個人工作總結範本免費下載多篇

難忘的工作生活已經告一段落了，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，是時候抽出時間寫寫工作總結了。下面小編爲大家帶來個人工作總結模板免費下載，但願對你有借鑑作用!

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俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結，你才能更加完整的掌控之前的知識並加以有效的利用，從而能將目光放的更遠，經過這次工作，我在會計業務方面得到了一次全面的鍛鍊。我來之前，一分院財務工作很不規範，債權債務混亂，只有簡單的收入支出賬，完全不符合醫院會計的各項制度規範。針對這種情況我採取瞭如下措施：首先，根據醫院財務制度的規定，醫院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改爲資產類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產等分類賬、以及相應的總賬，這樣，不僅賬目規範了，科目設置也合理了。其次，將一分院的債權債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬，預收款明細賬。

一、藥品經濟覈算制度

一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法，建立了規範的藥品經濟覈算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續，入庫單一式三聯。一聯送交財務登記入賬，如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯藥房存留，一聯廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末製作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，並將盤點表送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規範化。

二、門診收費工作的規範化管理

門診收費員每日的收入，必須做到日清;個人收入日報表與現金交款單一一對應。由我負責進行當天的彙總日報表工作。收據的領用、覈銷和上交進行制度化管理。收費員領用收據進行登記，自己用自己的，收據不得混用。每天，收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單一併上交，由我負責審覈。我將所有人的每張收據的存根都一一進行手工覈對，將收據起始號標明，將金額覈對一致的收據存根，裝訂整齊，進行覈銷，然後我定期再將已覈銷的收據送到總院進行覈銷。這項審覈工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。由於我工作的細心和認真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。

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認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。

(一)積極開展日常財務管理工作。

作爲財務戰線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細緻，服務熱情主動，收付一絲不苟，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經費，保障開支等常規性財務工作。由於工作細緻，全年未發生現金收付差錯。

(二)嚴格遵守財經紀律和結算管理規定。

年初，本人認真學習財經法律法規，參與完善全院的財務規章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審覈票據真僞，防範稅務風險，堅持“日清月結”。“看好錢袋子,記好賬本子,緊把收付關”。嚴格執行資金預算管理制度，不擠佔、不挪用，保證專款專用。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題。

(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯繫。

本單位屬於財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關係重大，社會統籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經常在省財政廳、省醫保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領經費，上報資料，覈對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。

(四)做好其他份內事務。

本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產管理，人事管理，工商年審，醫保、公積金覈算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業務。

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20__年已經過去，迎來嶄新的20__年。在過去的20__年度中我擔任__財務部出納及勞資工作，我的份內職責是：現金收支，按計調安排各個銀行匯款、辦事，開具發票，工資、提成補助的核算及發放。月底製作往來賬報表及團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機票，更換led電子屏，每季度給旅遊局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。

回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結束。總結請大家評議，多提寶貴意見。

首先在這裏我要感謝領導對我的信任，把這麼一份重要的工作交到我手裏，讓我有機會學習和接觸財務工作，其次，我要感謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的爲自己工作服務。順利完成如下工作：

1、嚴格執行銀行存款及現金管理，定期覈對發現賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現金結算。

2、定期電話催促__各項應收款，如可收回，及時處理安排。

3、堅持財務手續，嚴格審覈(報銷憑證上必須有經辦人及領導的簽字才能給予支付)，走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。

4、日常工作的改善。

現金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名後都會先開收據，後換髮票。在收據上就有很多的不便，因爲沒有報名表詳情的附件，財務收款後需要分團入賬，以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。

所以在改善後的收據上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數，人數，金額，客人姓名，出發日期，收款人。

這樣的話，開收據的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬覈算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問題。

我認爲：學習不夠，以目前的專業學習及技能，爲人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以後要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。

在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

在即將到來的20__年，我有新的工作變動和意向。在此我祝願__酒店越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。

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冬日的氣息越來越濃，一個學期就要過去，也即將迎來新的一年。在這忙碌而又充實的12月裏，我們同樣懷揣着熱情完成常規工作，也在原有的工作基礎上進行了創新，做好了整個外語系的宣傳工作。

