會計轉正報告總結報告多篇

會計轉正報告總結報告篇1

我於20xx年x月x日進入公司，根據公司需要，目前擔任樓管員一職，負責小區安全護衛工作。 本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極 富 工作熱情;性格開朗，樂 於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。 入職已來，我在 公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉爲正式員工。 來到這裏工作。我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

會計轉正報告總結報告篇2

迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰並存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，爲完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業部的發展分不開的。20xx年，我的工作崗位是會計結算櫃，主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規，執行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，並認真作好筆記。在平時辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業務的效力。擴展領域，不斷學習新的業務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。工作之餘，學習公關禮儀，使我的自身修養，思想素質有了很大提高。並與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不苟，力爭追求圓滿。

四、以客戶滿意，業務發展爲目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局爲重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的鬆懈。因爲我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極爲客戶着想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業務，新政策，擴大我行的知名度。

20xx年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰並存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上，開拓進取，創新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年裏，我力爭做到以下幾點：

今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化爲人民服務的宗旨意識，努力使自己成爲一名優秀的銀行從業人員。

會計轉正報告總結報告篇3

隨着大一下學期期末考試的結束，我也迎來了自己大學生活的第一個暑假。漫漫的兩個月暑假，如果選擇回家休息也着實浪費，於是我選擇留在廣州打工，一方面鍛鍊自己，另一方面也爲畢業後走向社會積累一定的經驗。

很幸運，去學校附近的一家正在招聘的全家便利店面試，並且很順利地通過了，緊接着就是去培訓地點進行培訓了。第一天是理論培訓，那天來進行培訓的員工大概有十幾個，大家都遵循全家的規章制度穿統一的白襯衫黑長褲黑布鞋，一整天的理論培訓雖辛苦也讓大家受益匪淺。在這裏先羅列一二。首先，作爲一名服務員，儀容儀表非常重要，乾淨是必須，熱情更不能忽視，隨機應變同樣重要。再者，作爲全家的服務員，除了要熱情地爲顧客服務，店裏的所有情況都需要了解，像wi（冷藏櫃），冰櫃，蒸包機等店裏的一切機器都要學會操控，比如調節溫度等。及時地補貨，及時地將店裏快過期的食品下架等這些關乎顧客需要顧客健康的行爲更是作爲一名服務員應盡的責任……理論培訓完畢，第二天便是現場實踐的培訓了。在導師的帶領下我們一羣人來到了一家市中心比較大的全家便利店，接着便開始自己被分配到的工作，有收銀，拖地，補貨，擦拭物品等。最讓大家頭疼的就是收銀了，一方面是不熟，另一方面也怕收錯金錢。不過，大家還是順利地完成了一整天的實踐培訓。工作不難，但要熟悉，更要用心。

培訓只是一個開始，到店裏工作纔是考驗的真正開始。首先是現實的考驗。

培訓結束，第二天我便領着工作證到店裏上班。雖說通過了培訓，但還是有很多問題存在，必須在現實的實踐中才能逐漸得以解決。工作看似簡單，可要真真正正做好卻是另一回事了。一些拖地，擦拭物品等簡單的工作當然可以很好地完成，不懶惰就足矣。然而，有些卻不是，比如下架過期的物品，這就的確不是件簡單的事情了。在全家便利店，統一規定將還有兩天就過期的酸奶，鮮奶全部下架。這是，面對冷藏室裏一排又一排的牛奶瓶們，要一個一個地“審視”它們的生產日期以及保質期，然後把其中快要過期的拿下架報廢。這是一件很考驗人耐心和細心地工作，而且，一旦做不好，不僅是自己的失職，同時也是對顧客的不負責。在全家工作的第一天，就在我快要下班的時候，店長交代我把快過期的奶質品下架。我由於趕着下班便草草地完成，可第二天被店長查出不合格的，免不了他的一頓說教。對此，我感到很愧疚，也進行了反思！

