2020新員工轉正工作總結新版多篇

【摘要】2020新員工轉正工作總結新版多篇爲本站的會員“淚如雨下”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，今天小編就給大家整理了新員工轉正工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

新員工轉正工作總結1

不知不覺來到公司已經滿1個月了，這期間逐步融入了x這個團隊;在接近年底的這一個月裏，人力資源市場可以說挑戰不小，但通過我部門齊心協力，終於能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求;現試用期已滿特向領導申請轉正，以下是我這1個月的工作情況總結：

一、行政方面

1、對員工和幹部反映強烈的飯堂進行對外承包和伙食改善;

通過努力，現在員工對飯堂工作的反映大大改善;對公司留人起到不小作用。

2、門禁保安管理;

通過對保安工作加強監督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現象大大改善;爲公司的安全管理打下基礎。

3、配合品管部進行安全生產設施配置工作，配置擔架、安全頭盔、消防沙等;

並補充安全生產資料;爲我公司能夠順利通過安全部門的監督檢查打好基礎。

4、正在制定的宿舍檢查追究機制，將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證。

二、人事方面

1、招聘工作：通過一個月的招聘工作，使初來公司時公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善，基本能夠滿足公司的生產任務的需要;

對個別員工的辭職和請假現象進行了有效溝通，大大減少了人員流失率。

2、培訓：通過和生產部及品管部的合作，使新員工培訓機制越來越流程化和細緻化，對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。

目前正在制定的新員工培訓流程將固定並強化這樣的成果;使我公司的員工培訓工作向前推進一步。

3、制度建設：我公司的管理團隊非常年輕，公司的管理風格講求認真和創新精神，很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果;

加之借鑑同行業的先進管理經驗，使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人爲因素;比如說年休假問題，建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備幹部等;希望以我公司管理團隊的優秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果。

4、員工關係：通過進行離職訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問題得以清晰，一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現;

以便於我們更好地改善工作方法和理念;以加強我公司核心競爭力。

三、建議方面

1、每個崗位職責明確但更應該加強溝通，明確責任是爲分清責任，但要做好工作必須加強溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門。

2、團隊的學習一直沒有擺上檯面，建議每週例會的最後部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論，爲我公司建立學習型組織向前邁出一步。

以上是我的轉正工作總結和建議，希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作做的更好;爲x公司的發展貢獻更多的力量!

新員工轉正工作總結2

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結。

一、培訓學習和日常工作

經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，爲公司的發展貢獻自己的力量。

來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

新員工轉正工作總結3

光陰似箭，日月如梭，一轉眼就到了我實習工作結束的時候。回首我來到x幼兒園實習的這些日子，點滴的成長，點滴的進步，還有點滴和孩子們相處的印記，都值得讓我懷念和珍藏。在這段實習裏，雖然我也有過很多不愉快的回憶，但是這段時期，也是讓我成長和讓我慢慢堅定上幼師這條道路的時期，因爲在這條道路上，我是快樂的，也是具有成就感的。

在實習的時候，我帶的是x幼兒園的小x班，他們班級的孩子雖然都十分的可愛，但是也十分的調皮和搗蛋。作爲他們的實習教師這讓我很是頭疼。當然一來到x幼兒園就接手了一個這麼難搞的班級，也是一件非常具有挑戰性的事情，這段實習期也是在不斷的接受挑戰，和戰勝困難中走過來的。

一開始我對他們班級的孩子還並不是很瞭解，教育經驗也比較匱乏，所以在他們班級的課上，我總是手忙腳亂的。一會兒這個小孩要上廁所，一會兒這個小孩又要出去玩，我有點招架不住，一堂課別說想把知識教給他們，就是讓他們安安靜靜的坐在座位上都是一件難事。後來很多次，都是他們班級的班主任過來坐鎮，才能把他們降服的住。但是我也不能每次都去麻煩他們班級的班主任，我要讓自己擁有獨立帶小孩，帶班級的能力。樹立了這個目標之後，我就開始在與小孩子們相處的日常裏，慢慢的去了解他們，慢慢的去發現他們的優點和長處，然後再根據他們的性格愛好來引導他們，用他們容易接受的溝通方式去和他們進行交流。這樣下來之後，我與x班級的小朋友相處的過程中就輕鬆了許多。我獨立帶班的能力也越來越強了。

