“幹部作風大整頓”專項活動個人反思報告
為貫徹落實市委、XX公司“幹部作風大整頓”專項活動,進一步改進工作作風, 切實抓好作風建設。現結合自身工作實際情況,反思如下:
一、存在的問題
(一)學習意識不強
對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習的不深入,領會的不到位;
(二)服務觀念不強
有時同事詢問工作上的事情,語氣沒有親和力;
(三)缺乏創新意識
在工作中,缺乏勇往直前的衝勁,充電學習的機會少;
(四)工作紀律意識不強
1、在工作中,存在浪費紙張的現象;
2、有時下班,忘記在釘釘上打卡下班。
二、深刻剖析,產生問題的原因
(一)政治理論學習重視程度不夠。沒有正確處理業務工作和理論學習的關係,個人對政治理論學習不主動,較為被動,學習也只停留在表面,淺嘗輒止,只記重點講話、重要內容,存在片面性。
(二)工作中缺乏勇往直前的衝勁。在工作中能夠做好自己的本職工作,但是缺乏好的想法、好的創意,沒有衝破經驗主義的束縛,沒有很好的發揮主觀能動性,工作方法較為死板。
(三)主人翁意識不強。對自己的業務工作缺乏鑽研精神,沒有主動學習的自覺性,沒有強烈的責任心對待好自己的本職工作。
三、下一步工作計劃
(一)加強政治理論學習,提升個人素養。認真深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀、國史黨史,結合工作,有針對性的開展學習,列入學習計劃,提升自身的政治思想覺悟,不斷強化政治修養。
(二)培養創新精神,提高創造力。加強政治思想的學習,多利用微信、學習強國等新媒體學習知識,要主動的走出去,學習好的經驗、好的方法,多接觸新的事物,讓自己的視野變得開闊,思想更加開放,聯絡實際,創新工作方法。
(三)提高主人翁意識。要注重強化思想教育,樹立正確的人生觀、價值觀,提高自身明辨是非、知榮辱的能力,要正確認識個人利益和企業利益的關係,要樹立“我靠公司身生存,公司靠我發展”的觀念,要有“邁進企業門,就是企業人”的“過門”和“融入”心態,自覺樹立主人翁意識。
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