國有農場彙報材料綱要
國有農場彙報材料綱要
建議側重於:在剛脫貧,經濟基礎較薄弱,農場規模大,改革任務重,山區少數民族多,還有歸難僑特殊群體的情況下,如何克服困難完成改革任務,實現平穩有序的過渡,且目前執行良好。
一、對社會職能改革的背景進行簡要說明(即中央33號文,省12文),縣(市)領導高度重視
二、對樂東縣基本情況進行簡要介紹(地理位置、少數民族地區、人口、面積、脫貧摘帽時間),區域2個農場情況(農場面積佔比,農場人口占比,農場歸難僑人口數量,不需介紹農場公司內部設定情況)
三、國有農場社會職能改革完成基本情況
1、按省裡改革工作佈置完成農場醫院、學前教育、公安等單項整建制移交的社會職能情況
2、承接農場社會管理和公共服務機構設定情況(2個農場設居情況)
3、承接2個農場社會職能基本情況(多類項)
4、承接2個農場社會職能移交人員情況
5、承接2個農場資產情況
6、資金保障情況(省裡撥付改革補助經費、市縣支援改革資金情況,在限的資金量下,資金使用的情況(使用原則按輕重緩急原則,前期保障居籌建、機構執行,設施裝置購置等;保證承接的與墾區民生息息相關供水、路燈等設施維修管理。進入規範平穩執行後,資金如何側重於解決職工群眾關注的民生基礎設施問題,提升社群服務水平等方面),
7、職能銜接情況(如何實現平穩過渡,未出現因改革上訪)
二、國有農場社會治理情況
1、居機構的建設(包括硬體方面,規章制度、業務流程等方面的建設)
2、居人員隊伍建設(統一思想、黨組織生活、團隊建設等方面)
3、居服務管理(業務培訓學習,優化服務流程、深入群眾中瞭解需求等。居的業務辦理情況,辦理業務數量等情況,一站式服務等,可讓居提供例子)
4、設居後的成效。設居前後的對比(工作人員服務意識,辦事效率提高,服務便捷,群眾滿意度提高,對服務區域實現管理全覆蓋,利於穩定,對營商環境的影響,可讓農場提供些例子)
5、居和農場公司相輔相成,相互促進發展,形成墾地融合的情況等
三、一銜接、兩覆蓋落實情況
(已提供省裡相關檔案資料彙編給農場,各廳局應該都相應的總結材料,可提取墾區部分內容彙總。)如,人居環境方面(農業局有相關資料)、納入國土空間規劃(自規局有相關資料)、改廁情況(住建?)、墾區基層醫衛生室的建設情況(衛健局)、墾區學前教育機構的建設情況(教育局)、對農場公司產業發展方面的支援情況。
四、簡要總結社會職能改革完成後的總體成效,農場公司的產業發展情況。
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