2021年基層領導幹部組織生活會個人對照材料
按照支部有關組織生活會的要求,對照五個方面內容,深入查擺問題,深挖問題根源,通過集中學習和個人自學,現將本人對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
(一)堅持黨的宗旨性質,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
對黨的性質宗旨、基本理論、基本路線、基本方略等的認識還不全面、不繫統。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善於從政治和全域性的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模範作用。
黨員先鋒模範作用發揮不充分,沒有已優秀黨員的標準要求自己,工作中表現標準不高。
(三)履職盡責,擔當作為,面對新問題、新任務,樹立主角思維,提升攻堅克難、勇於創新的精氣神和推進改革幹事業的緊迫感、責任感。
作為一名基層領導幹部,本人在完成領導交代的各項工作時缺乏勇於擔當精神;工作中有時心浮氣躁,急於求成;遇到比較困難的工作,還是缺乏紮實的基礎,習慣於求助領導解決。
(四)堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善於做好新形勢下的群眾工作。
和群眾交流不夠深入、主動性不強,只注重瞭解自己想要了解的問題,未能切實關心群眾想法,沒有真正與群眾打成一片。
(五)嚴格遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
本人在遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面思想上存在一定惰性。對自己約束力不夠,有時會產生懈怠情緒。
二、原因原因
回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關係,在堅持理論聯絡實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從區域性與全域性的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化。
三是工作作風不夠紮實,放鬆了對自己的嚴格要求,艱苦奮鬥精神有所淡化,工作中只強調能完成工作任務,沒有保障完成的質量和效果,同時安於現狀,缺乏自我提升、自我突破的主觀能動性。
三、整改措施
1、加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領域。
2、進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己;始終保持高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美。
3、要開拓創新,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。同時敢於擔當,加強學習實踐,錘鍊自己的基本功,努力提高在工程開發、經營核算等工作上的能力。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,咬緊牙關,守必堅,攻必克。
4、始終把職位作為為人民服務的崗位,把最高滿意度作為工作的奮鬥目標和精神追求,加強對黨的相關知識的學習。
以上是我的對照檢查材料,懇請各位同志批評指正。
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