開展廠務公開民主管理工作情況
一、高度重視,完善制度,保障廠務公開制度化程式化 我們堅持每年定期召開職工代表大會,通過職工代表大會制度的貫徹落實,較好地保障了廣大職工民主參與,民主管理權利的實現。以職工代表大會為主要形式的廠務公開、民主管理工作機制執行幾年來帶動了企業各項工作的開展,廠務公開制度和內容形式從公司各職能部門到基層各班組,從公司領導到普通員工都有一定的認識,會議中所做出的決策也是公平公開全面實施。 二、突出重點,改革創新,不斷把廠務公開推向深入 在鞏固已取得成效的基礎上,不斷深化公開的內容、創新公開形式,拓展渠道,是公司今年廠務公開工作的著力點。 1、不斷深化公開的內容。在堅持抓好常規內容公開的基礎上,突出公平公開。如幫扶困難職工及優秀員工等方面由各部門推選名單再經過工會委員及黨組聯席會議評定。 2、不斷創新公開形式。在堅持職代會公開形式、專欄公開形式、其他會議公開形式的基礎上,根據資訊平臺建設的大趨勢,著重廠務上公開。使廠務公開透明執行全方位推進,為全體幹部職工提供了良好的參政議政環境。 3、不斷拓展公開渠道。不斷拓展公開渠道,確保廠務公開資訊暢通,是近年來廠務公開的重點,如通過徵求意見表表達渠道,徵求職工群眾意見建議,召開座談會、與職工談話等溝通渠道,通過召開廠務會、中層幹部會、職工大會等傳遞渠道,報告工作的同時廣泛徵求職工群眾意見建議,使得廠務公開渠道及溝通渠道更加暢通。 4、注重廠務公開資訊收集反饋及整改落實。廠務公開領導小組不但重視廠務公開形式化和程式化建設,更加註重廠務公開資訊的收集反饋及整改落實。對收集到幹部職工的意見或建議高度重視,並召開專門會議,分析原因,制定整改措施。對意見建議,可採納的制定措施組織實施,不可採納的或暫時難於實施的,及時說明原因,爭取職工群眾理解;以問題為導向,制定整改措施,明確整改責任。限時整改落實,廠務公開取得顯著卓效。 三、維護職工合法權益,保障員工民主管理權利 |
公司把廠務公開當作企業生產經營的長效機制來抓,堅持務實,注重公開質量效應的同時,在關係到企業和職工切身利益重大問題上,工會是工人階級的群眾組織,多年來,公司工會始終把代表職工利益,依法維護職工合法權益作為自己重要職責。為廣大員工的代言人,在維權上堅持做到重監督,求實效,正確處理企業集體和員工個人關係,眼前利益和長遠利益關係,切實維護職工利益。
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2022年人民法院優化營商環境工作情況彙報
中共**區委政府:**區法院作為優化營商環境工作中“執行合同”“保護中小投資者”“辦理破產”三項評價指標的主要負責單位。今年以來,在市法院、區委的正確領導下,在區政府及各職能部門的大力支援配合下,我院全力開展了優化營商環境工作,取得了一定的成績,但也存在些...
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城管工作個人總結報告(精品多篇)
城管工作個人總結報告篇一我是20__年7月6日從計生委綜合服務站調到__x城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的主要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支援下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,...
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鄉鎮機關作風紀律整頓工作報告
鄉鎮機關作風紀律整頓工作報告為全面貫徹落實縣第X屆黨代會第X次會議和縣委X屆X次會議精神,根據縣委《關於開展作風紀律建設活動的實施方案》工作要求,鎮黨委高度重視,召開黨委會專題研究,結合鎮情實際,對全鎮作風紀律整頓活動進行了安排部署,突出重點,分階段推進落實...
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殘聯工作總結報告精品多篇
2021年殘聯個人工作總結10篇一年上半年,在縣殘聯的具體指導和大力支援下,緊緊圍繞殘疾人的基本需求,立足基層,面向農村,不斷深入強化殘疾人康復、扶貧、解困、社會保障及就業等工作,一心一意為殘疾人做好事、辦實事、解難事,較好地完成了各項工作任務,現將半年來的工作...