鐵路入職一年心得體會
一年的工作,一年的收穫
“小田,車跑得咋樣?”,一次與車間總支姜書記談話中,他這樣問道,我的回答很籠統:“還行!”簡單的一問一答,其中卻飽含了我一年工作的心路歷程。
至8月1日,我來機務段上班整一年,這一年雖短暫,但對我來說意義非凡,撒過汗流過淚,有過希望的激情,也有過失望的迷茫,但經歷的每件事兒,都是自己人生積累和收穫。
一年的工作,我完成自己角色的轉變,認清了自己所處的地位和價值所在,明白了自己在幹啥、該幹啥。考慮問題能夠更加理智,對待事情能夠更加理性,少了些學生時期不成熟的想法和衝動的舉動,多了些周全的深思熟慮。通過親身經歷,切切實實地瞭解和掌握了作為乘務員的職責所在,通過自己的努力,我已基本進入角色,成為一名名副其實的鐵路人,決心踏踏實實、不驕不躁,一步一個腳印行走在鐵路一線,學習技能積累經驗,為自己以後的職業生涯打好堅實的基礎。
工作中,我將自己的本職工作牢記於心,認真謙虛接受師傅教授給的業務技能,結合上學所學,理論聯絡實踐。從叫班出勤到完成牽引任務退勤,注重細節,做好每一環節的工作,因為工作的每一細節都將影響到運輸的安全正點。譬如機車走行部的檢查,每一細小的開焊裂紋和不起眼的鬆動,都將是安全事故的導火線,所以,我們的工作容不得馬虎大意,必須全力消除一切安全隱患,嚴格執行標準化作業流程,保證列車安全正點。正所謂“安全責任大家挑,人人頭上有指標”,需要我們每個鐵路人共同來完成。
路還很長,自己的職業生涯才剛剛開始,時常為自己的工作和思想做個小小的總結,發現自己的不足,同事也該肯定自己的業績,有利於加快自身的成長。
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員工面談案例
案例一:關於員工想離職從商的面談2019年1月14日,接到指揮中心班長羅喆的透露:指揮中心劉興俊在過年前後可能會離職。得到訊息後,翡麗公館場所繫統負責人嚴勁鬆立刻安排劉興俊進行面談。考慮的劉興俊會因為羅喆把離職訊息透露給系統負責人而帶來的團隊內不必要的麻...
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施工安全檢查反思總結
回顧2019年至今的施工情況,結合自己的工作實際,對照安全檢查重點內容和要求,認真反思了自己在安全管理中存在的問題。通過反思,使我進一步認識到了自己在安全管理工作中存在的問題,同時也深刻認識到了這些問題對安全生產的嚴重危害性,認識到在今後的工作中,只有全面落...
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專案市場化建議
一、統一的計劃模板和執行制度。運營作為牽頭人,制定完整的、切實的專案開發全週期計劃模板和制度,專案開發大同小異,所以標準化模板和制度可複製,僅針對不同的專案做個別子項微調。制度和模板一旦成熟,正常的專案開發靠制度來執行,不是靠人。“投審會、研發會、啟動...
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“學法規、保廉潔、促規範” 活動心得
為了響應省局組織開展的“廉政建設宣傳教育月”活動,來不斷強化廉政建設,提高全市系統反腐倡廉建設,市局(公司)積極“學法規、保廉潔、促規範”為主題的教育活動。通過這次活動,全公司要營造出敬法敬紀、嚴格規範、崇廉尚潔的濃厚氛圍。黨的十七大強調指出,要在堅決懲...