除了下架物品，收銀也是一個學問。即使從一開始的戰戰兢兢到後來能熟練地操控收銀機，收錢仍舊是個大問題。收錢時，要精神集中細心收錢還錢，還有機靈地應付一些不法分子，避免掉進他們設計的迷惑的圈套……很開心，隨着工作時間的加長，我也逐漸學會去應付各種問題了。

現實考驗在實踐中遇見在實踐中解決，而現實中的各種壓力和煩惱也在不斷地考驗着我的心理承受能力。第一個暑假沒有在家輕鬆地度過而是身在異鄉，每一天忙碌地工作八個小時，偶爾沒有規律沒有營養的三餐，讓工作了一段時間的我一度想放棄。因爲覺得太辛苦了，也因爲自己的懶惰，但慶幸我還是堅持下去了，堅持做這份的確有些枯燥的工作！

這次暑假的兼職，獲益多多。

（一）對待工作要有熱情和信心。擁有了熱情，工作不再是一種勞累，一種賺錢的工具，而是一件能夠帶給我們快樂，能讓人激情四射的事情。一個人充滿了激情，在共事中也悄悄地感染着每一個與其接觸的人，同時帶給他人不一樣的感受。擁有信心，能讓我們做事不畏畏縮縮，不自卑，在給他人留下好印象的時候，也將工作推向更好的方向發展。

（二）用心做事。無論做哪一份工作，無論做的工作是高尚還是卑微，只有用心才能將工作做好。如果沒有用心去做，即使是做一件像拖地如此簡單的事情也未必能夠做得好，更何況是以後做大事呢？從小事開始用心做起，才能夠用心地做好大事。用心去做每一件事情，才能做到最完美。

（三）善於與人溝通，待人真誠。社會是有人組成的，在社會中生存免不了要與各種各樣的人打交道。在這一方面，我依舊在學習中。善於與人溝通，對自己的學習和工作是起着很大的作用的。或許，社會真的是複雜的，在與人交流過程中看準人說對話是不容忽視的，但是真誠地對待每一個值得真誠對待的人才是更重要的。

（四）要學會吃苦耐勞。沒有一份工作是輕輕鬆鬆就能拿到工資的，即使有那也是在經歷一系列的艱苦所得到的。所以，工作的艱苦是不可避免的，想要獲取酬勞想要實現自己的夢想，學會吃苦耐勞是第一件必須學會做的事情。

（五）具備良好的心理素質。良好的心理素質是做好每一件事情的基石，讓自己的心理素質隨着自己的年齡的增長逐漸提高。韜光養晦，未雨綢繆，未來纔會更美好。

作爲一名當代的大學生，除了要鑽研所讀專業的知識外，培養良好的心理素質，優秀的品德，積累社會經驗更是必不可少。大學生在課外時間多多投入社會實踐中，通過的勞動力獲取金錢時，也獲取無法用金錢衡量的社會經驗，爲將來走向社會做心理和生理的鋪墊。大學生是祖國繁榮發展的主要力量之一，不斷地增加見識和鍛鍊實踐能力是我們作爲大學生義不容辭的責任。

暑期社會實踐讓我獲益匪淺，也是我邁入社會的第一步，接下來的考驗更是數不清，但我相信自己能夠盡力做到的！

會計轉正報告總結報告篇4

我於去年 6 月份被組織任命爲縣局的副局長,至今有一年的時間, 一 年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與 配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的 各項工作任務， 爲推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各 項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政 情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議

一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己 的業務能力、管理能力和領導水平作爲一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹, 不斷加強道德 修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作爲一名 黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助 黨組成員和配合一把手的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀， 做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修 養，工作中求真務實，能以事業和大局爲重，發揮了黨組成員和一名 黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真 履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

(一)勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作爲一名領導幹部，必 須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論 知識解決實際問題的能力; 必須在對鄧小平理論和三個代表重要思 想先學一步， 學深一步， 全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上， 運用理論和相關的知識指導實際工作。爲此，我除了參加黨組中心組 和機關的集體學習外， 儘可能地抽時間堅持學習三個代表重要思想 的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進 一步深刻理解其精神實質 ,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高 自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提 升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上 行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。

