2021年新員工入職承諾書
2021年新員工入職承諾書
本人______________,身份證號碼___________________,於________年_____月_____日入職,在________________________公司____________部門任職______________崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,並已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關係,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關係,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反,願意接受公司相關處罰;觸犯法律的,願承擔法律責任。
四、任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪汙舞弊,不洩露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人洩露公司祕密,不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內按公司規定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。
十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。
以上承諾,系本人真實意願之反映。
承諾人:
__________年______月______日
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