社群三八紅旗單位申報材料
社群地處宣恩縣老城區,轄區有縣直單位18家,其它二級單位21家,各類商戶1200多家,住戶3886戶,居住人口8146人,社群實行網格化管理,共分11個網格。目前社群有工作人員15名,其中女同志12名,佔職工總人數的87%,女同志是我社群工作的中堅力量。領導班子以完成全年工作任務為目標,帶領全體職工,真抓實幹,做到了常規工作上層次,重點工作有突破。工農街社群連續多年被評為省級五星級示範社群、“五好”社群黨組織、縣級先進單位、省級充分就業示範社群、人口計劃生育優勝單位、先進基層黨組織等,這些榮譽與成績的獲得,都離不開社群女同志付出的心血與汗水。
一、加強組織建設,以黨建帶動其他工作。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,堅持以黨的建設帶動社群各項工作,建立了一個總支,三個支部,總支成員5人中4人為女性委員,三個支部書記中有2名為女同志,大家在各自崗位上盡職盡責,創新開展黨員“112”結對和六講五美四熱愛活動,深入轄區,積極宣傳黨的各項方針政策,化解各類矛盾糾紛,建立文明和諧的平安社群,組織力量社群各項工作成績名列前茅;
二、注重學習培訓,提高女職工的整體素質和業務水平。社群每天迎來送往辦事居民人數眾多,熱情周到,用心服務是我們的宗旨。為了使居民辦事順利,少走彎路,社群加強了對女同志的學習培訓工作。一是對新入職女職工進行禮儀培訓,以老帶新,提高個人待人接物能力,樹立良好的服務形象。二是積極組織社群女職工參加各類業務知識培訓,併到其他示範社群觀摩學習,提高業務工作水平。三是利用每週工作例會組織女職工就工作中的先進經驗和遇到的各類問題進行及時溝通交流,共同進步。
三、帶團隊,促進社群精神文明建設。社群歷年來重視精神文明建設,在社群黨總支的帶領下,結合社群實際制定了居規民約,通過開展六城同創、學雷鋒和緬懷革命先烈等系列活動,提高居民的整體素質,多次組織了適應工作實際的文化特色活動,積極參與縣級“兩會三賽四節”活動,大力弘揚“求真、務實、創新、高效”的社群精神,組建了河濱廣場俱樂部和芙蓉藝術團,利用閒暇時間組織社群舞蹈愛好者參加訓練,編排出許多優秀的舞蹈節目,轉場社群小院開展演出活動,宣傳十九大精神。並在全縣元宵節燈匯巡演活動中取得優異成績。充分展示了職工團結進取、勇於拼搏的精神風尚,呈現出了和諧向上的工作氛圍,圓滿完成了各項工作任務;
四、規範管理,提高服務能力。社群與時俱進,以建立服務型社群理念為指導,建立完善了各項規章制度,充分發揮民主作風,通過大事小事居民代表大會評議,積極發揮社群女同志心思細膩,善於溝通等性格優勢,建立健康小屋,積極組織居民參與健康知識講座和健康體檢,同時積極引導社群婦女樹立正確的人生觀和世界觀、婚戀觀,做自尊自愛自信自強的新時代女性。
五、關注民生,關愛弱勢群體。社群注重民生工作,網格員定期入戶走訪居民,瞭解民情,尤其重點關注轄區內殘疾人、城鄉低保戶、孤寡老人、婦女、兒童等弱勢群體,宣傳惠民政策,向他們發放困難補助,為他們排憂解難,確保他們衣食無憂。
六、努力開展業主自治工作,引導業主成立業主委員會。社群是我家,管理靠大家。為了建立美麗宜居社群,社群兩委結合實際,聯絡各樓棟居民召開業主大會,成立業主委員會。目前我轄區已成立了商廈、菸草、椒園法庭等6個業主委員會,充分發揮了業主的主觀能動性,搞好日常環境衛生工作,積極為建立平安和諧社群作出了貢獻。
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