學生工作部個人工作總結(精選多篇)

第一篇：學生聯合會紀檢部個人工作總結

2014-2014學年第二學期

紀

檢

部

個

人

工

作

總

結

學生聯合會

紀檢部：趙芸

2014年6月27日

2014-2014學年第二學期個人工作總結

回首間，不知不覺自已是已經站在學期之末了。時間無情的逝去，回眸望去過去的一幕慕，工作中的點點滴滴不時在眼前隱現，讓我不經又想起了工作中的那些快樂與憂愁。但時間不能容忍我們多想，正當開學時的景象在我心頭展現時，新學期的工作重擔已向我們無情地壓來。爲能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。同時也爲下一學期的開展工作做一個準備，以迎接接連而來的挑戰。

這一學期以來，在學校領導及學生聯合會指導老師和各專業員輔導的支持下，在學生會各部門的同事的協助下和同學們的積極支持下，我部開展了一系列的活動。貫徹學院本學期的工作重點——狠抓學風建設，重點做好以評比爲切入點的優良學風建設。同時我們的日常工作還堅持以爲同學服務爲工作準則，爲加強同學與學校、同學與學生聯合會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：

一、日常工作早操晚自習的檢查；

二、彙總每週早操缺席名單,並對各專業早讀出勤率進行排名；

三、協助各二院團總支學生會各部門完成各項活動；

四、召開各二院紀檢部長會議通過溝通交流了解同學們在紀律方面和生活方面所面臨的問題,並給予解決的方法；

五、蒐集生活小細節 ，定期將大家可能面臨的生活小細節問題以展板形式展出，解決同學們的疑惑；並將一些已被人遺忘的細節同時展出幫助大家加深影響；

六、本學期我們部門將優良學風寢室建設作爲我們工作的重點，不定期抽查各二院的學風情況，並請各二院寫了建議書，以便我們更好的開展工作。同時我部還配合學院學習部，勞衛部定期到各班做衛生檢查和學習違紀的檢查，督促同學們珍惜時間，認真學習，熱愛生活，可以有一個舒適的班級學習環境。

七、以數字總結的形式進行評比，調動各二院的學習積極性、工作熱情和提高大家考證的興趣。

以上工作取得了不俗的成績,得到老師和同學們的好評；但在取得的成績面前我們也發現了自身許多的不足,在這裏糾正指出，在日後的工作中是要堅決避免：

首先、在進行早操晚自習檢查的時候,在與紀委交涉時顯得不夠耐心，檢查人數是不夠細心。

第二、沒有和各二院紀檢部長協調好,使得每週早操晚自習缺席名單個別院系不能及時上交，有時個別班級換教室上課不能及時知道以至於不能及時考勤；

第三、在配合其他部門工作時,沒有拿出全部的精力和足夠的耐心，不能領會到在學生聯合會裏到部門、職務不只是一個符號，大家共同努力爲同學服務纔是最重要的；

第四、在進行本部門其他工作時,由於自身的種種原因沒有很好的完成各項工作；

除了上述的不足之處,我還有許多缺點,但是我會在以後的

工作中逐漸改掉自身的所有缺點,每個同學身上永遠都有我學不完的東西, 所以在學生聯合會的每一次例會中,我都會受益匪淺,而且在本學期的工作中我對“全心全意爲同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生聯合會的活動時，我便深深的感覺到我們是爲同學在服務，不論工作的那一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。雖染在工作中經常出現各種問題,但是我不會氣餒,因爲在每次預見的問題中我都會學到很多東西,我在解決問題中成長。在每一次的失敗當中我都會積累不同的經驗 ，我得心態也會得到很好的鍛鍊, 當然,工作中有時使我疲憊不堪，但既然選擇了爲同學服務，就要學會忍耐，學會冷靜的思考問題。相信下學期我們做的活動一定會比這個學期完美

許多，因爲在這學期我得到了很多的寶貴經驗，同時也提升了自己的能力 。

學生聯合會工作無小事，事事都不能懈怠。我們作爲學生幹部更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的學期裏，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

總之，因爲有新疆農業職業技術學院學生聯合會這樣一個團隊，使我在大學裏能夠有不斷的展示自我的舞臺，在這裏我不斷提升着提升自我能力，與大家一起團結做事，爲構建一個團結、和諧、默契相親相愛團總支學生會而不斷努力着。

