煤化有限公司黨總支先進事蹟材料
山西左權巨集遠煤化有限公司成立於1998年,現有職工950人,其中黨員148萬人。公司設立總支委員會,6個黨支部。近年來,在上級黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,以推動企業改革發展為中心,以充分發揮黨組織的政治核心作用為重點,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,有力地推動了企業跨越式發展,企業面貌發生了翻天覆地的變化。從一開始的21萬噸煤炭生產能力發展成為擁有兩座煤礦、120萬噸生產能力,並且延伸拓展到礦山機械、原煤洗選、學校、新材料、房地產、節能減排等多元化產業的格局,經濟效益位居全縣前列。
一、參與企業重大問題決策,把握改革發展正確方向
堅持站在推動生產力發展的前沿,把議大事、謀全域性、把方向作為一項重大政治任務,緊緊抓住事關企業發展的重大戰略問題,參與決策,把關定向。在公司改革發揮職能的關鍵時期,黨總支先後三次召開全體黨員大會,參與公司改革發展的大事,一是2003年提出投資5000萬元建設左權巨集遠學校、投資1.4億元開發“聚十一醯胺植物工程塑料”新材料專案的工作部署,並付諸實施;二是2007年提出公司“五年發展規劃”,到2012年公司銷售收入實現8億元、力爭10億元;利潤實現8000萬元,力爭1億元的目標。三是2008年提出利用世行貸款,投資2.8億元,對煤礦“三廢”綜合治理,上馬煤礦零排放節能減排示範專案。
公司的改革發展引起了全社會的廣泛關注和肯定,省、市領導多次到公司視察,尤其看到公司投資5000餘萬元建設高規格、高檔次的巨集遠學校時,滿懷深情地表示,此番舉動表現了當代企業家積極投身社會事業的高尚情操,希望全省企業家引起深思。
二、抓好領導班子建設,為推動改革發展提供組織保證
堅持把做好乾部的選拔任用作為辦好企業的關鍵。按照“四化”方針和德才兼備的原則,嚴格執行民主推薦、民主測評、公開選拔、競爭上崗、任前公示等規範程式,切實把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬的優秀幹部選拔到領導崗位上來,突出抓好黨政一把手和優秀年輕幹部的選拔任用。2004年以來,共引進外來各類人才160餘名,尤其在巨集遠冀能煤業有限公司90萬噸綜合機械化採煤升級改造中,從潞安礦務局引進先進管理人才和礦領導共計120餘人,全面負責礦井建設和投產後的生產經營管理。根據形勢變化、企業發展需要以及知識更新的不斷加快,大力實施幹部培訓系統工程。公司領導班子成員帶頭學習,發揮表率作用,在幹部隊伍中形成了濃厚的學習氛圍。2006年以來共選送18名中層以上管理人員參加MBA學歷班、課程班的學習。目前,公司領導班子成員中具有本科大學以上學歷的佔到總數的85%,中層管理人員中具有大專以上學歷的佔總數的16.8%,為推動巨集遠跨越式發展發揮了至關重要的作用。
三、加強組織建設,凸現支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用
堅持把充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用作為體現黨組織號召力、凝聚力的重要衡量。根據公司黨組織的總體工作部署和要求,各級黨支部不斷創新活動方式,豐富活動內容,廣泛深入地開展了“為黨旗添光彩、為崛起當先鋒”等主題實踐活動,紮實推進黨支部“達標創先”、黨員責任區、黨員“兩無”等形式多樣的特色活動,有力地保證了企業生產經營建設各項任務的順利完成。在科學發展觀學習活動中職工滿意度測評時,對黨組織和黨員的總體評價滿意和基本滿意率達到了89.66%。
四、激發全體職工鬥志,積聚實現企業持續發展的強大合力
始終堅持以宣傳思想工作凝聚職工。在廣泛開展形勢任務教育的同時,堅持每年進行主題教育,例如,2008年開展了“左權在發展,巨集遠怎麼辦?”、2009年正在開展“全員找差距,創新爭一流”解放思想大討論以及社會主義榮辱觀等系列主題教育,極大地增強了職工做大做強巨集遠的信心和決心。始終堅持以先進文化凝聚職工。注重以文化力打造競爭力,大力弘揚巨集遠文化,充分展示職工時代風采,以企業美好的發展願景激發了廣大職工建設巨集遠、奉獻巨集遠的熱情,2008年巨集遠榮獲先經貿黨委先進組織獎。始終堅持以群團組織凝聚職工。加強對群團組織領導,動員指導和積極支援工會、共青團、婦女等群團組織獨立自主地開展職工喜聞樂見的勞動競賽、作業區建設、先進操作法評選、合理化建議等活動。近年來,職工為企業貢獻合理化建議達800多條,僅2008年就有約300條,創效達1000萬元。
近幾年來,是巨集遠黨的建設和黨的工作在改進中加強、在加強中改進、取得成效最顯著的時期,是巨集遠黨組織政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮最好的時期,也是巨集遠物質文明建設和精神文明建設相輔相成、高度協調發展的時期。巨集遠先後榮獲市“五一勞動獎狀”、廠務公開先進單位、集體一等功等榮譽稱號,公司黨總支書記張建明同志榮獲山西省安全生產工作先進個人、山西省社會主義勞動競賽榮立個人一等功、山西省優秀企業家、山西省勞動模範、山西省發展非公有制經濟領導組評為“以企帶村”建設社會主義新農村優秀企業家、晉中市榮譽工會積極分子、晉中市“五一”勞動獎章、晉中市“星星火炬”事業獎、晉中市優秀中國特色社會主義事業建設者等稱號。
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先進個人事蹟(多篇)
個人先進事蹟100字篇一於xx,女,1978年出生,大專學歷,主管護師,從1998年在流亭衛生院工作至今,一直從事臨床護理工作,現任注射室護士長。分管急診工作。有較強的事業心和責任心,工作積極,能身體力行,不記個人得失,任勞任怨,盡職盡責做好本職工作。能熟練掌握各項護理技術,熟...
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平安家庭事蹟材料(新版多篇)
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