2022公務員年度考覈登記表個人總結精彩多篇

2022年公務員年度考覈登記表個人總結 篇一

2022年度，在鄉領導的關心、栽培和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，各方面都取得了新的進步，現將一年來的學習、工作情況簡要總結簡要總結如下：

一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高

一年來，我進一步加黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是加強思想政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平。通過學習，不斷提高做好鄉鎮綜治、黨建工作和應對複雜局面、處理複雜問題的能力，具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力。二是認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

三、努力工作，按質按量完成各項工作

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，努力作好本職工作。在工作中及時調整工作角色，開拓創新，努力學習，貼近羣衆，深入調研，積極工作，不斷提高自身素質，同時，積極完成領導安排的各種工作任務。鄉里的綜治、黨建等工作對於我來說已不只是一份簡單的工作，而是一份事業、一份責任。在工作生活中，我始終做到嚴格自律，作爲一名基層鄉鎮公務員，我堅定踐行“爲人民服務”的宗旨，不斷鞭策自己爲羣衆辦好事、做實事。

四、存在的不足和今後工作的努力方向

通過一年的鍛鍊、學習，雖然取得了一定的進步，但也認識到自身的不足之處：一是學習不夠深入，理論聯繫實踐不夠；二是由於工作缺乏經驗，開展工作時缺乏魄力。三是深入基層聯繫羣衆做的不到位。今後，我將進一步端正學習態度，深入並全面地探討學習方法，爭取在理論與實踐方面都有所進步；在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流，向老同事取經，也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。

在今後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，更加嚴格的要求自己，不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意爲人民服務的合格公務員。

xx公務員年度考覈登記表個人總結：鄉鎮公務員年度考覈個人工作總結 篇二

20xx年度，在鄉領導的關心、栽培和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，各方面都取得了新的進步，現將一年來的學習、工作情況簡要總結簡要總結如下：

一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。

一年來，我始終堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”和依法治國重要思想爲指導，以實現偉大“中國夢”爲目標，進一步加黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是加強思想政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平。認真學習和深刻領會黨的精神，深入學習依法治國思想和西藏自治區、拉薩市及城關區一系列發展穩定西藏的重要思想，努力學習現行政策、法律法規知識，悉心鑽研本職業務，做到學習理論與業務知識相結合，通過學習，不斷提高做好鄉鎮綜治、黨建工作和應對複雜局面、處理複雜問題的能力，具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力。二是認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力。

三、努力工作，按質按量完成各項工作。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，努力作好本職工作。在工作中及時調整工作角色，開拓創新，努力學習，貼近羣衆，深入調研，積極工作，不斷提高自身素質，同時，積極完成領導安排的各種工作任務。鄉里的綜治、黨建等工作對於我來說已不只是一份簡單的工作，而是一份事業、一份責任。在工作生活中，我始終做到嚴格自律，作爲一名基層鄉鎮公務員，我堅定踐行“爲人民服務”的宗旨，不斷鞭策自己爲羣衆辦好事、做實事。

四、存在的不足和今後工作的努力方向。

通過一年的鍛鍊、學習，雖然取得了一定的進步，但也認識到自身的不足之處：一是學習不夠深入，理論聯繫實踐不夠； 二是由於工作缺乏經驗，開展工作時缺乏魄力。三是深入基層聯繫羣衆做的不到位。今後，我將進一步端正學習態度，深入並全面地探討學習方法，爭取在理論與實踐方面都有所進步；在工作中主動思考，探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流，向老同事取經，也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠做到更加完善。

在今後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，更加嚴格的要求自己，不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意爲人民服務的合格公務員。

公務員年度考覈登記表個人總結 篇三

20__年3月份到__X鄉政府工作以來，我認真學習，努力工作，務實進取。在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉領導和同事們的關心與幫助下，圓滿完成了年度各項工作任務，現總結如下。