最後預祝我下一學期的招新工作順利開展，爲我新疆農業職業技術學院學生聯合會注入新鮮血液。我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，把新疆農業職業技術學院學生聯合會的“爲同學服務”的精神不斷傳承下去，帶領新成員爲新疆農業職業技術學院學生聯合會爭取更大的成績。

學生聯合會

紀檢部：趙芸

2014年6月27日

第二篇：學生部工作總結

學生部工作總結

1、 積極組織籌劃慶六一表彰活動和慶六一文藝匯演活動，本次活

動受到領導、師生及家長的一致好評。

2、 學校始終堅持德育教育“月月有主題，週週有活動”，形成了德

育活動的主題化、系列化和生活化，讓學生在豐富多彩的活動中，豐富他們熱愛生活、熱愛校園的情感，讓孩子在活動中充分展示自己的才華，讓其在活動中體驗生活，促進養成教育。

3、 路隊紀律、課間紀律常抓不懈，組織大隊委同學在校區外檢查

優秀路隊，並每天和執勤同學檢查大課間紀律，使路隊紀律和大課間紀律明顯好轉，優秀路隊也成爲我校的一大亮點。

4、 安全重於泰山，始終把安全放在首位，多次組織學生觀看安全

教育影片，如開學初組織學生及家長觀看《開學第一課》並寫觀後感，組織學生進行消防演練、地震演練、交通安全演練、乘車演練等，以及辦安全手抄報、安全黑板報、節假日寫安全公約等形式，提高了學生的安全意識和自救意識，使安全警鐘長鳴。

8、抓班級文化建設，使各班級各有特色，充分體現學生的自主性，從班名自起到環境自創，從班會自開到活動自主，學生參與班級文化建設的過程經歷、體驗感悟，在其身心發展的歷程中留下了鮮明的足跡，促進了學生的個性發展。班級文化建設圍繞發展學生的多元智能下功夫。不管是內容還是形式，也無論是動態的活動還是靜態的圖片，都以努力開發學生的多元智能、使學生的身心得以充分的發展爲目的。豐富多彩的班級文化內容，使學生動手、動口、動腦的能力有了長足的發展。

第三篇：學生工作部工作總結

學生工作部工作總結

一、深入開展學生思想政治教育，確保學校安全穩定。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據學校學習實踐活動領導小組總體部署和安排，成立了學習活動組、督察指導組、宣傳組和學生宣講團。開展了宣傳動員、調研座談、民主生活會等活動。通過知識競賽、徵文比賽、演講討論，手抄報等形式深入開展了“我爲川師大發展獻一策”、“愛校榮校，成才報國”、“學習實踐科學發展觀，爭做健康文明師大人”等主題教育。

2、做好學生安全穩定工作。在“3?14”、“5?12”、“6?4”和畢業生離校等敏感時期，認真分析形勢、研究預案、採取對策和加強值班，確保學校穩定。繼續執行成龍校區的通宵值班制度，加強了每週對學生宿舍的夜間檢查工作力度。妥善處理了幾例學生安全事故。

3、採取有效措施做好甲型h1n1流感的防控工作。嚴格按照“外堵輸入、內防擴散”的原則，制定了防控預案和應對措施，分發體溫計，嚴格執行晨檢登記制度、報告制度和值班制度，妥善隔離發燒病理，確保了我校甲流防控工作處於可控的範圍之內，取得了階段性的勝利。

4、在校園文化建設中滲透思想政治教育工作。組織了“五四紅歌會”、“青春萬歲——中央教育電視臺走進四川師範大學”、 李瑞英、撒貝寧“媒體的責任與擔當”學術講座、高雅藝術進校園、陽光體育、傳統名族運動會等活動。恢復學生校園義務勞動，得到媒體廣泛宣傳和社會普遍讚譽。

5、加強國防教育和愛國教育。順利完成了09級新生軍訓工作，雖因甲型流感防控工作需要停止軍事訓練，認真組織了39個教學班， 10個專題近8000新生的軍事理論課的教學。組織了全校17個學院2014級的國旗護衛隊訓練。加強徵兵宣傳和徵兵工作，09年冬季，共有男生有21人，女生6人到部隊服役。

二、加強學風建設和學生的日常教育管理

1、完成了2014-2014學年度第一學期獎學金獲得者6490人次、榮譽稱號獲得者3593人次的評定、審覈和表彰工作。完成了2014—2014學年度第二學期11個優秀分團委、10個先進學生會、15個優秀社團、39個優秀團支部、45個先進班集體，6856人次的獎學金獲得者，3693人次的榮譽稱號獲得者評定、審覈和表彰工作。