在一年的工作中，我們如質如量的完成了以下工作：

一、常規工作

1、常規海報的宣傳。

本月我們部門積極協助兄弟部門努力做好海報宣傳工作，及時繪製海報並張貼。海報內容美觀、大方、和諧、形式新穎、內容豐富。

2、除了通過海報進行宣傳外，本月我們部門還通過系廣播站、系微博、系電子顯示屏等渠道來宣傳我們的系部動態。

3、我部門對於院、系級活動還下到各班進行宣傳。

4、我係在12月這個月份裏開展了許多的活動，如心理情景劇暨英文戲劇大賽、聖誕晚會等。

在這活動之前，我部都有力的完成了前期宣傳活動和後期寫稿工作，並且都通過微博博客微信平臺加大宣傳。

二、特色活動

在本月，我係迎來了本學期最重要的活動—20__年度“動感英語”系列活動閉幕式暨聖誕晚會。晚會前期除了通過海報宣傳外，還利用各種媒體進行宣傳，並在晚會當天上午安排系幹在校園內進行流動宣傳。晚會結束後，也及時地將精彩紛呈的節目內容以照片、視頻和文字等形式反饋給大家。

三、與下屬部門的溝通

1、在本月我部召開了多次記者站會議，對平時的工作進行了鼓勵與批評。

2、我們部門積極響應院團委的工作方針，及時有效地召開下屬會議，傳達院團委的工作宗旨，加強與各班宣傳委員的聯繫。

3、密切我係記者站，系刊記者的聯繫，做到工作中的很好鏈接與默契配合。

回顧本年工作的完成情況，感慨頗多。儘管本月份收穫了很多，但我們的工作依然存在不足之處。但是我相信我部門的成員一定會攜手並肩，同甘共苦，一起分擔，一起前進，提高工作效率，使我們的工作不斷地得到完善，使我部工作更加流暢，使我院、我係更加出色!

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新學期開始了，也是這屆研會工作的尾聲了，我們每個人都收穫到了很多東西，取得着各自的進步。每個人的付出與收穫，換來了我們研會工作的新發展，工作總結如下：

研究生會宣傳部主要負責對研究生活動的總體宣傳在工作中，我們一直在爲引導正確的校園文化而不斷創新着。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得對待每一張海報及相關宣傳佈置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發揮窗口作用。讓研究生處的各項工作更快，更好的方式展現在全校師生的面前，提高研會的影響力。

這次總結主要從三方面來說：我們宣傳部在本職工作中的表現，在發展創新方面的成果，以及同其他兄弟學院宣傳部的交流學習。

首先是我們的主要工作——出海報。每個學期我們舉辦了很多活動，我們宣傳部可以說是有求必應的，出了海報和條幅，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，十大歌手比賽，英語演講比賽，迎新晚會，我們都做了大量宣傳工作，這宣傳既是展示研究生形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這裏我們充分發揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質量的海報。每當看到師生駐足於長廊盡頭，我們心中就會有一絲的欣慰和感動。

其次，從研究會成立到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。因爲工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。我們在配合其他部門的同時，也有自己的明確的任務，這些海報獲得廣大師生的認可，我想這是對我們的獎勵，來自大家的關心和建議對我們以後的工作都是很有幫助的。相信我們的海報質量在大家的關心下會更上一層樓的。

宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高 潮，更不是結果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應藉助這次總結的機會，加強學習，加深瞭解。希望大家廣開思路，爲研會的工作出謀劃策，把研會的工作做的更好。爲同學們提供更好的服務。

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我是宣傳部的一員，我們所要做的事，沒有辦公室那麼瑣碎，沒有管理部那麼規律，也沒有督導部那麼嚴謹。但我們有自己的特色，自己的追求，我們精益求精，我們敢於創新，一個學年下來，大家都看到了我們的努力，我們的進步，我們的成果。宣傳部，我們一直在追尋!以下是我本學期在自律會的工作總結：

一、關於大部門

1、送老

第一次參加送老晚會，興奮之餘又有些緊張，怕自己做不好，怕自己的失誤會浪費別人的時間。準備得倉促，所以沒拍好送老dv。但是晚會的節目，我卻是用心在準備。從最初的選歌，挑舞，找人，再到後面每天晚上堅持不懈的排練。對於沒有當過領隊的我，確實是個不小的的歷練。很多年沒跳過舞的我，這次也過了一把癮。應該說，這次我參加的節目還算是部門裏比較多的一個。合唱，串燒，舞蹈，都有我的一份力。雖然有點累，但是卻很開心，因爲我們是家裏的一份子。