一、理論學習不放鬆，政治覺悟上臺階

作爲一名黨員，我始終堅持黨的路線、方針、政策，牢固樹立“全心全意爲人民服務”的宗旨意識，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，珍惜鄉黨委每次集中學習和機關支部定期學習機會，對照“四風”問題認真查擺自身存在的問題並及時整改，自身黨性修養和政治覺悟有了顯著的提高。

二、切實履職盡責，全力做好各項工作

1、黨政辦是鄉機關的“中樞神經”，我切實做好本職工作。嚴格遵守機關制度，每天按時上下班，認真打掃辦公室衛生並做好值班工作；做好上級來文的登記、傳閱、歸檔工作，及時按要求做好各項通知的傳達；認真接聽辦公室電話，做好記錄並妥善處理，不能處理的及時向黨政辦主任彙報；熱情接待辦公室來人來訪，全心全意爲羣衆服務；做好會議服務工作，包括會前材料的準備，會議通知的傳達，會前會後會場衛生的清理，會議現場的服務等；及時認真做好鄉領導安排的其他工作。

2、協助鄉武裝部工作。本職工作完成之餘，協助鄉武裝部長做好民兵預備役和兵役登記工作。在20__年度夏秋季徵兵工作中，積極向各村宣傳徵兵政策，經常與村幹部聯繫溝通，做好預徵對象信息登記和證件的管理，帶領預徵對象體檢、政審、辦理走兵手續，圓滿完成了縣下達的鄉徵兵工作政治任務，全鄉輸送德才兼備的新兵18人。

3、協助鄉扶貧工作。全年鄉精準扶貧建檔立卡工作識別貧困戶988戶，在黨政辦幾名年青同事的共同努力下，每戶數據保質保量準確錄入電腦並上報縣扶貧辦，爲做好下一步的精準扶貧及幫扶工作打下了堅實的基礎。個人獲縣政府“__縣20__年度扶貧開發先進個人”榮譽稱號。

4、協助鄉統計室工作。統計工作業務繁忙，數據錄入工作量大。爲了趕進度，不拖全縣的後腿，我佔用下班時間和休息日加班加點錄農村居民家庭收支調查日記賬及調查問卷，在規定時間以前完成數據錄入工作，爲統計室繁忙的工作盡了自己的綿薄之力。

三、存在的問題和努力方向

當然，在取得一定成績的同時，工作和思想上仍存在一些不足。主要表現在：一是工作經驗不足，工作方法簡單，處理複雜問題能力有待提高。二是創新意識不夠，組織協調能力還有待於進一步的提高。

今後我會多與各部門溝通，多向領導學習，多向同事學習，多向羣衆學習，繼續發揚艱苦奮鬥、務實進取精神，盡力克服自己的缺點發揚自己的優點，做出更加出色的成績。

關於公務員年度考覈登記表個人總結 篇四

根據《中共關於做好全區公務員和事業單位工作人員__年度考覈工作的通知》（___發[__]2號）精神，我辦結合工作實際，認真組織開展了____年度考覈測評工作。現將我辦考覈測評工作情況總結如下：

一、思想認識到位，組織有力

我辦高度重視考覈工作，切實把考覈工作作爲加強幹部教育、管理和監督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作爲表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關於做好全區公務員和事業單位工作人員__年度考覈工作的通知》（____發[__]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考覈領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考覈測評工作。

二、認真開展績效考覈，不走形式

1、____年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區組織部成都市溫江區人事局關於做好全區公務員和事業單位工作人員____年度考覈工作的通知》。對我辦考覈測評工作進行安排，發放《公務員年度考覈登記表》和《事業單位工作人員年度考覈登記表》，要求每位同志按照“____”和“__大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮鬥方向，如實填寫《登記表》。

2、__年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考覈專題會議。

一是領導班子成員進行述職，向大家彙報自己履行職責情況；二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今後努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展羣衆評議，充分討論每位同志__年各方面的表現，在提出優點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是採用無記名投票的方式進行民主測評，推選出____年領導班子成員年度考覈優秀等次一名、公務員年度考覈優秀等次一名。五是召開信息化辦公室考覈領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。