2、繼續加強“細胞工程”建設，上半年對優良學風寢室和先進班集體進行中期檢查。12月，舉行了第五屆特等獎學金獲得者、十佳優良學風寢室、十佳優良學風班集體的答辯和表彰工作。

3、繼續開展2014級新生適應和養成教育。一年中開展“英語廣場”30周次，舉辦 “川師大講堂”6講，做好“2014讀書文化節”活動的總結和表彰工作，啓動了“2014讀書文化節”活動。本學期開始，學生工作部組織學工系統每週一對09級新生寢室進行內務大檢查。

4、針對大一新生對專業瞭解不深和對前途茫然的現狀，組織了對學院黨委副書記、輔導員和新生班主任等骨幹教師進行學生學業生涯規劃的培訓，對大一新生進行全覆蓋的學習生活和學業生涯指導。

5、做好2014屆畢業生工作。在公正、公平、公開原則指導下共評出省級優秀大學畢業生161名，校級優秀大學畢業生1671名。做好畢業生畢業離校期間的安全穩定工作和畢業典禮工作。

6、加強學生的日常教育管理和公寓思想政治教育工作。舉辦了四川師範大學首屆寢室文化節活動，開展了寢室書畫比賽、寢室趣味運動會、寢室“搜搜搜”、寢室形象設計大賽和寢室公寓歌手大賽等活動。開展了安全知識競賽、違規電器展、法制宣傳講座和辯論賽。對大一新生早操、早自習活動實施情況進行安排和檢查。

三、認真落實國家資助政策，開展學生資助工作。

1、開展綠色通道和貧困生認定工作。2014級新生共有600多名家庭經濟困難(本文來源本站)學生通過綠色通道辦理了入學手續。開展2014年家庭經濟困難學生認定工作。在全校42722名學生中有15094名學生被認定爲家庭經濟困難學生。佔在校生學生總人數的35.33%。

2、上半年，完成“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”和“國家助學金”獎學金及助學金的評定和發放工作。3255名受助學生，發放資助金651萬元。下半年共評定109名學生被評定爲“國家獎學金”獲得者，1588名學生被評定爲“國家勵志獎學金”獲得者。近15000名學生獲得“國家助學金”。

3、完成社會獎、助學金的評審和發放工作。其中

“李嘉誠基金會捐助四川地震災區學生特別助學金” 494名學生獲得資助金98.8萬元。

“雲南師範大學愛心獎學金” 50名學生獲得資助金20萬元。

“廣州助學金”72名學生獲得資助金14.4萬元。

“菩提心”助學金55名學生資助金5.5萬元。

“曲木史波彝族助學金” 20名學生資助金2萬元。

“星巴克大學生助學金” 20名學生資助金6萬元。

“新長城自強助學金” 55名學生資助金10.8萬元。

“棟樑工程?五糧春基金獎學金” 40名學生資助金20萬元等。

4、確定國家地震災區家庭經濟困難學生學費減免的學生名單，併到地震災區實地核實學生家庭受災實際情況。地震災區家庭經濟困難學生學費減免學費1850多萬元。

5、加強學生生源地貸款的組織、宣傳和辦理工作。認真開展國家助學貸款學生貸款材料打印、整理、修訂、報送、銀行面籤和信息反饋工作。一年中，完成1047人次448.3萬元的貸款總額。組織畢業生簽訂劃款扣款承諾書、還款協議書和誠信教育工作。

6、完成家庭經濟困難學生髮放臨時生源補貼1455名學生582萬元發放工作。組織財物爲家庭經濟特別困難學生開展“溫暖過冬”慰問活動。

7、繼續加強phe項目管理。加強phe第三期項目制度創新及各子項目團隊建設，選拔、培訓項目團隊成員，培養學生骨幹，組織了社區服務點子徵集大賽，積極拓展勤工助學崗位，提高貧困生素質。

四、加強學生心理健康教育。

1、授牌成立“學院大學生心理健康輔導站”。由取得心理諮詢師證的教師擔任心理健康輔導站指導老師，心理學專業研究生擔任教師助理。

2、加強對諮詢中心的專兼職教師和政工幹部隊伍的培訓和督導。諮詢中心對專兼職教師開展不定期培訓8場和定期朋輩督導18場。針對全校輔導員開展心理輔導專項技能培訓3次。