2、男生節，女生節

女生節，男生們讓我們很感動。開場就唱了將近十分鐘的歌曲，學得很不容易。他們很有心，於是我們決定在男生節給他們更多的驚喜。事實證明，我們做到了。

男生節的活動，我個人認爲是這幾次活動中比較成功的一次。節目多樣，笑聲不斷，一次次惡搞，一份份禮物，一句句祝福，都在我們心裏留下了美好的回憶。依舊是女生們DIY的小禮品，禮輕情誼重。相信每個人都不會忘了那個夜晚，那間教室裏發生的一切。

3、內務檢查

每週四下午的內務檢查一直在進行，作爲自律會工作的主要內容之一，我們對此一直很重視：根據上學年工作中出現的不足，參照着同學們提出的意見和建議，我們完善了內務檢查的標準。

但是，在檢查中我們還是發現了諸多問題：有些同學爲了應付檢查匆忙整理，甚至是沒有打掃衛生;有些同學對於自律會檢查個人衛生的行爲表示不能理解，認爲沒有必要。我想這都是對自律會工作的誤解，認爲檢查只是一種形式;再加上這學期變成了單雙週查內務，以致於大二大三，有些宿舍一個學期只查過三四次衛生，安排得有點不合理。

在以後的工作中，我們應該多加宣傳自律會存在的必要性，加強自身形象建設。在同學們理解的基礎上開展工作，會取得更好的效果，事半功倍。

4、遲不歸檢查

本學期遲不歸檢查的情況有所好轉，較去年而言，遲歸、不歸的同學相對減少了，班委簽到情況也還可以，大概是因爲換了新的簽到形式後，減少了班委的工作量，一人簽到一週的形式也方便同學們記憶。但是，也出現過有些班委(舍長)不知道已經輪到了自己的班次，連續好幾天沒來簽到的情況。關於這一點，在下學期的工作中，我們會注意的。的方法就是讓自律委員提醒下一週應該簽到的人員，這也是爲了同學們的安全着想。

5、“社區文化節”圓滿結束

“社區風采大賽”的成功舉辦，標誌着第_屆“社區文化節”經圓滿結束。經過初賽，決賽，我們選出了十一份優秀作品。從這些參賽作品中，我們深深感受到了新聞系各宿舍成員團結溫馨的一面。特別是最後的才藝展示階段，更讓人讚歎不已。增進同學感情，展現宿舍風采，這也是我們舉辦這個活動的目的。

二、關於宣傳部

1、宣傳部培訓

週三晚上是宣傳部人員的培訓時間，培訓的內容分爲繪畫和書法兩部分。幾周下來，我們已初有成效，新委員們在書畫，乃至排版方面進步很快，已經能夠獨立寫通知，出海報。只須我們幾個老生在旁指導，給出建議。應該來說，培訓還算是成功的。今後，我們也會繼續保持這個宣傳部的好傳統，等到大家水平達到一定程度，也可以考慮給大部門裏其他有興趣的人進行培訓。

2、海報記錄

每一張海報張貼過後，我們都會回收，因爲這也是一種財富，是一份寶貴的材料，是集體努力的成果。並且，我們還會把出海報的時間、海報張貼地點、目的、不足之處等記錄在本子上，一來可以知道自己做了多少工作，二來可以避免下次犯同樣的錯誤。這就是我們的海報記錄，方便日後查閱，參考。

3、對外學習

中文系的宣傳部，資格很老，也很有經驗，有些我們做不完美的地方，他們都能完成得很好。還有其他部門的宣傳部，有些出海報的技巧很值得我們學習，在平時的生活中，我們都會留心觀察，在學習中不斷進步，完善自我。

三、關於自己

這一學期，我在自律會裏工作還算踏實、認真。在跟其他委員的相處過程中，我發現了他們身上的閃光點，看到了他們可愛的一面。我也曾指出他們的不足，說出他們的缺點，但這一切也只是因爲我想讓他們變得更好，讓這個集體更加團結。