三、公示績效考覈結果，公正公開

《領導班子成員年度考覈民主測評表》和《____區____年度考覈民主測評表》填寫完畢，現場進行統計，由單位綜合科統計，考覈領導小組組長監督，民主評議測評結果當場公佈。

單位應到在編人員___名，實到___名，全部參加了測評。___同志經考覈上報爲優秀等次人選，___同志經考覈確定爲優秀等次，其餘成員經考覈全部確定爲稱職，無不稱職或基本稱職人員。並且將績效考覈結果在單位進行公示。

通過開展考覈工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環節，提出了努力的方向，激勵了鬥志，促使全體人員提高綜合素質，在今後的工作中發揚傳統，恪盡職守，努力爲我區的信息化建設貢獻自己的力量。

公務員年度考覈登記表個人總結 篇五

公務員年度考覈登記表個人總結

2014年度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創“五帶五爭”優秀共產黨員，較好地完成了職能所賦予的公務員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理等各項目標任務。

一、職能工作主要成績

（一）公務員日常登記正常推進。按照集中統一、高效規範的要求，審批辦理了市級和四縣（區）呈報的共計875名公務員登記、轉正手續。（二）公務員年度考覈嚴格規範。2014年度考覈嚴格按照規定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考覈。確保年度考覈工作評語準確、標準嚴格。（三）公務員考錄順利實施。2014年共組織實施了政法幹警招錄培養體制改革試點班計劃招錄50名，實招39名；公考錄用公務員計劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作；協同市委組織部對五項目人員公考鄉鎮公務員61名的筆試前的相關工作。三次公考計劃招錄273名，已完成39人。（四）參照管理全面展開。截止2014年，全市1182名同志參加過渡考試，按照劃定的50分爲合格分數線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考覈和考試考覈合格人員已經按要求全面完成了登記工作。（五）規範管理提升服務水平。重點理順管理工作機制，規範行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依託自身知識特長優勢，牢固樹立以提升業務水平推動服務效能，以培養優良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業，忠於職守，以辦公室爲“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優質服務，贏得了廣泛好評。

（六）中心工作紮實推進。羣衆工作開展得有聲有色，先後爭取資金3萬元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金2014元。積極開展黨員示範崗，按照個人承諾，自覺提升服務水平，形成了工作嚴謹、作風優良、務實創新、清正廉潔的良好風範。

二、創新管理主要特點

（一）熱點工作嚴密程序。人事調配一律列表上會，分層報批按章辦理；任免職務堅持逐一對照任職時間與職級，不打政策“擦邊球”；年度考覈與獎懲，對應標準，不擅自擴大比例或網開一面；審覈審批文稿一律按程序報籤，不夾“私貨”，不弄虛作假。（二）體檢醫生隨機

抽籤。在具有體檢資質的市中醫院，建立體檢醫生專家庫，採取現場電腦隨機抽籤的方式，產生當天的承檢醫生，更進一步體現了公平、公正。（三）理論調研收穫成果。撰寫了調研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。在爲“十二五”人力資源和社會保障事業發展規劃建言徵文中，《完善公務員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業餘文化生活健康向上，熱情謳歌時代變遷，個人在巴中日報先後刊用4個專版稿件，年見報刊達60餘篇。

2014年工作雖有成效，但離標準和領導的要求仍有差距，主要是創新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年裏，以“爭創一流業績，努力提高公務員管理科學化水平”爲主題，奮發有爲，開拓創新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，爲推動跨越發展做出新成績。

關於做好2014年度公務員和事業單位工作人員考覈工作的通知

各縣市區委組織部、各縣市區人事局，市直各部門：

爲了做好2014年度公務員和事業單位工作人員考覈工作，根據省委組織部、省人事廳《關於印發安徽省公務員考覈辦法（試行）》的通知精神及有關要求，結合我市實際，現將2014年度考覈工作通知如下：

