主題教育專題組織生活會問題整改落實情況報告
本人現將2019年學習及履職情況彙報如下:
一、主題教育專題組織生活會問題整改落實情況
在2019年召開的主題教育專題組織生活會上,本人檢視梳理出六條問題,目前已經解決三條,正在整改三條,現將整改情況彙報如下:
1.關於“在理論學習上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問題(正在解決)
具體情況:在理論學習上,雖然自己通過讀原著、學原文,對習近平新時代中國特色社會主義理論進行了全面系統的學習,在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進步,但是同黨中央要求相比還存在不小差距,離學深悟透還有很大的距離。
2.關於“理論指導實踐能力不足”的問題(正在解決)
具體情況:通過主題教育,用學習的理論成果去指導實踐、推動實際工作,特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一 些困難時,能力還很不足,需要通過經驗的積累逐步提升實踐能力。
3.關於“知敬畏認識片面”的問題(已解決)
具體情況:在知敬畏方面,主要是學習的不夠深入,理解的不夠透徹,但是通過此次主題教育,通過深入學習黨章黨規、準則條例等,對敬畏的實質有了較為準確的把握和領會。
4.關於“開展批評和自我批評不夠經常”的問題(已解決)
具體情況:自我批評方面,不僅在組織生活中作自我批評,在平時工作中、生活中也能夠經常檢視自己,及時發現問題及時改正;二是對周圍同志的批評在組織生活會上批評得多在平時工作和生活中批評少的問題也已經解決,遇到問題不迴避,及時提出及時解決。
5.關於“幹事創業精神不足”的問題(已解決)
具體情況:在保質保量完成自己分內工作任務的同時,主動學習部室其他業務,在業務能力方面制定了提升計劃和目標並努力實現。
6.關於“能力素質不夠高”的問題(正在解決)
具體情況:目前所在部門業務分解越來越細,工作要求越來越高,在高標準和高要求之下,積極提升業務能力素質。
二、存在問題的原因分析
1.思想方面,首先是思想覺悟不夠高,放鬆了對自己的要求,存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學習的重要性認識不夠,沒有真正認識到通過學習可以“補足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養自身為政之本”,求知慾不夠強烈,缺乏探索和鑽研的精神,因此導致出現對所學知識一知半解,理論指導實踐方面不夠精、不夠準。
2.政治方面,政治站位不夠高,想問題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發,沒有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,沒有時刻牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命,因此自己在勇於擔當負責、積極主動作為、保持鬥爭精神、敢於直面風險挑戰,還做得遠遠不夠。
3.作風方面,工作的落實方面還不夠實,有時候面對繁重的工作,疲於應付,有趕緊完成工作任務的思想,導致工作質量方面大打折扣,缺乏積極性、主動性、創新性;年初給自己制定的業務知識學習計劃、完善業務資料分類整理等計劃,在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義,只有計劃沒有落實。
4.能力方面,主要是因為儲存的知識量還不夠全面、解決問題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍,在工作中遇到新任務、新挑戰時,習慣用“老方法”、“傳統模式”開展工作,缺乏創新性,明顯感覺到自己的能力素養還不夠。
三、下一步努力方向和改進措施
根據以上原因剖析,針對我在四個方面的問題,我將在今後的工作中努力從以下四個方面持續加強整改:
1.提高思想認識,努力踐行初心和使命。作為一名共產黨員,要時刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命,要站在集團公司黨委的高度來思考本職工作的重要意義,切實做到對黨組織負責、對企業負責、對個人負責。
2.加強理論學習,堅定理想信念。根據自身知識結構結合支部的學習要求,制定科學、合理、全面的學習計劃,穩步提升自己的知識水平,做到勤讀書、多思考,堅持帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學,做到往深裡學、往實裡學、往心裡學,進一步增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,切實做到“兩個維護”,堅定理想信念。
3.加強自我檢視,抓嚴抓實工作作風。繼續發揚本次主題教育中檢視問題的方式方法,及時發現自身存在的不足,有針對性的改進和提升,有一個問題就解決一個問題,逐項整改提高,嚴格要求自己,切實改進工作作風。
4.以釘釘子的精神,切實提升自身能力。幹什麼學什麼,缺什麼補什麼。在工作中,遇到新任務、新挑戰,就要發揮釘釘子的精神,及時學習新的業務知識,填補知識空白,著力解決能力恐慌,增強自己的工作本領,時刻用新知識來武裝自己。
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