銷售區域經理的崗位職責精品多篇
銷售部門副總經理崗位職責 篇一
崗位職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
5、管理公司重點銷售專案的計劃、商務洽談和合同的簽署;
6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。
任職資格
1、專科及以上學歷,男女不限;
2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
關於銷售經理崗位職責 篇二
1、利用公司優勢廣告資源,不斷開拓網際網路整合營銷市場;
2、熟悉網際網路廣告營銷模式,瞭解市場與客戶需求,具有優秀的客戶拓展與需求服務能力;
3、在銷售Leader的領導下,根據銷售團隊所制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃,完成公司下達的業績目標;
4、重點開拓汽車、快消、金融、網服、家電行業新客戶,並對老客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;
5、根據客戶需求和市場變化,策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,並快速有效的執行。
銷售經理崗位職責 篇三
1、全面負責銷售部日常事務管理,對銷售部客戶滿意度及業績負責;
2、根據廠家佈置的銷量任務,制定部門年度預算計劃,根據銷售店年度/月份銷售目標,擬定並實施訂貨、銷售及庫存計劃;
3、根據總經理佈置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;
4、分析市場動態,制定調整銷售運營政策,爭取廠家___返利;
5、規範及完善銷售部門日常管理的相關規定流程,掌握合理的庫存結構,規避銷售風險,應對突發事件;
6、根據每月客戶滿意度情況,提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴
7、甄選、培訓以及指導下屬人員,對銷售部的人才梯隊建設負責;
8、完成上級交辦的其他事項。
銷售經理崗位職責 篇四
崗位職責
(1)實施銷售計劃,完成銷售任務;
(2)建立、維護客戶關係,及時建立健全客戶檔案;
(3)開發新領域客戶和現有領域的`客戶再挖掘;
(4)銷售簽單,及時催收貨款,確保資金回籠;
任職要求
(1)具有電子、電氣自動化及電源類相關產品專業經驗者優先;
(2)具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現有客戶的市場經驗;
(3)具有較強的市場洞察力;性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。
(4)具有團隊協作精神和團隊管理經驗;
1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經歷;
2、個人銷售能力良好,具有能夠獨立開發市場業務的能力;
3、熟悉計算機的操作,熟練掌握B2B網站並且會運用推廣,熟悉各種網路搜尋工具,有基本的電子商務處理的能力;
4、工作踏實認真、積極勤奮,應對快捷敏銳、責任心強;良好的溝通能力、心理承受能力強;具有團隊協作能力。
1、主要工作內容:
開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業客戶,銷售大功率(300W—6000W)智慧充電器(機)電源產品。
2、基本要求:
1)中專以上學歷,專業不限,25—35歲,***;
2)有電源銷售工作經驗2年以上,有動力電池或智慧充電機電源銷售經驗優先考慮;
3)做事積極主動,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,對銷售工作有濃厚興趣,有較強人際關係交往能力;
關於銷售經理崗位職責 篇五
1、負責針對商務樓宇、園區B端客戶、開發商或物業群體弱電工程的銷售工作;
2、負責弱電工程方案設計及跟進;
3、弱電工程(建成、在建、改造)包含:樓宇改造、機房搭建、綜合佈線、管井管線、門禁、監控、閘機、智慧產品、智慧化解決方案化業務等;
弱電工程(其中一項即可)等相關技術經驗:
電話通訊系統、計算機區域網系統、音樂/廣播系統、有線電視訊號分配系統、出入口控制系統/一卡通系統、停車場收費管理系統、樓宇自控系統、消防報警系統、視訊監控系統、弱電機房施工改造;
4、本崗位銷售產品為公司自主研發:
(1)智慧互動水牌,用於商務樓宇大堂、樓層分佈、B端企業客戶資訊釋出、企業品牌文字、視訊觸屏介紹、資訊查詢、樓層索引、出入口閘機聯動、資料統計與資料匯出、環境監測、實時政要新聞直播等多項功能;
(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(軟體+硬體)
(3)液晶分隔屏
(4)企業管理平臺
5、釘釘打卡無需坐班,不設定工作區域限定,可就近銷售;
銷售部崗位職責 篇六
1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;
2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統管理;
3、團隊管理:人員日常管理、培訓執行、績效溝通等;
4、市場管理:調研、競品分析、市場開發;
崗位要求:
1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可
2、有發展的眼光,學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業,成為加盟商
3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作精神。
銷售區域經理崗位職責 篇七
1、根據公司年度市場發展總體戰略規劃,協助完成負責省市年度銷售任務。
2、根據公司年度市場發展總體戰略規劃,維繫本區域內客戶關係,發展潛在客戶。
3、及時瞭解客戶最新需求,並及時反饋。
4、瞭解本區域的行業資訊,密切關注區域內市場動態,定期分析本區域內市場發展方向,撰寫市場分析報告並提交。
5、隨時瞭解專案進展,跟蹤並完成應收未收款項的回款工作。
6、完成本區域內競標標書的撰寫
7、完成上級領導交辦的其他任務。
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