新常態下的品質管理
一、夯實理論基礎
1、機械製圖規範化,技術評審規範化,設計檔案規範化,技術檔案規範化
通過技術人員專業培訓,促進技術工作標準化
2、生產作業標準化、檢驗規範標準化
通過標準作業,檢驗規範指導書的制定,促進生產、檢驗工作標準化
二、加強自主管理
自主管理就是自己管理自己。技術人員實現自主管理要求全身心的投入到技術工作中去。通過自我約束,自我控制,自我發現問題,自我分析問題,自我解決問題,以變被動管理為主動管理,進而自我提高,自我創新,自我超越,推動個人能力不斷髮展與前進,實現企業共同願景目標。
三、激發個人潛能
充分注重個人的潛能的發揮,企業提供個人發展的平臺,建立PK機制,通過績效,薪酬考核激發個人潛能,形成冠軍文化,發現人,用好人,使個人價值最大化。
員工要用於挑戰自己,為自己而做,為實現工作持續改進。
四、勇攀一流高峰
一流的企業需要一流的技術水平,一流的技術水平需要一流的技術人員,我們的企業再向行業一流邁進的過程中,需要我們技術人員水平也不斷提升,完成員工的個人目標與企業目標的統一。為了共同的願景努力奮鬥。使眾人行,在實現企業目標的同時實現員工的個人價值。
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企業經營管理方案【精品多篇】
經營管理方案篇一為進一步清理、規範九華山風景區香燭市場經營秩序,確保從11月1日起符合新標準要求的“環保香”在風景區市場全面上市流通,根據九管37號《關於進一步規範九華山風景區宗教旅遊場所燃香活動的意見》要求,制定本實施方案。一、指導思想按照“深入宣...
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企業財務管理規定新版多篇
企業財務管理規定篇一第一章總則第一條為促進企業連鎖經營的健康、有序發展,規範和加強企業連鎖經營財務管理,根據《企業財務通則》、《企業會計準則》和《商品流通企業財務制度》等有關分行業財務制度的有關規定,結合內貿部《連鎖店經營管理規範意見》和連鎖企業...
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公司員工管理辦法(通用多篇)
公司員工管理方案篇一一。培訓物件物業管理處全體員工二。培訓目的1、全面理解物業管理服務概念,完善服務意識;2、充分掌握大廈管理模式,提高工作質量;3、熟悉大廈各種裝置、設施的功能,降低事故率;4、掌握各類崗位職責、管理手冊;5、通過全面階段性的職業培訓,提高員...
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融資性擔保公司管理暫行辦法(新版多篇)
章附則篇一第四十八條監管部門從事監督管理工作的人員有下列情形之一的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)違反規定審批融資性擔保公司的設立、變更、終止以及業務範圍的。(二)違反規定對融資性擔保公司進行現場檢查的。(三)未依照本辦法第四十五條規定...