包機制管理亮點工作總結
包機制管理亮點工作總結
為了保證南礦挖掘機包機管理的有效實施,採掘部按照上級相關要求制定並落實的如下措施:
一、召開五次員工動員宣貫會議。為了保證公司裝置包機管理各項政策深入人心,同時做好提前準備,採掘部在2013年末開始針對公司裝置包機管理目標及實施步驟在全體包機組長,部分機組司機內部召開了五次動員會議,穩定了員工思想,保證了包機管理工作得以順利實施。
二、制定了六項包機管理制度。為了保證公司包機管理及裝置獎懲措施的順利執行,採掘部結合本部實際生產工作情況制定了六項包機管理制度,分別為《採掘部質量考核實施細則》、《裝置工具、備件標準化管理制度》《電鏟陷鎬預防管理措施》《裝置月度評比獎懲辦法》。同時根據上級要求制定了《採掘部包機管理實施細則》和《管理人員包機方案》。利用制度化的約束機制保證包機管理工作的順利執行。
三、進行了四大類整改措施。根據上級領導的指示,採掘部在2013年年末停產期間對停產裝置結構件、機棚內物品擺放及裝置衛生、油道堵塞、油水滲漏等四大類隱患及故障進行了排查。並協同檢修單位進行了整改,保證了2014年一季度裝置狀態的穩定執行。
四、細化了三項單機成本考核。在裝置包機的基礎上,採掘部將電鏟附屬油、鋼絲繩、其他材料費用等執行成本細化到機組,實行成本包機。通過一季度的成本分析,可以發現成本包機可以更好的控制單機執行成本。
五、開展了每週兩次的裝置點檢工作。自2014年3月3日開始,採掘部按照礦裡要求開始進行裝置點檢工作,每週對坑下電鏟進行兩次點檢,截止目前共檢查裝置132臺次,發現裝置隱患526餘處,其中維修整改235處,整改後新增52處。通過裝置點檢工作的有效實施,南礦採掘裝置的裝置狀態正逐步趨於穩定。
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