社群網格員崗位職責
網格員職責:
(一)摸清基本情況。對轄區的基本情況做到“一口清”。包括總戶數、總人口數、單位戶數、流動居民戶數、個體工商戶個數、小網格坐落四至界限、區域分佈情況等,將轄區內的市場、學校、醫院等單位歸入網格。通過建立網格,全面摸清社情資訊、實施精細的社會服務管理奠定堅實基礎。
(二) 選配網格員。阜臨社群現有14名網格員,已配齊。
(三) 全力服務群眾。著眼於群眾實際需要,網格明確網格員職責,主要是:
①宣傳黨的方針、黨和國家的法律、法規,教育居民遵紀守法,履行法定的義務;
②採集上報網格內綜治、計生、民政、城管、就業及安全生產等各類基礎資訊;
③通過網格巡查,排查各類不安全因素,上報社群;
④做好不穩定因素穩控工作,力爭將矛盾糾紛化解在網格內;
⑤協助信訪調處各類矛盾糾紛,及時有效化解網格內不穩定因素;
⑥定期走訪網格內居民,瞭解居民的思想動態,做到知百家情、辦百家事,全力為居民排憂解難;
⑦掌握流動人口動態,開展對重點監管物件幫教工作等。
⑧社群開展的其他有關工作。
實行網格化管理後,不管大事小事,家裡事還是社群事,即使是在工作時間外,給網格員打個電話,網格員就會迅速趕到現場幫助解決,實現了有人管事、有人做事的良好局面。將矛盾糾紛化解在網格、解決在萌芽狀態。
網格員工作方式、方法:
1. 通過“三會一課”、居民代表等會議,公開宣讀所屬區域網格員,動員網格內黨員、群眾宣傳網格員。
2. 在顯眼處張貼網格員公示資訊。
3. 建立以小網格長為群主的小網格微信群,不定期公示小網格長的職責。
4. 在平時工作中,宣傳自己,告知居民“我就是小網格長”,直觀上認識、知道“有事就找小網格長”。
5. 利用各類活動,動員群眾參與,增進幹群關係。
通過網格細化,網格員的強化,社群治理的難點就迎刃而解了。
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