聚共識明企情補短板促提升心得體會
通過前期的《聚共識明企情補短板促提升》《強力推進全力以赴打一場專案建設攻堅戰》材料的學習及宣講結束後組內討論,我有了一些心得體會。
1、關於“怎麼看”
作為一名企業員工,我們應認清當下集團公司的發展形勢、發展目標以及青龍煤業在專案建設中所面臨的艱鉅任務,以及在今後的工作之中我們所需要攻克的難關。
2、關於“怎麼辦”
樹立正確的人生觀、事業觀。
“思想決定行動”,正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候,我們都要樹立“工作為個人”的思想,每個人生下來,都一樣一無所知,都一樣數芸芸眾生之列,但其後卻前途迥異、命運別樣,為什麼?縱觀古賢今人的成長軌道,我們不難發現:他們哪一個不是在千錘百煉之後才脫穎而出的?
3、關於“怎麼幹”
(1)、要不斷學習、勵精圖治。
世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己,要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習,提高工作能力。工作能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學習,長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性,增強學習的主動性和自覺性,樹立終身學習的思想,把學習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學習風氣,勤於學習,善於學習。不斷掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。
作為一個基建礦井,無論是凍結法施工造孔還是井筒掘砌施工,在此之前都是沒有接觸過的新領域,而為了工程的更好更快進行,應該在工作至於從網上查詢相關的資料、類似基建礦井的施工經驗以及施工單位的施工組織設計中學習、請教,從而更好的進行一個專案的管理,打造出山西冀中的標杆性礦井!
“水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學而不厭,是方向、是動力、是生命力!
(2)、要善溝通、重協作。“只有團結才有力量,只有團結才會出戰鬥力”。
在工作之中存在著一些部門科室相互之間配合不夠默契,工作之中相互不能夠及時溝通交流,從而導致了工作的拖沓、工程的一些返工,影響了工程的質量、進度。
工作中只有相互理解、相互支援、相互配合,才能使工作健康良性發展。我們要本著一切為了工程的良好推進去工作,不要害怕得罪人,只要我們保持初心,為了專案更好、更快的推進,大家都會理解與接受。生活是一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼,以諒解促進團結,珍惜緣分,增進了解,相互補臺,奮發進取,充分發揮1+1>2的作用。
(3)、要勤奮地工作,創造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會主動做事,而且不會半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點點,而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工,都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼,而是應該主動去了解自己應該做什麼,還能做什麼,怎樣才能精益求精,做得更好,並且認真地規劃它們,然後全力以赴地去完成。
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