有感於公司的只爭第一,不要第二
爭做一流
近日,公司每個人的嘴裡,每個角落聽到最多的話就是“六個紅柳林”“感恩,熱愛,宣揚,重塑,一流,奉獻”這六個詞成了明星產品。通過區隊組織的各種學習,我深深的感受到了紅柳林“只爭第一,不要第二”的豪氣。
首先,我們身處在一個好時代。年輕是我們最大的優勢和資本,年輕就有未來。我們的國家正向著世界強國邁進,我們身處的採礦業發展突飛猛進,我們的公司正處於高質量發展的道路上。
其次是我們擁有一個好的平臺。紅柳林曾經的輝煌和現有的優勢,讓大家可以充分施展聰明才智。在這裡,讓我實現了從學生向一流煤炭企業職工轉變的夢想,在這裡,我感受到了“一切為了發展,一切為了員工”的企業宗旨,發展是第一要義,核心是以人為本。公司培育出的“心·xin”文化充分印證了企業管理的一切工作以心為本,把人“心”的工作作為其他工作的統領,所有工作從“心”抓起,做到以“心”為“心”,以“心”換“心”。身處這樣的企業工作,擁有這樣的平臺,我們更應該發揮勤學奮進、敢為人先的精神,匯聚我們每一位職工的智慧與力量,在追趕超越下實現紅柳林的二次騰飛。
紅柳林的建設靠大家,建設好紅柳林是我們每個紅柳林人的責任。紅柳林是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,紅柳林也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上,我激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我要感謝紅柳林,感謝紅柳林培養了我,感謝企業讓我成長,感謝紅柳林給予我一片展示自我的天地。作為一名礦燈充電工,我要把自己打造成“崗位一流,服務一流”的員工,為紅柳林奉獻自己的價值。
如何做到“崗位一流,服務一流”呢?礦燈充電工最重要的就是做好礦燈的維護、修理、保養工作,自救器檢查、校驗工作,確保每一位下井的工友在千里煤海中有一盞為他照亮前方的礦燈。
做一個“崗位一流,服務一流”的員工,做一個時刻為公司服務的員工,將會成為在打造“行業一流、世界一流”現代煤炭企業征途上最耀眼的星。
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