一、考覈範圍和對象

2014年度考覈的範圍和對象爲全市實施公務員法七類機關及參照公務員法管理機關（單位）中的處級以下公務員、各類事業單位的工作人員和機關中的工勤人員。副處級以上人員的年度考覈工作由市委組織部統一組織實施。

二、考覈內容和標準

對公務員和事業單位工作人員的考覈，以其職位職責和所承擔的工作任務爲基本依據，全面考覈德、能、勤、績、廉，重點考覈工作實績。公務員（含參照公務員法管理單位）年度考覈結果分爲優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，事業單位人員和機關工勤人員的年度考覈結果分爲優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。其中，優秀等次人數一般掌握在本單位實際參加年度考覈總人數的15%以內，獲得市委、市政府以上綜合性表彰的先進單位優秀等次不超過20%，擔任領導職務的人員優秀比例單獨計算。考覈的具體內容及標準按《公務員考覈規定（試行）》執行。

三、考覈方法和程序

各部門各單位在實施年度考覈時，要成立考覈委員會，具體負責本單位的年度考覈工作。年度考覈一般按下列程序進行：

1、根據本單位的具體情況，制定符合本單位特點的考覈實施方案，科學設置考覈要素，合理分解和細化考覈指標，改進和完善考覈方法，做好三個“結合”，即領導與羣衆考覈相結合，定性與定量考覈相結合，年終與平時考覈相結合。

2、被考覈的人員按照職位職責和有關要求進行年度思想工作總結，並在一定範圍內述職，對擔任內設機構領導職務人員的考覈，必要時可以在一定範圍內進行民主測評。

3、主管領導在聽取羣衆和被考覈人意見的基礎上，根據平時考覈情況和個人總結，寫出評語，提出考覈等次建議和改進提高的要求。

4、對擬定爲優秀等次的人員在本機關（單位）範圍內公示，時間不少於3天。

5、由本機關（單位）負責人或者授權的考覈委員會確定考覈等次。

6、考覈結果由本人在《年度考覈登記表》中籤署意見。

7、考覈人如果對考覈結果不服，可以按有關規定申請複覈和申訴。

8、考覈工作結束以後，各機關、事業單位要將考覈工作總結、考覈結果彙總表、考覈登記表等按管理範圍分別報同級組織人事部門審覈備案（包括紙質和電子版）。

9、單位年度考覈經組織人事部門審覈備案結束後，應將考覈材料分別存檔。

四、關於幾種特殊情況的處理

1、病事假累計超過考覈年度半年的人員，不進行考覈。

2、新錄用（招聘）的公務員和事業單位工作人員在試用期內參加年度考覈，不確定等次，只寫評語，作爲任職定級的依據。

3、調任或者轉任的公務員，由其調任或者轉任的現工作單位進行考覈並確定等次。其調任或者轉任前的有關情況，由原單位提供。

4、掛職鍛鍊的人員，在掛職鍛鍊期間，由掛職單位進行考覈並確定等次。掛職鍛鍊不足半年的，由掛職單位提供考覈材料，派出單位進行考覈。

5、單位派出學習培訓的人員，由所在學習培訓的單位提供學習培訓的情況，派出單位進行考覈。

6、借調（借用）的人員，由借調（借用）單位提供考覈材料，原單位負責考覈。

7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的，參加年度考覈，不寫評語、不定等次。結案後，不給予處分或者給予行政警告處分的，按規定補定等次。

8、受行政警告處分的當年，參加年度考覈，不得確定爲優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分期間，參加年度考覈，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以後，其年度考覈不受原處分影響。同時受黨紀和政紀處分的人員，按受到黨紀處分的情況進行考覈。