在平時的日常工作中經常 堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組 的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的 工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但 在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考 驗，爲了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請 教， 經常與業務科室探討溝通， 努力在工作實踐中思考、總結、提高， 以適應工作的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局，密切幹羣關係。作爲縣局班子的一員，我能 從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加 強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原 則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條 件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體 的聲譽，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做;自覺擺正 自身位置， 堅持在大局下行動， 把自己分管的工作放到大局中來把握， 既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進 工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公 地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺 地增進與同志們的團結交流， 經常和機關及基層的同志們談心、議事、推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣 衆的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工 作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多 次到分管部門中與大家一起做一些具體工作， 這樣既深入全面地瞭解 了下情，爲局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用， 又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準 來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享 樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公， 防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自 覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持 原則、出於公心， 正確行使手中的權力， 以堅強的黨性和良好的作風， 積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作 按照局黨組分工，05 年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服 務廳。 年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務 分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真 負責地做好分管部門的工作， 注重在具體工作中聽取部門領導的意見 和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各 項工作任務。

(一)指導人教科做好人事教育工作 我原來在人教科工作， 對人教科的工作比較熟悉， 但由於人員的變動， 許多工作我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉工作，指導他們開展 工作。

一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進幹部隊伍整體素質的提 高。根據區、市國稅局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思 想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃 地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機 關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培 訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展稅收業務知識大練兵和創建 學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了稅收業務知識競 賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前 6 名的同志給予獎勵， 激發了大家學習業務的積極性。在今年實施 135 教育培訓工程中，我 們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與 人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集 中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局 135 教育 培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了 x 類 5 本教材的集中 培訓,對和2 門科進行了測驗考試， 其餘 3 門課本月底進行測試考試。

二是抓考覈管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局 崗位目標責任制及考評辦法》 ，加大半年、年度考覈力度，推行二級 考覈管理，進一步促進全局的各項工作。

三是全面認真落實了四五普法的有關內容，去年是四五普法的最 後一年，也是驗收年，爲此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各 項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區 級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活 動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時 還注重創建資料的積累歸檔， 使縣局獲得了國家級精神文明建設創建 先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體工作，穩步推進稅收文化建設。到去年 年底我們順利完成稅收文化建設三年三步走的規劃， 文化建設已深 入人心，文化理念逐步成爲每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部 管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文 化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開 展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。

(二)積極抓好計統工作 一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監控工作，確保縣局收 入任務的足額均衡入庫。爲了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅 源調查工作和重點稅源監控工作， 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的 爲 企業安裝了 tras 軟件,做到重點稅源企業按月掌握情況，重大變化 情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告工作。同時根據上級 下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體稅源情 況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，並簽訂了稅收計劃任務 責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅 收計劃任務是 5600 萬元，至 6 月 20 日已完成 4400 萬元，是計劃的 78%;完成縣級收入 20xx 萬元，創歷史新高。

二是認真做好稅收分析工作。爲加強我局稅收分析工作，進一步增強 稅收分析工作水平和質量， 努力提高稅收數據運用效率和數據的增值 服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析 員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》 ，建立由各業務部門、稅務分局(所) 、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收 分析工作領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的 20 名人員爲稅收分析員，組織 2 期稅收分析員培訓班，按季度下達分析 課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收徵管、稅收收入、稅源 管理和稽查等方面的分析， 爲當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅 收工作提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在 4 月 28 日召開的 第一季度分析會上， 7 個部門 8 名同志分別撰寫了較高質量的分析 有 報告，從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發展階段。另外，在近期的稅收資料普查工作中，爲提高工作效率，減少錄入誤差，我們 改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審覈工作前置到 企業，組織人員深入企業安裝 ntss 軟件,從而提前、高質量的完成 了 95 戶企業的稅收資料普查工作， 三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用 票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財 政部門的對帳監督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年 4 月 1 日 按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無 差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作，協調解決與相關部門的業 務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極爲納稅人提供全 面、規範、便捷、經濟的稅前、稅中、稅後服務。同時還針對不同納 稅人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服 務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局工作期間，我儘可能多的深入基層， 深入一線，指導他們的工作，並注意調查研究，切實幫助他們解決工 作中的難題。

