2020年綜合辦個人工作總結
2020年綜合辦個人工作總結
上半年即將過去,我在公司領導及各位同事的指導幫助下,自己嚴格要求自己,按照公司領導和綜合辦的要求,兢兢業業,保質保量地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將工作情況總結如下:
一、思想意識上:加強學習,強化意識
1、加強自身學習。雖然從事辦公室工作時間較長,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,但自己的學識、能力還存在一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在向書本學習、向周圍的同事學習,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,經過不斷學習、不斷積累,在協調辦事能力和文字言語表達能力等方面有了一定的提高,並學以致用到實際工作中去,保證了各項工作的正常開展。
2、強化規範意識。綜合辦的工作千頭萬緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,在檔案起草、方案制定,規章制度的落實等方面自我加壓,強化工作意識,嚴格、自覺地按照規範開展工作。注意加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
二、業務工作上:抓住重點、立足服務
1、認真做好各類文字材料的起草和辦公會議的記錄。根據工作需要認真起草了公司行政類、黨群工作類等各種總結匯報材料、專題組織生活會材料等重要材料。認真做好公司製法檔案的 審批、文印和發放工作。負責對領導辦公會有關決議的實施和部署的工作落實情況進行督辦,每週末對本週工作落實情況進行彙總。
2、建立和完善了黨支部工作檔案,按照總公司黨支部考核標準建立了24個檔案盒,定期進行整理歸檔。與黨群工作處建立內部溝通,及時上報月度小結等各類材料,組織職工徵文等相關活動,及時上交黨費會費等,確保了黨群工作的有序開展。
3、積極參與班組建設工作督導。自公司成立班組以來,根據公司要求,督導公司班組升級達標和卓越績效管理工作的推進,並隨同公司領導進行班子建設調研,瞭解班組建設情況,對班組基礎建設給予指導幫助。
4、進一步規範檔案審批流程。先後對檔案審批單進行多次修改定稿,特別是針對公司制發文件,嚴格按照流程進行審批和發放。
5、規範用印管理。對需要蓋章的材料,確定稽核人,必要時電話請示領導,確認無誤後蓋章。對所有用印進行登記,並簽字確認。
三、工作紀律上:服從大局、團結互助。
1、努力提高工作效率。綜合辦是公司形象的反映,我努力做到以身作則,樹立自身良好形象,做到不上網聊天、玩遊戲、炒股等,不大聲喧譁。在接待時,待人熱情、講究禮貌。
2、處理好集體與個人利益之間的關係。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。
四、存在問題和不足
本人能敬業愛崗、有吃苦精神,塌實工作,需心學習,取得了一些成績,都離不開領導和同志們的幫助,但也存在許多問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性不高,工作效率有待進一步提高;第二,工作中急於求成,有些工作還不夠細緻;第三,自己的理論水平各種知識的掌握還欠缺,寫作水平還有待提高。
五、下一步工作打算
在今後的工作中,自己將進一步加強學習,認真提高業務水平和工作能力,為推動綜合辦工作再上新臺階貢獻自己的力量。
第一,加強各種知識的學習,拓寬知識面。努力學習有關方面的專業知識,圍繞綜合辦工作統籌規劃,做到心中有數;
第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三,改進工作作風,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進綜合辦對其他隊室的支援能力、服務水平;
第四,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
-
保育員的個人總結多篇
保育員的個人總結篇1時光在匆匆流失,在本學期我擔任中班的保育員工作,在這一學期裡有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。同時一學期又將過去了,這裡,我也應該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好的提高自己的各項工作水平。一、不斷學習進取,...
-
檢測員個人工作總結【精品多篇】
檢測員崗位職責篇一1、檢驗人員應系統掌握檢驗方法和檢驗所依據的標準,瞭解檢驗過程。2、做好檢驗的一切準備工作(包括儀器,裝置,試劑,藥品,標本等),並保證達到檢驗要求。3、對所負責的精密貴重儀器要加強管理,經常檢查,及時填寫使用記錄。要熟悉實驗室有關儀器,裝置的功...
-
超限站檢測員的個人總結(精選2篇)
本站小編為你精心整理了2篇《超限站檢測員的個人總結》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜尋到更多與《超限站檢測員的個人總結》相關的範文。篇1:超限檢測點個人工作總結一年來,本人在思想按黨員標準嚴格要求自己在工作刷勤勤懇...
-
新員工個人月度工作總結精品多篇
新員工個人月度工作總結篇一時間又過了一月,本月完成了一些工作,也存在著一些問題,現將個人總結匯報如下:一、本月工作1、招聘工作。本月還是繼續在上招人,打了一些電話,來面試的有10個,其中5個因為性格原因不適合呆在公司,另5個感覺面試時還比較自信,但沒有文祕經驗,自...