對於自律會，我有很深的情感，在我心中，它就是一個溫暖的，可以讓我停靠的港灣。我不會做一個離家出走的孩子，正如我知道就算我犯了錯，大家也會包容我，原諒我，不會讓我離開。其實我做的，一直都不夠好，至少跟大一相比，我已經退步了。很多事情，我都不去爭取，不去把握。__級的老委員跟我說：“從你進自律會開始，我們就知道你有能力，但你從來不說，也不會表現出來。你知道嗎?你就像一個花骨朵，我們等着你盛開的那一天??”我想，任何一個人，聽到這種真誠的勸告，不會不感動。也正因爲如此，更加堅定了我要呆在自律會的決心。很多人都不理解我的所作所爲，“放着好好的《龍江 青年》，四維創藝工作室不幹，爲什麼一定要來‘不討人喜歡’的自律會呢?”我說，“因爲只有自律會纔會真正在乎我，在乎我過得好與壞，而不僅僅關心我做的事是對還是錯。”那一次座談會後，我告訴所有的新生，在這個集體裏，每個人都是“因爲在乎，所以付出”。我希望他們可以記住這句話，不管是在自律會，還是在生活中。我也希望，在將來的某一天，他們會自己發出這樣的感慨，告訴下一屆的新委員。而我也將努力，努力讓花朵驕傲地盛開。

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作爲護士長，我個性注重自我的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作;努力提高自我的思想認識，用心參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨幹爲主，使護理支部呈現一派用心向上的朝氣和活力。

光陰似箭，日月如梭。20__年很快過去了，在過去的一年裏，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。具體狀況總結如下：

一、思想道德、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙、雜誌、書籍用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，用心主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

二、專業知識、工作潛力方面：

我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部爲了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自我的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我期望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時光不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，爲人類的護理事業作出自我應有的貢獻!在即將迎來的20__年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，爲病人負責，絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這纔是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。作爲一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會爲醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到!

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我叫__，現年__歲，大專，護師，19__年_月畢業於__衛校助產系，被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業，20__年_月走上護士長崗位，工作至今。現將20__年工作總結如下：

一、政治思想

1、始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，各個方面嚴格要求自我，不斷學習，不斷提高自我的政治理論水平，進取參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

2、注重個人品德修養，熱愛本職工作，服從團體利益，全心全意爲病人着想，進取完成科室的各項工作。

二、工作成績

20__年對於我來說，是提高的一年，也是收穫的一年。作爲一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責，腳下多的是一份動力。護士長作爲科室的管理者，在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監督等作用.護士長的管理素質直接影響着科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業業，爲實現自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂於奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責心對待每一位患者。一個科室想求得發展，必須要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。

傳統的“以疾病爲中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人爲中心”的服務理念，勢在必行。作爲一名護士長，我認真學習上級文件領會精神實質，針對科室有些人安於現狀，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切爲了病人，全程優質”的服務理念，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經過學習，使大家統一認識，轉變了“病人圍着醫護轉”的傳統觀念，增強了職責感、危機感，提高了工作的進取性。工作中要具備良好的心態科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態十分重要。

如果處理問題中出現急躁情緒，就會影響相互之間的關係，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到，定下來得紀律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德幹事業，並能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規範嚴格要求自我。工作作風踏實，愛院、愛自我的專業、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中、業務上超越自我，善於發現人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發揮其聰明才智，注重培養、抓住骨幹，有計劃的培養一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。

三、團結的環境氛圍

衆志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，即團隊理念，因專業的特殊性，經常要加班，可是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自我的潛能，更好地爲患者服務。爲了使技術過硬，我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由於嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，爲病人着想是我們的心願也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言禮貌，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。我於20__年參加了心理諮詢師培訓，並於20__年獲得三級心理諮詢師證書。於20__年參加了營養師培訓，並於20__年_月參加了營養師考試並獲得三級營養師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫院評爲優秀護士優秀帶教，並授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發表論文9篇。

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我叫__，現任__縣婦幼保健院新生兒科護士長，20__年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂範，以院爲家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。爲了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下總結。

一、以科室爲家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務。

一年來，在工作當中，作爲一名保健院的中層幹部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室爲家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規範，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中應用，發揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人爲中心，爲患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評，我自己也多次因爲工作表現出色受到保健院領導班子的表彰。

二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前。

一年來，我堅持做到以身作則，模範帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。爲了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯絡，及時耐心地爲值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想爲患者家屬之所想，急爲患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裏花最少的錢享受質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者減免部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

