海外石油人
在海外的這些年,遇到了形形色色的人和事,酸甜苦辣人間百味,讓我成長了很多很多。
在工作中也遇到了許許多多的問題,但我們海外石油人卻始終沒有退縮,因為我們知道我們的工作意味著什麼,我們代表著中國石油在海外的開疆拓土,我們的工作是中國“一帶一路”中重要的組成部分。我們一直在發現著問題,也一直在解決問題,如此反覆,才造就了現在我們堅強的海外石油人。如今我身在厄瓜多,雖然又是一個陌生的國度,也依舊有不少的麻煩和問題,自五月以來到現在,我仍不適應基多的高原氣候,並且每次倒時差在身體和精神上都受著巨大的折磨,但我始終相信,我們中國石油人的大慶精神和鐵人精神讓我們能在海外的石油領域中勇往直前、百折不撓、克服困難,砥礪前行!努力取得更好的成績,為中國即將到來的七十年慶典交上一份合格的答卷。
就像習主席所說,擼起袖子加油幹,我們海外石油人也會決不放棄一往無前!
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2021年二季度職工思想動態分析報告
2021年二季度職工思想動態分析報告6月份分公司完成上級下達的生產經營時序計劃任務,二季度受停工停產影響,二季度生產計劃的完成略有“缺口”。一、上季度職工反映問題的解決落實情況問題:針對分公司地面站職工反映健身器材較少,無法滿足職工業餘文化生活。採取措...
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公司員工近幾個月工作心得
在這個月中我的工作在領導的支援下和同事們的共同努力下基本完成了當月的任務。現對這個月的工作總結如下:1、需要不斷地工作學習熱情,注重向同事們學習、向領導學習,儘快的提高自身的實踐能力,以更好的適應工作崗位的需要。2、工作中要保持良好的精神狀態。分公司...
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安全事故反思材料
通過學習“8.18”事故,認真反思,深刻領悟到此次事故的教訓,充分認識到工作的複雜性和緊迫性以及搞好當前安全工作的極端重要性。1、在安全認識方面,在思想認識上,“安全第一”的意識樹立不牢,雖然具有強烈的責任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不能時刻保持清...
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恆大新能源汽車入職心得
來到恆大新能源汽車的兩個月的時間裡,在集團公司的組織下,我參加了第四期的新員工入職培訓。培訓的主要課程包括汽車集團概況與文化,目標計劃與考核管理,行政辦公管理,財務管理,人力資源管理,廉潔文化,保密制度,資訊化管理,品牌管理,產品企劃流程,新能源汽車開發,整車製造與...