3、做好常規個別心理諮詢與普查工作。2014年共1012人次到諮詢中心接受個別諮詢。對2014級7861名新生參與心理普查並建立心理健康檔案，對重點

學生進行訪談和關注。

4、開展多種形式的心理健康教育活動。 對32個團隊400名同學開展4-9次團體輔導；全校開展爲期一個月的“心理健康月活動”，近萬名學生參與並受益；針對學生具有共性的問題，邀請校內外專家開展面向全校學生講座10場，受益學生人數近兩千人；所有09級班級都開展了具有本班特色的心理主題班會，並且還開展了校級觀摩會。此外，積極與其他兄弟院校開展聯誼交流活動。

五、加強工作的規範化和制度化建設。爲了深化“條塊結合、以塊爲主、重心下移”的學生工作機制改革，一年來制定並逐步實施了

《學院學生工作考評體系》、《學院學生經費管理辦法》、《輔導員職責條理》、《四川師範大學學生工作隊伍科研獎勵辦法》和《學生成長手冊》等一系列制度建設。

六、加強學生工作隊伍建設。

1、成功舉辦西南片區高等師範院校思想政治研究會第17次年會。本次年會共有17所高校60餘名代表參加，年會的準備工作和組織工作的到了與會代表的高度評價。

2、促進學生工作隊伍科研工作。制訂了《四川師範大學學生工作隊伍科研獎勵辦法》。收集我校學生工作者60餘篇科研論文，出版了《新時期大學生思想政治工作研究》。

3、組織學生工作隊伍對外學習交流活動。先後到西南大學、重師大和我校文理學院進行交流和調研活動。

4、加強對大一新生班主任的聘用、培訓（本學期4期）、管理和考覈工作。

5、加強輔導員培訓，上半年組織對輔導員開展心理輔導專項技能培訓3次，下半年組織業務技能與方法培訓4次，舉辦了輔導員論壇。

6、改革優秀輔導員評選辦法，在深入學院和學生調查走訪，事務工作量化的基礎上，評選出“十佳”和優秀輔導員。

七、下一步工作重點及思路

1、繼續堅持學生安全穩定工作紅線，確保學校的安全穩定；

2、進一步理順“條塊結合、以塊爲主、重心下移”的學生工作機制，推進並完善有關制度；

3、改進學院學生事務性工作管理體制，釐清職責，使輔導員有更多時間開展學生思想政治教育工作；

4、改進工作方法，重點加強學生管理系統建設，提高學生獎助學金、學生資助等事務性工作效率；

5、進一步研究有效措施，推進輔導員職業化、專家化和專業化建設，打通輔導員的職業發展通道，提高輔導員工作積極性，完善優秀輔導員評選辦法；

6、穩步推進《學生成長手冊》實施，研究探索有效的大學生公民素質教育，提高大學生公民素質。

7、適時舉辦大學生思想政治教育工作會議。

學生工作部、武裝部

2014年12月22日

第四篇：2014年研究生部學生工作總結

研究生部2014年學生工作總結

（2014年1月——2014年12月）

研究生部2014年學生工作總結

2014年研究生部在學院黨委的正確領導和各部門的支持幫助下，緊緊圍繞學院黨委2014年學生工作要點和全年的工作部署，在全體成員的共同努力下，取得了較好的成績，圓滿地完成了工作任務，現總結如下：

一、鞏固已有成果，傳承優良作風

1、目前全日制研究生人數已增至638人，共19個班級，涉及4個專業、29個研究方向。不同年齡層次以及不同的社會閱歷，對於研究生的思想教育管理工作也提出了新的挑戰。工作中堅持以人爲本的原則，把關心、關愛研究生這一理念放在首位，在出現問題時注意共性問題和個性問題的區別對待。

2、研究生會學生幹部現有近50人，負責研究生部的各項學生工作的組織和實施；寢室管理、組織發展材料的整理、學術活動的組織以及研究生部就業、論文答辯、檔案整理等輔助性工作。對這支隊伍我們嚴把進口關，研究生幹部競聘全員參與，所有研究生參與民主投票，研究生部領導班子全部到位，現場點評，嚴格的遴選流程不但增加了大家的重視程度同時也樹立了研究生幹部的威信。平時工作中注意對研究生幹部的指導，提高研究生幹部素質。目前研究生幹部的工作狀態良好，團隊意識較強。