三、廉潔自律方面 在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹 部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規 定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內不缺位，制度之外 不越位，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇 私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己 絕對不做。堂堂正正做人，清清白白爲官，真正做到自重、自省、自 警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己， 敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，能經常對照自己，檢查自己，自 覺增強自律意識，做到爲稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現 象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義 和個人主義，一年來從沒有不廉行爲的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局 和縣局黨組的要求、廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表 現在以下五個方面

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深 鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好 的掌握思想武器。

在分管業務所需知識的學習上也不夠， 造成在指導、落實工作上具有一定的侷限性。

2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些 問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況 還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不 夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。

一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識 的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中， 要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態 度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚 主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難 點問題。 以上述職，不妥之處，請大家批評指出

會計轉正報告總結報告篇5

我從入職至今已快三個月了這幾個月裏在領導和同事的匡助下我對工作流程瞭解很多後來又經由培訓又使我瞭解了以以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取爲核心的企業文化及各項規章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持着熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教後給予解答工作中時刻想着自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到squo;禮先到squo;不擺架子耐心地和他們溝通於他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對於那些安全措施不到位的好比squo;進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施squo;等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從並不折不扣的執行以堅持到squo;最後一分鐘squo;的心態去工作一如既往地做好天天的職責餬口中我也經常關心同事常常於他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以合格金源人的尺度來要求自己以同事爲榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能爲世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

會計轉正報告總結報告篇6

時間飛快，轉眼一個月的試用期馬上就快結束了。回顧這一個月以來的工作，現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

一、倉庫各項規章制度的建立

新入職首周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況，並根據幾天來所觀察到的實際情況，起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發過來的倉庫管理制度後，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例(試行)》，此份《倉庫管理條例》目前已提交採購部經理處審閱，等待公司正式發佈。

二、物品出入庫管理

由於原先沒有倉庫管理員，公司物品入庫較不規範，入庫單據的簽收、流轉走向較不明確，到貨後隨意置於倉庫內，沒有再按分類細分上架。爲了規範物品的入庫流程，我與採購部經理和採購員溝通、協商並認真聽取財務部門的意見，根據公司的實際情況再做出適當修改，經過幾次試運行及細節部分推敲後，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續更加完善，單據的簽收及流轉走向清晰、準確，方便採購部門與財務部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較爲完善，領用單據根據採購部及財務部的意見分爲有票及無票兩種，方便財務部門覈算，領用人均有簽字。

三、物品在庫管理

我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫後，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類，並對各項物品的屬性進行逐一思考，爲倉庫新貨架進庫後物品的物品重新擺放做了前期規劃。利用倉庫盤點的機會，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，並逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫管理實行電子數據化管理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，方便庫存查詢，方便財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以後的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫後，繪製了倉庫貨架擺放示意圖，以後倉庫內的貨架數量爲9-10座，並可根據實際情況進行調整。

原先貨架上的物品擺放雜亂、無序，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太方便，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊、有序，各

項工具擺放清晰、明瞭，使得倉庫看起來更加整潔，更加僅僅有條。

四、工具借用管理：

剛到倉庫的時候，由於管理制度還不是很完善，倉庫內的工具借用比較混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時管理員的記憶進行管理，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發生損壞或遺失時，無法及時追究借用人的責任。我發現這一情況後，制定了適用於車間的《工具借用管理條例(試行)》，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞後由我打鉤確認歸還。

以上爲我的試用期工作總結。

最後要感謝各位領導、各位同事的幫助和支持，特別是採購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導，我將在未來的工作中繼續嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，認真總結，不斷進步，努力提高自身的業務水平和工作水平，配合好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好!