關於強化幹部職工工作紀律要求的講話
關於強化工作紀律要求的講話
為了進一步嚴肅我局幹部職工工作紀律,提高工作效率和辦事效率,加強作風建設,局班子成員要以身作則,充當表率,局屬各科室、各二級機構、鄉(鎮)站所要嚴以律己,嚴肅工作作風。現在我提三點意見:
一要加強日常管理,樹人社形象。嚴格遵守本單位考勤、簽到、請銷假等規章制度,嚴格落實去向牌制度;嚴禁在上班時間串崗聊天、上網聊天、玩遊戲等做與工作無關的事;嚴格執行節假日值班制度;嚴禁午間飲酒以及到茶社、歌舞廳、足療館、洗浴中心等休閒娛樂場所活動(對黨員或者行使公權力的公職人員酒駕醉駕的,在依法從重處罰的同時,一律通報同級黨委組織部門、紀委監委,凡是酒駕的公職人員一律開除;各單位要加強視窗工作人員管理監督),要樹立新風氣,維護好人社形象。
二要加強紀律教育,提隊伍素質。幹部職工要恪守“六大紀律”(即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律),各單位要強化紀律觀念,嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律,要提出具體要求,堅持從嚴要求,不斷提高幹部職工的服務意識,提升經辦工作的服務質量。
三要加強監督檢查,促作風轉變。要建立長期的監督檢查機制,對紀檢部門、媒體曝光的典型違紀現象,一旦查實,決不姑息,依紀依規給予通報批評、情節嚴重的按《紀律處分條例》嚴肅處理。希望幹部職工對轉變工作作風有進一步的認識,在日常工作中遵紀守規,嚴格要求自己,努力促進人社工作作風進一步轉變。
2018年10月12日
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