3、以“知榮明恥，遵紀守法，爭做當代文明研究生”爲主題開展了一系列的活動，引導學生從身邊的點滴小事做起，踐行榮辱觀。教育活動中堅持做到“一個黨支部建好一個班，一名黨員帶好一個宿舍，一名積極分子幫助一名同學”，積極開展“創建先進班級，爭當先進個人”的“創先爭先”活動，並以此爲契機，大力開展互幫互助活動，培養研究生關愛他人、無私奉獻的良好品質。

二、學術活動豐富，學術氛圍濃郁

1、繼續推行研究生部的特色活動--學術論壇。在學術論壇上，大家不但可以分享自己的科研想法，還能夠通過答辯環節碰撞思想的火花，形成有報告、有提問、有辯論的良好氛圍。學術論壇不但給大家提供了本專業範圍內學術思想的交流平臺，還給大家提供了不同專業之間互相瞭解、相互學習的平臺，可以說這個平臺是一個立體的平臺，大家在這裏互通有無、深入探討，達到了預期的效果，本學年共舉辦學術論壇22期，參與報告人數174人，參加論壇的研究生達到了2500餘人次。

2、博士論壇星光閃耀，名家百出。研究生部積極鼓勵研究生參加博士論壇，向更高的學術山峯攀登，博士論壇也成爲研究生學術生活的一部分，很多同學從中受益，組織研究生觀摩博士論壇十餘次。

三、活躍第二課堂，豐富業餘文化生活

1、積極參加學院組織的各項活動並取得了較好的成績。

角鬥士大賽獲得女子48公斤級冠軍；建校杯足球比賽獲得男子組冠軍；籃球專修比賽獲男子組第三名；瀋陽體育學院大學生文化藝術科技節系列活動中獲演講比賽優秀獎（個人），獲第五屆力駁辯論賽亞軍，獲舞蹈大賽冠軍（集體），獲禮儀模特大賽第三名（個人）；在第四十八屆院田徑運動會上獲得男子乙組團體總分第三名、女子乙組團體總分第四名的好成績；在全院新星校園十佳歌手大賽中2014級常藝凡獲得十佳歌手稱號；參加院團委組織的“誦紅詩、唱紅歌、育校魂”活動，“誦紅詩”獲得三等獎，“唱紅歌”獲得優秀獎。這些成績的取得得益於學生的積極參與和爲研究生部爭光的團隊精神，鼓舞了士氣，提高了集體的凝聚力。

2、研究生會組織了豐富多彩的文體活動。

研究生會幹部通過組織活動，不但提高了自己的組織領導能力，而且爲研究生提供了展示的平臺。先後組織了研究生部籃球賽，最終07級聯隊獲得冠軍；研究生部羽毛球比賽，09級5班獲得冠軍；研究生部首屆辯論賽，08級2班獲得了冠軍；排球友誼賽，10級獲得了冠軍；寢室衛生文化評比活動，通過評比提高研究生的自覺性，促進寢室文化建設。

3、每年3月研究生青年志願者開展“福利院慰問獻愛心”活動，陪老人聊天，給老人講解健身知識，教授老人太極拳。通過這樣的活動，大家都感到受益匪淺，認爲以實際行動關心和幫助社會的弱勢羣體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心。

四、加強團務工作，促進黨務工作的開展

1、加大了對共青團工作的投入力度，在新生羣體內普查共青團的人數，進行團員註冊，積極推進團支部建設。經統計本學年在校團員392人，並按時交納團費。在團支部推優和兩先兩優推薦過程中堅持執行民主投票，使團支部樹立其地位，發揮其作用。本學年以團支部爲單位參加學院社團活動4項，“品讀校訓”徵文活動上交徵文21篇；“80-90那些事”主題徵文活動上交徵文34篇；參加主持人大賽4人；創業大賽上交作品8份，入選3份。以上活動都取得了可喜的成績，充分體現了團支部在基層學生工作中的力量和作用。

2、研究生部黨員羣體不斷擴大，工作力量不斷壯大。加強黨員的培養和教育質量顯得尤爲重要，黨員人數如何轉化爲戰鬥力是值得我們思考的問題，我們充分認識對於黨員的教育和培養不能夠重結果輕過程，要不斷地磨練黨員意志、提高黨員素質，目的在於使黨員的先鋒模範帶頭作用在學生工作中得到切實的體現。2014年發展黨員08級21人，09級10人，培養積極分子08級44

