經理助理工作職責與任職要求精品多篇
經理助理工作職責 篇一
1、協助部門經理做好本部門的管理工作,包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預算及成本管控、6S管理等。
2、協助工程部經理,編制部門年度規劃,並推動落地執行。
3、負責做好部門制度建設、文控管理,制度培訓、宣貫等;推動並監督制度、規定在本部門的執行。
4、協助部門經理完成提效、降本等改善計劃編制並推動實施,形成各階段完成情況分析報告。
5、協助部門經理完成周、月、季、年度部門管理資料統計、分析並形成報告。
6、負責編制部門會議記錄並推進跟蹤重點事項完成等。
7、負責指導本部門人員對ERP、PLM及OA等系統的使用及維護。
9、負責完成上級領導交辦的其他工作。
經理助理工作職責 篇二
1、協助總經理協調各部門工作和處理日常事務;
2、收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間的業務工作流程,掌握公司主要業務情況,並提出有效處理意見或建議;
3、協助總經理建立與供應商、政府機構等對外部門的良好合作關係,負責公司來賓與客戶的接待工作;
4、負責組織各類辦公會議與重要活動,負責會議紀錄的起草、釋出,並檢查督促會議決議的貫徹實施;
5、參與業務、活動的談判與合同簽訂,協助總經理處理日常銷售管理事務;
6、蒐集重點推廣產品的資料、應用方法;撰寫退關文稿,策劃文案;
經理助理工作職責 篇三
1、努力作好總經理的參謀助手,認真做到全方位服務;
2、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;
3、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。
經理助理工作職責 篇四
1、根據公司業務發展需要招募、管理和培訓營銷經理,組建營銷團隊;
2、積極開拓市場,帶領下屬完成營業部下達的經營考核指標;
3、主動收集市場資訊,瞭解客戶需求;
4、制定有針對性的市場營銷戰略,策劃並實施大型營銷活動。
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