9、未參加年度考覈或參加年度考覈不定等次的人員，本考覈年度不計算爲按年度考覈結果晉升級別和級別工資檔次的考覈年限。

10、對無正當理由不參加年度考覈的人員，經教育後仍然拒絕參加的，直接確定其考覈結果爲不稱職（不合格）等次。

11、行政服務中心工作人員和市直單位派入行政服務中心窗口工作人員的年度考覈優秀比例分開計算。

五、其他事項

1、本次年度考覈工作從2014年1月開始到2014年3月底結束。

2、考覈結果的使用按《公務員考覈規定（試行）》執行。

3、各種考覈用表請到阜陽人事人才網或阜陽先鋒網上下載，用a4紙打印。

4、各部門各單位要結合各自的實際，制定具體的考覈實施方案或實施細則，精心組織，周密實施，確保考覈工作順利開展。

5、黨委組織部和政府人事局是公務員和事業單位工作人員年度考覈工作的綜合管理機關，要認真履行職責，做好指導、監督和審覈備案工作。各部門各單位要加強對年度考覈工作的組織領導，紮紮實實地搞好年度考覈工作。對在考覈過程中有徇私舞弊，打擊報復，弄虛作假等違法違紀行爲的，依照有關規定予以嚴肅處理。

附件1～7表：年度考覈各種用表1表2

二○○八年十二月十九日

關於公務員年度考覈登記表個人總結 篇六

20__年，我有幸成爲一名光榮的公務員，自參加工作以來，在局領導的關心和同事們的幫助下，綜合素質有了很大提高。

一、加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟

堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，自覺加強理論學習。認真貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。

二、強化業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作爲一名剛錄用的公務員，我清醒的認識到公務員工作和之前的企業工作有很大的不同，只有儘快學習業務知識才能更好的開展工作。因此，我認真學習業務知識，自覺學習了質量管理方面的法律法規政策，瞭解旅行社和酒店的各項行業標準，不斷積累業務知識，努力熟悉工作，積極參加業務培訓。業餘時間也不斷加強學習，不斷提高業務能力，適應工作的新形勢和要求。

三、努力工作，認真完成工作任務。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，，有效利用工作時間，認真完成領導交辦的各項工作，保質保量完成工作任務。

雖然在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上；其次，工作經驗尚淺，缺乏對基層的瞭解，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，爲人民羣衆做的更多，貢獻做的最大。

鄉鎮公務員年度考覈登記表個人總結 篇七

一、全年工作總結

(一)工作方面，堅持理論聯繫實際，努力做好辦公室的各項工作

1、立足崗位，做好辦文工作。全年承辦文檔85篇，約10萬餘字，主要有：目標管理方面：撰寫了局XX年度上半年工作總結；起草並印刷了局XX年度工作目標、目標管理考覈辦法、第四季度工作要點；XX年上半年主要工作目標執行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等；按時完成月報，向市委辦公室、督察室，市政府綜合科、督察室、目標辦，四創辦、文明辦、創衛辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創建活動等材料，爲領導及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料。年鑑、某志方面：參加《某年鑑》（XX卷）編撰工作會議，收集並撰稿《某年鑑》某部分；收集並撰稿《河南某年鑑》（XX卷）某市部分；參與核校了《某市某志》。某信息方面：做好某信息的撰寫、上報工作，全年共撰寫上報信息8篇，被採用8篇。與某同志共同做好政務信息的接收、編髮工作。信訪方面：完成某上訪案的調查報告、孟雙保在某水庫養魚案的結案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結案報告；參加部分信訪例會，做好會議記錄；做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面：完成第二批入網工作，接發、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件，全部及時辦理，沒有一件超期。綜合治理方面：完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治幹部培訓班，完成XX年度綜合治理述職報告、工作總結工作。“一申四創”和精神文明建設方面：做好了局“創衛”資料建檔、目標分解、信息上報工作。在主任的指導下，連夜加班加點，完善檔案資料、彙報材料等，局機關順利通過省級文明單位複查。

