銷售科大討論總結
2月27日,銷售科在辦公樓217會議室,開展了“改革創新,奮發有為”大討論活動,活動由***書記主持。
活動首先由***書記做了動員講話,鼓勵大家對工作中存在的、迫切需要解決的問題,大膽說,有條理的找到問題的癥結。
根據公司相關檔案,***科長對“改革創新,奮發有為”大討論活動進行了具體部署。
科室人員就目前自身工作中存在的問題,積極進行了發言。
通過本次活動,梳理了目前銷售科合同管理、營業室發運、剷車裝載、場地日常管理等方面存在的突出問題。找到了一些問題的癥結,提出了積極地、可行的解決辦法。
1、崗位人員的重新合理化安排。解決科室人員臃腫,營業室人員短缺的問題。同時考慮場地人員的重新劃分問題。
2、各崗位工作職責的重新劃分和細化。
3、各類裝置、設施的日常管理、維護等問題。
4、車輛使用安全的問題。
5、加班、值班的補助問題。
這次討論活動,主題是實際。首先找問題,然後找癥結,最後想解決辦法。銷售科高度重視本次活動,希望在活動中能更深刻的發現自身問題,挖掘自身潛力,為今年圓滿完成銷售工作,打好基礎。
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