處罰通知書【多篇】
處罰通知書 篇一
3月16日,__ __車間員工__ __未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒! 相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
浙江旭瑞電子
生產部
20____-3-19
處罰通知書 篇二
________年____月__日,公司____製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人______,200元;
2、事故間接責任人______、______,各100元;
3、____經理、____副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。【處罰通知】
________________________________有限
公司【處罰通知】
________年__月__日
處罰通知書 篇三
致:先生/女士(部門職位:)
簽發人:先生/女士
簽發日期:
一、處罰詳情:1. 2. 3.
二、鑑於上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,並在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,並在當月考核中減分□特別警告,並在當月考核中減分□嚴重警告,並在當月考核中減分□其他(請註明)
三、籤認意見(如不籤認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:
四、部門領導意見:簽名:日期:
五、公司領導意見:簽名:日期:
__ue__ila
____年____月____日
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