2、努力做好內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務，包括收發、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答覆電話，接待外地及市內各單位和羣衆的來訪。工作既瑣碎又繁雜，常常是來了文件辦文件，來了電話接電話，領導交辦什麼事就辦什麼事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合，認真落實主動詢問負責制，共同努力爭創文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳，有時間就幫助發報紙、文件。接管文件收發、傳閱期間，共收文63件，傳閱、承辦文件、資料82份，做到了傳遞及時無無誤、無泄密、無丟失、無差錯，並能按時收交歸檔；全年接待各類來訪、來電3500餘人次。工作實踐使我認識到：辦公室的工作雖然繁忙，但不能雜而無章，因爲它是機關工作的總後勤，要通過自己的工作保證機關高效率地運行。

3、做好會務、重大活動的服務和參加會議工作。領導安排我的會務和參加會議工作，都能盡心盡力按時的完成，沒有出現過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了XX年上半年彙報交流會、總結會，《某市某志》評審會，全省水政水資源工作會，春季抗災、秋冬種電視電話會，禁燒、地震應急數據收集會等。4、嚴格遵守各項規章制度，積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。始終堅持辦公室有人值班，早來遲走，及時處理各種電話、通知，保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯繫暢通。自覺按時堅持機關晝夜防汛值班制度，及時傳遞汛情，確保信息暢通。

5、認真完成領導交辦的其他工作。在完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，併力求做到緊急事馬上辦，優先事儘快辦、普通事抓緊辦，努力促進科室之間的合作、同志之間的'團結。

(二)、學習方面

堅持自學某相關法律法規、知識，並按時參加局安排的學習課程，努力提高自身的政治素質和業務水平。一是參加“立黨爲公執政爲民”學習；二是學習河南省幹部法律學習手冊，並通過考試取得普法合格證書；三是自學專業知識和某法律法規彙編等業務書籍和資料，努力做到儘快熟悉業務、參與工作，爲提高自己業務水平和辦事能力，做好辦公室各項工作打下堅實的基礎。四是爲提高學習、工作效率，擴大知識面，提高自己綜合素質，節衣縮食湊措資金專門購置了電腦。

(三)、生活方面

堅持樸素、健康的生活，不追求奢華，不攀比；改變不良生活習慣，堅持鍛鍊身體；夫妻和睦，鄰里和諧。

二、不足之處

1、信訪、綜合治理、精神文明建設工作，工作效率不高，對工作重心掌握不深，不能迅速找到解決問題的方向和途徑，以至必須通過連夜加班才能完成工作。

2、文字工作，資料掌握不全面，有待進一步加強資料佔領工作力度。

3、在政治理論和業務學習方面需要更加努力學習，豐富知識面，完善自我。

三、下一步努力方向

在今後的工作中：

1、我要十分珍惜進入某局辦公室工作的機會，充分利用辦公室涉及全局工作、信息量大的特點，講究和堅持實事求是原則，正視自我，謙虛謹慎，真誠向領導、向同事學習，早日成爲崗位工作上的專業人才、促進某事業發展的複合型人才。

2、我要在紅旗渠精神的鼓舞下，發揚某某精神，絕不辜負領導的信任和厚愛，不辜負同事的支持、家庭的期望，遵守紀律，團結同志，敢於吃苦，嚴於鑽研，緊緊圍繞局、辦公室中心工作、重點工作，腳踏實地地做好本職工作。

四、XX年學習、工作計劃

XX年學習計劃：

1、按時完成上級安排的學習任務，做到不遲到早退、學習有筆記、學習有總結；

2、加強計算機知識學習，熟練掌握辦公軟件應用、國際互聯網應用知識，掌握計算機、打印機基本故障維修知識；

3、工作日期間，上班早來會兒，中午少睡會兒，下班多留會兒，利用一切空閒時間，開展某法規、某專業知識的學習；

4、做好日筆記，做好月、季、年個人工作總結，以促進學習有計劃、有落實、有效果。

XX年工作計劃：

1、做好領導分工給我的工作；

2、協助同事做好辦公室工作。做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創辦公室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。