積極開展招商引資工作彙報材料
積極開展招商引資工作彙報材料
一、突出工作重點、創出特色亮點。
1、所謂綠色招商,就是在招商引資實踐中,要堅持以可持續發展的理念為指導,走綠色低碳迴圈發展之路,用心引進低能耗、高科技、無汙染的綠色環保專案。良好的生態優勢,已成為招商引資的一張“名片”,成為競爭中的一張王牌。因此,我們務必在招商引資中,堅決摒棄那種“拾到籃裡都是菜”的做法,堅持優中選優,好中選好,堅持生態保護和經濟發展並重,更加註重引進專案的質量和效益。一是充分發揮我縣的生態優勢,力爭在發展健康養老產業上創出新亮點。突出加大對生態旅遊等中高階服務業的招商引資力度,真正打造成休閒養生之地。二是充分利用區位優勢,力爭在發展現代物流、電子商務上創出新亮點。突出抓好農村電商的招商引資力度,抓住時機,招大引強,創出特色,促其上規模上水平,拓展為農服務的領域和空間,綠色產品推向全國市場。三是充分利用我縣黑木耳資源的優勢,力爭在發展綠色食品產業上創出新亮點,突出抓好綠色食品加工企業的招商力度。
2.突出產業招商,在補短板促升級方面創出新亮點。要想在新一輪區域競爭中贏得主動,務必打破傳統的招商理念,務必在“產業轉型”和“創新潛力”上狠下功夫,務必在培育發展中高階新興產業新業態方面有所突破,努力在“招商方向、招商專案、招商物件、招商政策”四個方面做到“四個精準”,把招商引資目標轉移到培育壯大主導產業上來,依據“十三五”產業規劃,拉長產業鏈條,補齊產業發展短板,促進上下游產品及其配套服務專案集中佈局、集約發展,培植產業叢集,努力打造區域經濟特色,提高綜合競爭實力。一是結合產業發展現狀,集中抓好現代產業招商,突出附加值、高科技含量的下游延伸產品的產業鏈招商,挖掘發展潛力,提升產業層次,擴大生產規模。二是抓好太陽能光伏產業招商,協調相關部門協同解決地面光伏電站落地難、接入難、補貼難的實際問題,結合扶貧攻堅,用心推進屋面分散式光伏發電精準扶貧專案,進一步促進光伏產業向規模化、叢集化、高階化方向發展,努力將打造成光伏產業基地。三是抓好醫藥產業招商,全力推進製藥集團在商投資專案,建設集製藥、研發、教育培訓、學術交流、健康大資料、中藥材戰略儲備等為一體的大型新醫藥綜合體。
3.突出環境招商,在提升招商競爭力方面創出新亮點。堅持把優化發展環境作為創新招商理念、提升區域競爭力的一項基礎工程來抓,努力營造招商、安商、富商的良好環境。按照"零障礙、低成本、高效率"的服務理念,進一步精減審批事項,列出職責清單和負面清單,嚴格落實首問負責制、限時辦結制、代辦服務制等制度,簡化辦事環節,提高辦事效率。完善專案聯審制度,相關職能部門各負其責,全力抓好聯審專案的跟蹤服務,協調解決實際困難和問題,推動專案早日開工投產。加大治亂減負力度,修訂完善《招商引資獎勵辦法》,認真落實重點企業掛牌保護制度,嚴格執行經濟發展環境建設"一票否決"制度,嚴肅查處"三亂"行為,切實為招商企業鬆綁解困排憂,切實維護企業和投資者合法權益。
二、抓好指導協調,推進工作落實。
1.改善工作方式,推動招商引資轉型發展。認真貫徹落實省市縣的最新決策部署,進一步解放思想,提高認識,結合縣域特色和產業優勢,切實加強對部門、園區招商引資工作的指導,設計編印招商畫冊和重點招商引資專案冊,大力宣傳優勢資源和優勢產業,提升知名度和吸引力。
2.緊盯招大引強,加強重大專案的招商促進工作。強化產業招商及大專案引進工作,用心參與縣重大招商專案洽談促進工作,主動協調,跟蹤服務,確保月月有活動,季季有成果。構成以大產業大專案為引領,中小產業專案相互關聯配套的產業招商新格局。
3.加強督辦協調,建立招商環境評價體系。建立健全招商引資環境評價體系,夯實對優化招商引資環境的監督職責,落實對優化招商引資環境的主體職責,不斷優化投資環境,細化推進措施,強化要素保障,提高簽約專案的履約率、開工率、資金到位率和達產達效率,確保圓滿完成全年招商引資目標任務。
三、抓好機制創新,強化專案落地。
1.強化推進協調機制。充分發揮招商引資聯席會議制度的協調推進作用,堅持“每月一調研、每月一督查、每月一通報”,全面推行專案建設“零障礙”制度,簡化審批環節,縮短辦理時間,做到精準服務,快速推進。
2.強化包抓職責機制。督促各部門、園區將當年新簽約的招商引資合同專案,落實工作機制,明確包抓領導、包抓部門、包抓職責人、包抓資料、時間節點,夯實職責,加快推進。
3.強化對接促進機制。督促相關部門加強對投資協議和意向的跟進和轉化,紮實細緻地做足做好專案包裝推介等招商基礎性工作,強化提高招商專案的“對接率”和“簽約率”,做到對接一批,簽約一批,開工一批,構成良性梯次配置,實現專案建設接續發展。
4.強化服務考評機制。進一步修改完善《招商引資目標任務考核辦法》制度,進一步健全考核獎懲、目標管理、壓力傳導、協作配合等工作機制,加強專案落地建設、叩門精準招商的考評通報,加大工作推進落實力度,構成“領導帶動、部門聯動、企業主動、全民推動”的招商引資工作新格局。
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