人，09級88人。

3、發揮研究生主觀能動性，變被動管理爲自我管理。既要把研究生看作教育的客體，又要注意發揮他們的自我主體的作用。增強研究生自己管理自己、自己管住自己、自己管好自己的意識和責任感，使研究生對自己的行爲真正負責；讓研究生幹部積極參與研究生管理工作，提高研究生幹部的工作能力。

4、配合組織部做好選聘工作，2014屆的兩名研究生張育銘和張靜考取了村官，爲低年級研究生樹立了榜樣。

五、加強就業指導工作，拓寬研究生就業渠道

1、加強網站建設，提高宣傳力度，利用網站將學生工作按照時效要求進行宣傳，注重網絡文化建設，建立就業信息發佈平臺，以飛信的形式將就業信息發送到每個人的手中，切實幫助大家解決就業難題。邀請就業處副處長付寶森給研究生做了就業指導講座，從大學生目前的就業形勢和就業情況分析了大學生目前面臨的就業困難，併爲我院研究生的就業進行了合理客觀的定位，詳細剖析了研究生部近年來的就業情況，從傳統就業理念到靈活就業趨勢進行了合理指導。研究生2014屆年終就業率90.54%。

2、針對不同年級研究生培養任務的差異性，充分利用網絡和研究生進行溝通，每個年級、學生幹部和黨員隊伍都建立了qq羣，提高信息傳播速度，提高工作效率，提高監控質量，使外出實習、實踐、調研和工作的研究生第一時間得到信息。 當然，研究生管理工作中還存在着問題和不足，研究生部會繼續以科學發展觀的要求對照自己的工作，發現問題及時解決。在學院總體學生工作部署的框架下，勇於探索、開拓出符合我院研究生實際狀況的科學合理的管理模式。

研究生部

二〇一四年十二月九日

第五篇：工作總結(學生權益部)

一、學生權益部

（一）工作進展及成效

1.大力宣傳陽光權益，提高維權意識。一是組織“陽光權益月”活動。部門在三月份組織了“權益提案大賽”、“權益知識競賽”等活動。吸引了衆多同學的積極參與。二是在“消費者權益日”現場擺臺收集同學們的反饋的權益問題。並且一一向提出問題的同學進行了回覆。三是聯合化學化工學院組織了“陽光交通協管員”的培訓大會。請到了嶽麓區交警大隊的大隊長及警員。他們的培訓讓同學們對學校周圍的交通問題有了更深刻的瞭解。

2.關注學校熱點，積極推進熱點問題的解決。首先，關於德智園區的停電問題。我們聯合瀟湘槐市做了一次專門的問卷調查。並且將調查結果反饋給了劉書記。後來劉書記在會上也強調了德智停電問題，要求加快解決的步伐。其次，關於同學們普遍關注的園區安裝空調的問題。我們做了一個網上問卷調查，共收到了1400多份有效問卷。我們將問卷調查的結果一一反饋給學校。然後，關於食堂衛生的問題。我們組織了普通同學親自到食堂後廚參觀。瞭解食堂的內部情況，尤其是衛生問題。

3.積極做好同學身邊的權益維護者。關於學校風扇掉落事件，關於“週考”事件，關於機考系統奔潰事件，關於宿舍調整事件，關於校車的使用問題等等。任何與同學們有關的權益問題，我們都積極的去調查瞭解，反饋。

（二）存在問題及改進對策：

1.權益問題的解決效果不太理想。我們收集到的問題大多需要與學校職能部門的老師進行溝通解決。但是我們部門的力量有限，所以問題的解決往往效率很低。有些甚至無法解決。所以我們要加強與職能部門老師的有效溝通，建立良好的溝通渠道。另外，我們也要團結好每一位同學，因爲同學纔是我們的堅強後盾。

2.同學們的維權意識有待提高。對於學校的衆多權益問題，只有很少一部分同學會關注。所以我們首先應該建立一個權益問題的收集反饋機制。讓大多數同學能夠看到最近學校的權益動態。其次，我們需要舉辦各種有特色的活動，吸引同學們的參與。讓同學們更好的瞭解權益。

3.陽光志願者建設需要更加完善。學校的各種活動，包括有關權益的活動都需要大量的志願者。我們的志願者隊伍建設還處於初步階段，我們需要儘快的完善志願者隊伍的制度建設。並且在新的學期，招募新一批陽光志願者。