儲備店長的工作職責【精品多篇】
儲備店長崗位職責 篇一
1、負責門店的經營管理;
2、掌握門店銷售動態,制定對策和行動計劃,完成公司下達的各項經營指標;
3、監督門店的商品貨源、進貨驗收、商品陳列、美陳管理、商品質量管理、庫存管理;
4、執行公司下達的商品變價、調撥、促銷活動等工作;
5、收集商圈內競爭店相關資訊,組織及完成市調工作,向公司建議新商品引進和滯銷商品淘汰;
6、負責執行公司下達的各項行政、業務通知、通告,會議精神傳達;
7、組織完成商品盤點工作,監督、改善門店各類商品損耗管理。
8、監督和稽核門店的收銀、票據輸入等作業;
9、指導、培訓並提升員工業務技能;
10、監督管理門店員工考勤、儀容、儀表的服務規範及各項考核;
11、處理顧客投訴及建議;
12、負責門店的安全、消防、保衛工作,做好裝置的'維護及保養,迅速處理突發的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等;
13、完成公司交辦的其它工作。
儲備店長的崗位職責 篇二
1、全面主持店面的'管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種出樣的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
儲備店長崗位職責 篇三
1、根據公司以及運營部整體經營規劃,與公司一起制定店鋪年度、季度、月度銷售和工作計劃,分配銷售任務,以正確的方式帶領員工完成業績指標;
2、帶領門店經營團隊,依據市場資訊,及時制定、調整、上報店鋪的銷售策略,達成經營指標;
3、管理門店經營團隊,包括招聘、培訓、考核、財務管理、考勤排班等;
4、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
5、對店內大型突發事件做出決策,接受下級的建議和意見,進行決策或上報上級決策;
6、彙總各門店每日的運營資料,及時發現問題,儘快糾正工作上誤差,使之達到最佳協作;
7、上報每月的投訴率、解決率和滿意度。並根據消費者的投訴提出合理化建議以完善公司的相關管理制度;
8、主持門店例會,負責店內日常管理和巡視;
9、加強員工服務及銷售意識的培訓和管理,統一員工的各種服務規範及銷售政策,對員工的任免、升降職、崗位調動提出建議;
10、代表門店執行對商場、物業、執法部門的對外關係維護協調工作;
11、發揚團隊精神,完成上級交辦的相關工作。
儲備店長的工作職責 篇四
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的`各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種裝置的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
儲備店長的崗位職責 篇五
1、完成公司下達的門店各項考核指標(銷售、毛利、庫存週轉、損耗、費用管控等);
2、確保門店各項營運標準執行到位,確保門店各項工作流程規範,無違規操作;
3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等;
4、對門店的銷售資料進行分析,並採取相應措施改進;
5、監督跟進新員工的在職培訓,培養儲備店長;
6、保持與合作商戶良好的合作關係,處理顧客投訴;
7、傳達並執行公司的各項工作流程和規章制度。
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