關於一建、二建執業資格證書津貼增加的說明
關於一建、二建執業資格證書津貼增加的說明
尊敬的集團公司領導:
根據《****資質證書管理辦法》的規定,持有相關證書的員工,根據不同證書類別,可以每月增加一定金額的證書津貼,這極大的鼓舞了持有證書的人員,同時也間接給予廣大員工一個公平合理的增加工資的機會。
但由於市場經濟的變動及住建部門對一級建造師、二級建造師管理的嚴格性:1、工程投標時需要建造師證書。2、建造師證書是在一個工程中擔任建造師的必要條件。3、公司資質的升級、增項等需要建造師。4、作為一個工程專案的專案經理,對該工程具有終身負責制,需要時刻到現場參與工程建設全過程。
經過人力資源部對兩家中介機構的諮詢,一級建造師每年掛靠價格在3-4萬元,二級建造師每年掛靠價格在2-3萬元,根據《****員工資質證書管理辦法》中規定一級建造師每個月得到1000元,每年1.2萬元的證書津貼,二級建造師持證員工每個月得到600元,每年7200元的證書津貼,遠遠低於市場價格,為讓建造師證書得到更合理的使用,在此建議一級建造師、二級建造師證書津貼適當增加。
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