期末思政科個人工作總結
現在學院臨近放假,下面我就任學生處思政科後的工作情況向領導彙報如下:
一、自身思想道德和自律建設工作
在過去的工作中,我時刻提醒自己做為年輕幹部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議,並努力學習和貫徹上級的檔案精神,不斷提高自己的思想政治素養和綜合素質,時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規章制度,虛心向學院優秀同志和老同志學習。
二、大學生思想政治教育工作
學生處思政科制訂了一系列的思想教育活動安排,由學生處思政科牽頭,堅持“育人為本、德育為先”的方針和“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的工作理念,以“重樹目標,邁好大學生活第一步”為主題,重點圍繞學風建設和基礎文明建設等開展好新生入學教育工作,使大學生儘快適應生活環境,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養愛校意識和專業意識,明確大學學習目標,遵守學校規章制度,合理規劃人生,以積極向上的面貌邁好大學生活的第一步。堅持德育為先、能力為重、全面發展。重視理想信念教育、社會主義榮辱觀教育和公民意識教育,積極開展社會公德和個人品德教育,貼近學生實際,積極引導學生珍愛生命、學會生存、幸福生活,集中體現校園文化薰陶、校規校紀教育、學習習慣養成、心理健康教育與團隊訓練、團隊意識培養、黨團知識學習及未來職涯規劃等方面內容, 逐步形成了具有經外特色的入學教育模式。推動我院思想政治教育工作良性發展。
三、輔導員隊伍建設工作
為了能更好的做好學生管理工作,提高輔導員的素質,根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》的要求,在張副書記和朱處長的指導下,學生處加強了對輔導員進行培養、教育和管理工作。一是嚴格選聘程式,合理配備隊伍,尤其是今年優化了輔導員隊伍的學歷結構。二是加強專業培訓,優化工作條件。建立了輔導員上崗培訓、日常培訓和專題培訓相結合的培訓形式(我們的學工系統人員培訓)。三是嚴格日常管理,完善考核體系。重新細化制定了《雲南經貿外事職業學院大專輔導員工作(非畢業班)月度量化考核細則》等檔案。四是推動職業化發展,拓寬工作平臺。一方面鼓勵有志於學生工作的輔導員走職業化道路;另一方面,動員學管和行管人員兼帶教學,尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵和支援下,有兼課能力的輔導員均已申請代課,暢通了輔導員的發展出口。
四、不足之處
1.由於個人的經驗不足和學習不夠,造成工作中創新不夠等情況。
2. 偏重務實,多忙於大量的事務性,缺乏足夠的理論研究。
3.工作的全面性考慮能力需進一步提高。
以上是思政科工作總結懇請各位領導指出我的缺點和不足,在今後的工作和學習中一定努力改進,謝謝!
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