班子問題清單
班子問題清單
(一)政治功能強不強方面
政治功能發揮的不到位,主要表現在黨支部教育黨員、管理黨員方面能力素質有待提高,管理不規範,在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾方面主動性有待加強。
(二)“四個意識”牢不牢方面
1.政治意識有待提高,主要表現在缺乏政治敏銳性和政治鑑別力,不能時時刻刻從政治上看待、分析和處理問題。
2.大局意識樹得不牢。工作容易從眼前利益出發,站位不高、眼界不遠,缺乏全盤棋思想。
(三)“四個自信”有沒有方面
“四個自信”有,但認為自身文化素質有待提高,對實現共產主義的遠大理想沒有信心。部分黨員幹部認為是很遙遠的事,對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠,抵制不力。
主動學習積極性不夠高。都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,問題主要是學習的系統性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學計劃,但有時受工作矛盾的衝突,學習上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統學習少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義,對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學習的現象。
(四)自我要求嚴不嚴方面
1.從嚴從實的標杆還沒有立起來。部分黨員幹部沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆,在日常工作和生活中還沒有養成“吾日三省吾身”的習慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境;一些支部對“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰的現象認識不充分,以實際行動引領幹部作風、社會風尚上作表率方面還做得很不夠;一些領導幹部到基層調研檢查,沒有主動按規定交納伙食費,沒有起到以身作則的表率作用,離習近平總書記“嚴以修身、嚴以律己”要求相比還有很大的差距。
2.自我約束上不夠嚴格。日常工作上不夠勤儉節約,有時存在單面列印、中午不關電腦等現象。
(五)工作作風實不實方面
業務能力需進一步提高。在貫徹執行黨建工作決策部署方面存在不實、不細、不到位現象,創新精神有所欠缺,部分國企黨建改革重點任務落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況,工作成效不明顯。
班子與同志之間的相互交流、溝通不夠深入。有時候對下屬的工作具體情況不瞭解,存在主觀主義和經驗主義傾向,導致工作分工不合理,有“推著走、催著幹”的現象,對同事工作積極性有所影響。
(六)發揮作用好不好方面
職能作用還有許多需要改進的地方,精準扶貧幫扶措施落實不力,還沿用逢年過節送錢送物的傳統幫扶方式,扶貧效果大打折扣。
工作中有時顧慮太多,放不開手腳,缺乏創新意識。班子幹部有時把自己等同於普通黨員,思想上有所懈怠,認為做好自己的本職工作,管好自己、就可以了。
-
產品質量整改措施(新版多篇)
不合格產品整改措施篇一關於xxxxxxxx衣服不合格的整改措施尊敬的北京市消費者協會領導:首先xxx集團公司感謝北京市消費者協會本著以對消費者負責的工作理念開展商品比較試驗,促進對我們商品質量的提高,使我們更好地為消費者提供高品質的羽絨製品。本公司於2014年1...
-
安全工作落實整改措施【精品多篇】
安全檢查整改措施篇一建立平安校園,確保學校正常教學,健全安全工作組織,,全安工作隊伍,明確分工、明確目標、明確責任。學校要從以下幾個方面切實加強安全教育工作。第一,加強事故多發時段和多發活動的檢查管理力度,如課外活動、課間操、勞動、體育課等是學生活動最激...
-
機關單位個人檢視剖析材料
根據分行的要求及部署,我緊緊圍繞《分行機關發揮“三個作用”提升“三個服務”推動黨建和業務工作深度融合專題教育活動方案》和《**同志在分行機關發揮“三個作用”提升“三個服務”推動黨建和業務工作深度融合專題教育活動動員會上的講話》等檔案精神,認真對照...
-
工作要求及整改措施【精品多篇】
工作的措施篇一一、土地整理專案工程監理工作存在的問題1、土地整理監理角色錯位、職責不明目前國內土地整理專案一般的執行方式是省級、市級國土部門對專案進行立項、設計及最終驗收工作,縣級或區級地方政府負責專案的實施工作。由於專案竣工驗收的權利在上級...