2022年班主任會議發言稿
我覺得中國小班主任最辛苦,既要做教學工作,又要做班主任工作。當了班主任,心中就裝了幾十個學生,關心學生的飲食起居、學習、活動、發展,每一個學生的喜怒哀樂都牽動著班主任的心,在班主任身上承載著學生的信賴、家長的期望、社會的責任。班主任的奉獻我們都瞭解,班主任的壓力我們都知道,班主任的苦惱我們都清楚,班主任的心願我們都明白,班主任為我國教育事業發展和青少年健康成長付出的心血,從大的層面講:黨和人民最知情!
我也在思考,怎樣讓我們的班主任付出辛苦,就能收穫成長,又贏得尊重,個人覺得解決這些問題,還是需要我們每一個班主任要有意識的成長自己,當你自覺的走在成長自己、成就學生的道路上時,你就會覺得奉獻是一種美好,壓力、苦惱是一番歷練,所有的付出都有價值。
剛才,xxx老師也講了咱們班主任工作室成立一年來的收穫與成長,這真的離不開我們在座每一個人的辛勤付出,在這裡我還是要說感謝大家,感謝每一位老班們的無私奉獻。
關於今年的班主任的工作,或者說我這德育口的、團隊口的、建立口的,安排到學校後,最終其實都需要通過大家來落實,所以也給大家聊幾句。
第一句:工作要有規範。每天、每週、每月、每學期、每年我們都需要做哪些,為什麼要做這些,大家要思考,工作室或者學校的德育處也要有意識的引導班主任們提煉、總結工作的規範、流程,實現規範發展,團隊的抱團成長。
二、工作要有創新。大家都這樣做的我也這樣做,就失去了新意,失去了個性,最終泯然眾人矣。常規活動做出新意,想點子、出效果、有影響。比如班主任的班會課,大家是否考慮過做成專題系列的形式。再如今年要慶祝建團100週年、喜迎二十大,如何創新性做好班級活動,需要提前考慮。
三、工作要有宣傳。現在新媒體很豐富,很方便,大家的所作所為要及時記錄、梳理,然後進行文字、圖文、視訊、專輯等不同形式的傳播,堅持到底,必有所獲。既彰顯了工作,又梳理了思想,一定程度上也增加了影響,樹立了形象。
四、工作要有總結。也是老生常談的問題,我們做了很多活動,缺少的是梳理總結、改進提升,導致活動效果不明顯,影響力有限。每項工作要在總結經驗教訓,改進提升提煉上下功夫,指導以後的工作開展。
最後,要強調一點,日常的德育管理、班級活動和少先隊工作有機融合,突出隊建特色,比如活動中隊旗、少先隊員的紅領巾、標誌的規範使用等要統籌管理。以後少先隊的工作會像黨建、團建一樣越來越重要,我們班主任基本上都還擔任所在中隊的輔導員,要明晰身上所擔負的職責,按照中央《關於全面加強新時代少先隊工作的意見》及省委《實施意見》,落實《少先隊活動課程綱要2021年版》精神,紮實開展好校內校外少先隊活動課程。
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