在實習期裏，我不僅發現教育孩子是一門學問，我還發現和孩子們家長進行的溝通工作也是需要我們用心對待的。我們要和家長們保持良好的聯繫，孩子們有什麼緊急情況我們都要事先跟他們的家長聯繫好，溝通好，以免造成後期誤會的產生。我們也要時常的跟家長們報備好孩子的近期情況，讓家長們能夠詳細的瞭解到孩子們在我們學校的日常生活，也讓家長們能夠更加放心和安心把孩子交給我們。

所以說做教育行業是一門很大的學問，這其中還有很多地方都是我沒有學習和接觸到的。在之後的工作中，我會更加努力的提升自己，更加用心的做好我的幼師工作。

新員工轉正工作總結4

當領導通知我轉正時，我的心情是無比激動的，一激動，差點就忘記了做工作總結了。本人是一個喜歡做總結的人，每個月的工作和生活都會抽時間做一下總結，不爲別的，只爲自己更加清楚自己前段時間都做了些什麼，也更加明白未來的工作將如何有針對性的展開。在這轉正的時期，本人就將前三個月的試用期工作做一下自我總結吧!

在轉正前的三個月裏，本人作爲公司的辦公室文員加入到了了我們公司的辦公室工作。剛加入進來的第一個月，本人因爲還剛從學校畢業初入社會，有很多社會上的“規矩”不是很懂，有時候會讓辦公室的領導和同事不愉快，通過第一個月與領導和同事的磨合，逐漸熟悉了我公司甚至說是社會上的許多“規章制度”，慢慢就不再會讓別人不滿意了。

因爲本人的崗位是辦公室文員，我的工作也就是公司裏面比較瑣碎事情的疊加了。在轉正前三個月的工作裏，我從一個會覺得這些瑣事過於繁瑣、有些不願意做，到現在逐漸習慣，甚至於覺得這些事情既鍛鍊了我的耐性又鍛鍊了我的細心程度，是一份可以不斷使我成長起來的工作。

這三個月裏，本人跟隨辦公室主任做了許多本人在學校學習文祕專業時，未曾接觸到的工作。比如，跟着主任進行了全公司的禮儀培訓。這一點在我過去是未曾接觸過的，也沒想到辦公司文員也要進行培訓工作的策劃和開展，通過這個培訓，我知道了在本人所在的崗位上，我還能學到很多很多過去未曾想到過的知識和經驗，這使我感到非常的開心。還比如，本人在此崗位上還進行了全公司閒暇時光文體活動的策劃和開展，在此策劃和開展的過程中，既鍛鍊了自己的策劃能力，又充實了公司員工以及我自己的閒暇時光，還使得公司的所有員工因此而逐漸熟悉起來了。

現在員工我的工作得以轉正，說明我前三個月的工作得到了肯定。回看前三個月的自己，做得還算不錯，但我知道這還不夠。本人將繼續在工作中努力!努力!努力!爭取將自己辦公室文員的工作做到，能夠好到可以得到提拔!

以上差不多就是本人轉正前三個月的重點工作了。能夠轉正就說明是肯定，在未來只管繼續向前衝!

新員工轉正工作總結5

我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境，瞭解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯繫，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和徵詢，爲方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行並完成。

4、盡所能和所掌握的關係，配合並幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內，提前完成立項備案，爲項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和製作，爲下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯繫，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，並在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，爲項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監督，爲領導做好參謀，爲土地順利和正常交接帶給本人職責範圍內所能進行的工作。

9、利用個人關係，用心爲其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。

與同事之間x相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由於在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對於房產公司的工作資料及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。

在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過於自信，對有些複雜工作估量過於簡單，造成了工作上的被動，有急於求成之狀，求功心切。

在短短的三個月時光裏，我個人以爲取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認爲我試用期內尚算合格並予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

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