三、堅持經常不斷的業務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶。

一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成爲新生兒科患兒護理的行家裏手。

成績的取得，來源於領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急於求成的思想。

2、工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作打算。

1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，爲爭創保健院先進科室做好準備。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局爲重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實爲患兒提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今後的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地爲患者服務，爲保健院的正規化建設做出自己新的貢獻。

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這一年的時間裏，在領導的鼓勵支持下，我逐漸適應了新的工作要求，並逐步認識到，教育科研也是學校的重要工作，要幹好這項工作，就必須從以下三個方面來努力。

1.增強兩個意識

責任意識——在其位，謀其政。既然學校讓我負責教育科研的工作，我就要以開展好教育科研爲己任，把這項工作時時放在以上，努力做到“兩早一細”，即：儘早思考，遲早安排，細緻實施。根據學校過去在教育科研方面的成功經驗，我在去年十月份就完成了學校教育科研的近期規劃，對學校最近幾年的教育科研工作進行了比較細緻的思考。一是繼續開展好現有的立項課題，準備《國小生潛能開發實驗課題》申報省級成果獎，準備《在新課程中促進學生髮展的多元化評價研究課題》的資料結題工作;一是從學校的實際出發，思考篩選新的課題，把學校課程改革分爲若干個小的課題來研究，以全面推動課堂教學的改革。

表率意識——中層幹部雖然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，他也受到教師們的高度關注，我們的一言一行有時會對他們產生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率，做熱愛學習的表率，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率，那就是要做到早出晚歸，任勞任怨，既幹好教育科研工作，還要搞好自己的教學工作和班務工作，學校其他部門需要配合，我也從不推諉。做熱愛學習的表率，就是要學習新的教育思想，學習教育科研的理論文章，學習現代教育技術，既是爲了提高自己的個人素養，也是爲了能在教師中發揮引領作用。

2.提高三種能力

1)、提高學習的能力

現代社會早已進入信息時代，新思想、新知識、新技術、新方法層出不窮，我們如果老是束縛於過去的經驗中，不用新的知識來充實自己，就不能與時俱進，就不能創造性地開展好自己負責的工作。根據工作的需要，我堅持自學了《創新教育模塊化路徑》，《中國小教研與科研》，從中獲得教育科研的一些專業知識;還學習了《多元化智能教與學的策略》，《卡爾。威特日記》《美國中國小教學技巧__則》《學習的革命》等書，從中掌握了潛能開發的理論。

2)、提高研究的能力

因爲要具體負責學校的教育科研，如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以，爲了增強研究的意識，我把自己的教育教學行爲都納入研究的範疇;爲了掌握研究的方法，我既注重書本知識的學習，還注意向教育科研方面的專家諮詢，向學校和射洪教育界的內行請教。市教科所的殷教師、縣教科室的領導以及學校的錢校長都給了我許多有益的指導。

3)、提高管理的能力

中層幹部是學校方針、制度的執行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務人，管理就是幫助人”的指導思想。在管理中淡化所謂的領導形象，強化參與的形象，把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進步中。

3.融洽三類關係

1)、貫徹集體決定要堅決

作爲學校管理隊伍的一員，必須維護集體領導的，堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的，有些意見是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒有站到全局的高度，但我們堅持個人服從集體的原則，不在教師中散佈不利於團結的議論，以免給學校工作造成被動。

2)、配合部門工作要主動

中層幹部都有自己重點負責的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互配合，相互支持。我雖然具體負責教育科研，但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與，都是當作分內事來做。

3)、團結教師要真誠

老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫，還要擠出時間業搞教育科研，就已經增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開展工作時，我儘量避免用生硬的、命令式的口吻佈置任務，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中。總之，話對了，氣順了，心情喜悅了，工作的效率也高了。

這近半年的工作，還讓我有一個很深的感受，那就是“苦”。作爲學校的中層幹部，既要帶好一個班，又要做好自己的分管工作，還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲於應付，甚至覺得力不從心。長期下去，既傷身體，又影響學校的工作。所以，調整好自己的心態，用一種更積極的心理投入到工作中，是十分必要的。我的辦法就是，“換一個角度去思考，換一種心態去面對”。堅持工作就是生活，工作質量就是生活質量的信條，力求在工作中實現自我提高，在工作中服務他人，在工作中完善自我。