學生會女生部工作總結（精品多篇）

女生部面試問題及回答 篇一

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、介紹內容要與個人簡歷相一致。

2、表述方式上儘量口語化。

3、要切中要害，不談無關、無用的內容。

4、條理要清晰，層次要分明。

問題二：“你有什麼業餘愛好？”

思路：

1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業餘愛好。

3、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

4、最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

問題三：“你的。座右銘是什麼？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些太抽象的座右銘。

3、不宜說太長的座右銘。

4、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

5、如 “只爲成功找方法，不爲失敗找藉口”

問題四：“談談你的缺點”

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

學生會女生部面試問題 篇二

1、你認爲自己進女生部最大的優勢是什麼？

2、爲什麼要進學生會，你的目的是什麼？

3、如何調配安排時間使部門工作和學習兩不誤？

4、你是否知道你所進的部門是幹些什麼的？

5、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

6、你怎麼看待女生部的工作，在用才能使讓部門更好？

7、能力和熱情，請問你更看重哪一個？爲什麼？

8、你覺得自己可以勝任哪方面的工作？有哪些缺點？

9、有什麼愛好特長？

10、怎麼處理與部長和幹事自己的關係？

11、是什麼吸引你想加入學生會的？

12、你在面對部分學生抱怨學生會時，你會怎樣做？

13、你認爲做學生幹部最重要的是什麼？

14、談談與你一起來面試的同學給你什麼樣的感覺？

15、假如這次失敗了，你會怎麼做？

女生部面試問題及回答 篇三

1、請你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業纔會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？

回答提示：沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？

回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”，有的人以爲這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。