做好“四抓”抓出美好人居環境
做好“四抓”抓出美好人居環境
自人居環境整治工作開展以來,全區上下齊動員、齊動手,對照農村人居環境整治“拆得徹底、清得乾淨、整得美觀、管得有序”的標準,做好“四抓”,紮實開展全域人居環境整治工作。
一是發動群眾抓整治。堅持群眾主體,組織開展我是黨員我示範、我是代表我帶頭、我是貧困戶我感恩等公開承諾,健全村規民約,持續開展鄉風文明行動;充分藉助微信群、公眾號等新媒體平臺及區村幹部入戶走訪、宣傳欄,LED螢幕、戶外牆體廣告等開展專項宣傳,營造好濃厚整治氛圍。
二是突出重點抓整治。以集鎮整治提升為切口,抓好集鎮“硬化綠化亮化美化”工程,實行網格化管理,開展集鎮集中整治大行動,整出集鎮新形象;以農村四好公路為抓手,高標準整治轄區揚高路、閘晏路、南迴圈路三條縣鄉主幹道;以農村“空心房”拆除及後續整治為關鍵,變閒置地為菜園、果園和花園;以提升打造人居環境整治示範村為支撐,高質量打造農村人居環境整治的典範和樣板,輻射帶動周邊村莊。
三是壓實責任抓整治。壓緊壓實包村班子成員牽頭抓總責任、村支部書記“第一責任人”責任、村兩委幹部包組聯戶責任、村民小組長帶頭示範責任、農戶“門前五包”責任;每月召開現場觀摩推進會,現場評、實地比,形成“千斤重擔眾人挑,人人肩上有責任”的工作責任鏈條體系。
四是注重長效抓整治。農村人居環境整治難在堅持,形成常態。在整治的同時,著力強化長效機制的建立健全。一是健全隊伍管理制度。充實集鎮管理人員、加強保潔隊伍監督和關愛,確保農村保潔工作常態化、規範化;二是健全農戶日常衛生整治管理辦法。通過制定村規民約,簽訂“門前五包”,每月開展最美村莊、最美小組、最美庭院評比,規範和鞏固整治成效;三是健全督查考核獎懲機制。採取一週一排名、一月一評比,半年一考核,做到明查與暗訪、督查與督辦、常規檢查與專項檢查“三結合”,對工作開展不力,進展緩慢、整治效果不佳的啟動問責,確保工作力度不減。
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在巡察整改成效評估彙報會上的講話
巡察問題反饋後,我鎮以高度的政治自覺和強烈的使命擔當,認真履行巡察整改主體責任,科學制定整改方案,對村(社群)黨組織整改工作一體謀劃、一體部署、一體推動,層層壓實整改責任,探索常態長效機制。以巡察成果運用和整改實際成效,推動全鎮工作邁上新臺階、開創新局面。一...
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關於整治形式主義、官僚主義主要工作情況的報告
一、整治形式主義、官僚主義1.我中心於年初召開調研摸排工作部署會,要求圍繞各科室崗位分工、工作作風及形式主義、官僚主義典型問題等方面進行梳理、自查,並由辦公室收集彙總。2.主要舉措:一是我中心細化崗位職責、完善責任機制,提高辦事效率,杜絕形式主義。二是今...
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整改落實情況的工作彙報精品多篇
整改工作的基本做法篇一局系統全面開展整改落實工作以來,通過全面動員、深入發動、積極投入,各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務,長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”,局系統整改落實工作取得良好效果,得益於三個方面的基本做法。一是提...
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績效考核工作報告多篇
績效考核工作報告篇1績效考核是人力資源部的核心工作內容,也是公司的200x年的主要工作內容之一,為了更好的使績效管理系統在公司範圍內逐步擴大實施,5-7月份人力資源部在三個職能部門(財務行政部人力資源部)進行績效考核試執行工作,下面就將本次試行情況總結如下:一...