辦公室行政人員崗位職責
辦公室行政人員需要組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;每月按時做好考勤統計工作;下面是小編給大家整理的辦公室行政人員崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,肯定對大家有所幫助。
辦公室行政人員崗位職責1
1、熟悉各種物資及供應商的開發渠道及市場變化,進行新品及新供應商開發、資質稽核、樣板跟蹤等工作;
2、善於溝通談判,負責產品招標、採購價格以及合同條款洽談;
3、嚴格把控採購質量,對購進的物料進行必要的驗收以及協助各部門的使用問題解決;
4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進,結算單據複核
辦公室行政人員崗位職責2
1、採購部、銷售部各類文件的管理;
2、與供應商、財務部和業務員的溝通協調工作;
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進,隨貨同行單、進項發票核對,銷售流向跟進;
4、供應商、客戶資料的跟進;
5、上級交辦的其他工作。
6.資料管理及淘寶平臺/拼多多
平臺管理業務跟進辦公室行政人員崗位職責3
1、協助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動等相關事項
2、協助部門經理完成公司行政事務及各部門日常事務工作
3、協助經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
5、負責公司快件及傳真的收發和傳遞
6、做好公司各部門之間的溝通、協調工作;
7、完成公司領導交待的臨時性工作。
辦公室行政人員崗位職責4
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
2、協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;
3、制定招聘計劃,開展招聘工作;培訓管理督導工作;
4、協助薪酬計發工作,並不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;
5、協助公司日常勞動人事管理;
6、協助維護員工關係;
7、密切與各部門的聯絡,做好各部門協調工作;
8、協助管理公司各項行政事務。
辦公室行政人員崗位職責5
1、負責員工招聘工作,發展招聘資訊及安排人員面試;
2、負責員工薪資&獎金計算;
3、及時準確回答員工有關的諮詢及處理突發事件;
4、加強企業文化建設,員工活動開展、工會管理;
5、根據領導的差旅安排進行行程預定工作,收集並整理報銷材料;
6、根據領導需要安排會議。
辦公室行政人員崗位職責6
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支援公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;
5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成,搭建公司企業文化建設體系,制定企業文化推廣計劃、方案,維護企業內/外文化形象;
辦公室行政人員崗位職責7
1、負責老闆日程安排,個人事務處理;
2、負責公司前臺接待及電話轉接;
3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發、檔案收發、客人接待等等);
4、負責公司環境的管理及監督維護;
5、上級交代的其他工作。
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