開發區黨政辦個人工作總結

開發區黨政辦個人工作總結

一、為人忠厚正直，思想覺悟較高。

能夠嚴格要求自己，為人忠厚老實，處事公道正派，能夠虛心接受批評意見，團結同志，作風嚴謹正派，在領導和同事之間有良好的口碑。無論在思想上還是在生活上，都能時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，顧大局，識大體，思想政治素質高，能認真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律、法規並努力貫徹到實際工作中去。

二、工作作風紮實，有一定的組織協調能力。

在黨政辦工作多年，做過多個崗位，愛崗敬業，虛心向上，有較強的學習能力。近年來，圍繞開發區中心工作，對政務資訊、電子政務、智慧開發區建設、政府資訊公開、應急管理等工作，按照輕重緩急，積極推進各項工作。一是加強能力建設，提高資訊工作水平。優化了的政務資訊報送渠道，在OA系統上建立了獨立的政務資訊報送流程。充實了資訊員隊伍，優化了資訊報送網路，完善了考核辦法。2018年編髮《金華開發》內部刊物40期,市級採用簡訊資訊53條，市級採用綜合類資訊9條，省級採用綜合類資訊1條，獲省級、市級領導批示5條，二是狠抓工作細節，加強電子政務服務水平。完成了開發區大樓及網路經濟中心網路升級改造、視訊會議系統（視聯網）優化、協同辦公系統優化（OA系統）、網路及電子裝置維護等資訊化專案建設，實現了視聯網、政務網各鄉鎮街的全覆蓋及視訊會議室的優化。三是善於統籌協調，全力推進智慧開發區建設。統籌推進了智慧開發區指揮中心專案。優化了綜管通平臺，參與了智慧城市文明建立管理平臺建設。在實踐中與金華“網格化建立 全科型服務”的重點工作緊密結合，構建感知、分析、服務、指揮、監管的“五位一體”管理與服務新模式。智慧城市文明建立管理平臺”方案榮獲2018年中國新型智慧城市建設創新成果優秀獎，並編入全國《新型智慧城市建設創新成果白皮書》。 四是堅守工作職責，認認真真做好應急管理工作。加強應急平臺建設，建立了應急聯動微信群，與市應急聯動對接，進一步健全完善應急體系，提升風險防控、應急響應、救援處置、應急保障等能力。堅持24小時電話暢通，做到早發現、早報告、快應對，保證突發事件處理及時、資訊報告及時，資訊渠道暢通無阻。

三、廉潔自律，具有良好的工作作風。

嚴守工作紀律，嚴守工作規程，坦誠做人、認真幹事，不怕苦、不怕累，只要是組織、領導交辦的任務，始終高標準嚴要求地完成。嚴格按照中紀委關於黨員幹部廉潔自律標準，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，兢兢業業、任勞任怨，同事間相處謙讓和睦，有較好的團隊合作精神。