國稅局“多點開花” 強化政務管理工作
為進一步加強政務管理工作,XX國稅局堅持從嚴從高的標準,通過痕跡管理、規範制度、整合資源、督察督辦等方式,增強工作的主動性和針對性,不斷提升政務管理工作質效。
一是細化工作責任,實行痕跡管理。圍繞辦公室承接的各項工作職責,將文祕、稅收宣傳、政務公開、績效管理、公文管理及保密工作等職責內容逐一細化,進一步明確崗位責任,確保“明責、履責、問責”落實到位。辦公室工作人員通過數字人事“工作記實”模組,做好日常工作痕跡化記錄,按月及時反饋領導釋出的“任務推送”完成情況,有效形成內部評價幹部日常工作的資訊依據。
二是強化制度制約,增強執行力度。結合“強基礎、促提升、轉作風”作風整頓工作建章立制階段要求,進一步規範辦公室各項工作制度、工作流程和規則,堅持辦文 、辦事、辦會有制度依據、有框架標準。通過前期深入調研、徵求意見,明確保留和修訂完善包括三會記錄、公文管理、保密管理、印章管理等多項管理制度,有效杜絕因制度缺失導致的“打擦邊球”現象,不斷提高機關行政管理效能。
三是整合系統資源,形成宣傳合力。按季度召開辦公室工作例會,彙總分析階段性宣傳工作開展情況,明確下一階段稅收宣傳工作方向。在鞏固傳統宣傳平臺的基礎上,整合系統宣傳力量,策劃創意稅宣專案。其中藉助新媒體平臺優勢釋出的《稅務藍致青春》宣傳作品,集中展示了新時代背景下稅務青年的形象,點選量突破10萬。
四是嚴防洩密事件,強化保密管理。圍繞《中華人民共和國保守國家祕密法》、《保密知識100問》、《關於日常工作中需要遵守的保密管理規定》等內容開展集中學習和個人自學,通過設定保密專欄釋出相關檔案、組織保密知識考試等方式進一步強化幹部樹立“安全保密無小事”的思想自覺和行動自覺。將保密工作納入績效考核,不定期開展以內部檔案轉發、網站資訊釋出等環節為重點的保密安全檢查和督查,及時整改存在的問題,切實提升保密工作水平。
五是嚴把過程節點,加強督察督辦。將督查督辦作為辦公室的重要工作職能,明確不同時期的工作目標和完成時限。通過採取實地督查、部門協作、電話督辦等多種形式跟進工作進度,做到重要事項重點督辦、一般事項定期督辦,嚴格把控督辦工作時間節點,建立《工作臺賬》明確督辦內容、完成時限和整改要求,確保督查督辦事項有序按時完成。
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