教育教學、組織人事、老幹部工作個人總結
2022年本人承擔道法教學工作,負責組織人事、老幹部工作。回顧本年度的工作,繁雜而務實,忙碌而有條理。在學校領導、老師的關心支援下,在本職崗位上認真履行自己的工作職責。現將自己的工作情況彙報如下。
一、政治思想方面
我深入學習貫徹黨的教育方針,結合習近平總書記重要講話,能夠密切聯絡實際,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則。認真學習新的教育理論,及時更新教育觀念。積極參加各級培訓。工作中始終把立德樹人作為教育的根本任務,把社會主義核心價值體系融入教育教學的全過程。
二、教育教學方面
上半年,承擔二年級級部的書法課教學和綜合實踐活動課程。能夠結合語文課教學,培養學生良好的書寫習慣;講解書法家的故事,激發學生學習書法的興趣;教授書法知識,提高學生書寫水平。下半年,根據學校工作安排,本人承擔道德與法治教學工作。積極參加教研活動,加強理論學習,和教研組老師一起參加濟南市首屆學校思想政治理論課教學比賽,提高了教學水平,增強了團隊的力量。
三、組織人事工作
按照上級要求除了及時完成績效核發、教職工考核、教師繼續教育管理、學分錄入、教職工保險繳納等各項常規工作外,本年度重點工作如下:
(一)檔案稽核整改移交工作。
按照市教育局要求,對幹部檔案進行專項稽核。此項工作牽扯到廣大幹部教師的切身利益,原則性強、任務繁重、要求極高,我們本著對幹部老師負責的態度,從老師的切身利益出發,多次反覆與市局管檔中心進行溝通,仔細研讀相關政策檔案,到高校進行調查核實,對疑難問題嚴格按照上級要求、極為慎重進行處理。
(二)職稱評審、崗位聘任工作。
我校共有16位教師參加職稱評審。按照市人社局、教育局的公開公平公正的原則要求,從報名、資格審查、賦分、推薦人選公示、材料填報公示等各個環節均按程式進行,克服時間緊、任務重的困難,加班加點按時完成推薦上報工作。
四、老幹部工作
為了更好地服務老幹部,成立了離退休幹部微信群、QQ群,按照上級要求,組織離退休幹部關注“山東老幹部”微信公眾號,觀看雲報告會,並及時將觀看情況上報離退休幹部處。
每月老幹部到校參加座談交流,提前準備好場地、茶水,為他們提供好服務。加強與社群的聯絡,充分利用社群的資源,建立長效共享活動機制,不斷豐富老幹部活動場所和資源,為老幹部就近就便開展活動、提升活動質量搭建新的平臺載體。
結合教師節、國慶節等重大節日,學校領導看望老幹部20餘人次,為老幹部送去慰問,送上祝福。中秋、春節期間,為老幹部精心準備購物提貨單,讓老幹部感受到政府、學校的關心和溫暖。
對離休幹部,安排在職教職工進行一一幫扶,送上“一對一”親情聯絡卡,每月定時上門看望或電話聯絡,解決離休幹部生活中遇到的問題。讓老幹部有更多的幸福感、歸屬感。
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