聯合黨支部職工思想動態分析
榆家樑聯合黨支部職工思想動態分析
按照辦事處黨委要求,為推進黨建工作發展,為企業的發展貢獻積極的人力資源,我支部為加強與職工的密切聯絡,積極開展職工思想動態狀況調查工作,多途徑瞭解掌握廣大職工的思想動態,及時化解各類矛盾,有效的維護了職工的合法權益,促進了發運工作健康發展。現將調查情況彙報如下:
一、職工基本狀況
聯合支部現轄3個發運站,現有職工26人;男職工,18人,女職工8人,現有職工全部已婚;黨員7人,群眾18人,積極分子1人;合同工20人,費用工6人。
二、職工思想動態
支部大部分職工對自己的工作職責、崗位職責清晰瞭解,感受到了領導的關心,工作熱情高,勇於奉獻,積極投入到一線工作中,職工思想基本穩定。除薪酬外,支部職工還重視個人能力的提升、個人發展、崗位培訓以及良好的工作環境。職工對入黨都抱有積極的態度,同時願意參加工會組織的各項活動,普遍認為良好的工作環境和團隊協作精神有助於提高工作熱情。通過調查發現,大部分職工能夠關心企業發展,積極為企業的發展獻計獻策,但是對績效考核,也表示了一定程度的擔憂,總體來說,對於發運業務和黨建責任目標都表示會盡全力完成。
隨著工資收入、福利保障的的逐步改善,職工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺遵守各項規章制度,努力完成本職工作。穩定的職工思想,確保了各站各項工作的有序開展,為辦事處的發展奠定了堅實的思想基礎。
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