小班班主任的工作計劃

工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的着眼點和出發點會不盡相同，那麼所作的工作計劃從內容到形式都有可能存在着很大的差別。這裏給大家分享一些關於小班班主任的工作計劃，方便大家學習。

小班班主任的工作計劃1

一、班級狀況

九年級班是我新接手的一個班，班級學生來源複雜，有留級生、復讀生、應屆生，學生以應屆生爲主。年級綜合實力排名居上游;班級學生思維活躍，學生潛力較大;組織紀律比較渙散;空巢學生、父母離異情況。

二、指導思想

以德育爲首認真抓好學生思想道德建設;逐兩頭，抓中間，嚴格控制學生成績兩極分化的局面;抓好學生穩定工作，避免學生流失;加大宣傳力度，大力開展安全教育工作計劃，排除安全隱患，堅決杜絕安全事故發生。

三、具體安排

1、開學進行收心教育，上好收心第一課。

2、全面清潔大掃除，搞好班級文化建設;

3、第一週星期四德育例會，學生上講臺作一分鐘自我介紹;

4、組織學生自查，開展批評和自我批評;

5、針對四次考試：學校第一次質檢、期會考試、市第一次次質檢、期末考試情況，認真組織學生、老師進行質量分析，開好“科任教師聯繫會”“優秀學生授獎會(希望之星、進步之星、文明之星、單科明星)”;辦好四期期彩噴光榮榜;

6、組織學生與兄弟班級開展籃球友誼賽或拔河比賽;

7、期會考試後組織詩歌朗誦比賽或演講比賽;

8、教師節、中秋節佈置學生自編短信慰問老師節日快樂，對優秀短信給予獎勵;

9、國慶__週年，佈置學生辦一期圖文並茂的手抄報或電子小報，對優秀報紙給予獎勵;

10、做好期中、期末優秀學生評比工作;

11、定期家訪;

12、組織召開班幹部會議，使管理落到實處。

四、日常工作

1、晨讀前訓話5分鐘;

2、英語小組長晨讀領讀;

3、今日快訊1—3條通報;

4、晚自習前1—2分鐘小結;

5、處理偶發事件;

6、有針對性找1—2人談話。

五、近期目標

1、做好學籍穩定工作，防止學生外流;

2、做好差生轉化工作;

3、緊密配合方1案8範。

文庫4歡迎您採，集科任教師上好第一節見面課;

4、召開班委會擴大會議瞭解班級情況;

小班班主任的工作計劃2

一、班級基本情況：

我班上學期期末68人，本學期開學流失一人：王__(已和父母外出打工)，從__中轉入2人：吳X和何__，現共有學生69人，其中男生30人，女生39人。學生年齡較小，活潑好動，控制力差，還沒有養成良好的學習品質和習慣。

二、班級目標：

1、建立一支有進取心、有凝聚力、有影響力、能力較強的班幹部隊伍;

2、全體同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習風氣;

3、引導學生樹立良好的人生觀、價值觀，培養學生良好的行爲規範，弘揚正氣，逐步形成團結、守紀、進取、勤奮的班風。

三、具體措施：

1、強化學生幹部的職能。

爲了加強班級管理，我進一步明確班幹部的職責，明確分工，做到人人有事做，事事有人管;爲了讓每位班幹部充分發揮工作潛能，限度的爲班級服務，爲同學服務，爲老師分憂，我還經常對班幹部進行工作能力的鍛鍊和方法方面的指導;風氣正，則學風正，我還注重培養班幹部的團結意識，讓他們樹正氣、講正義，讓正氣之風溢滿班級。

2、加強班級文化建設。

建設牆壁文化，讓每一堵牆都說話;建設環境文化，做到窗明几淨，桌椅物品擺放整齊，做無聲的老師;重點建設思想文化，讓刻苦、勤奮、進取、團結、勤儉、節約、互助、友愛、寬恕等精神和品質在教室生根、發芽、開花、結果。

3、正行爲規範。

充分利用班會宣傳、強化《中學生行爲規範》，建立行爲規範監督崗，採取盯班盯人的方式，對同學的行爲規範進行督促，發現問題及時指出及時糾正。

4、培養良好的學習習慣。

上課時要求學生集中注意力聽講，讀書要求學生放開聲音，作業要求書寫工整、按時完成，課前要求學生及時預習，課後要求學生認真複習鞏固，學習任務當天完成，養成良好的學習習慣。

5、加強考評。

對學生的日常行爲規範的考評，認真落實班級操行評分管理，對每個學生每天的表現及時記載，並張榜公佈，一週一小結，一週一評比，大力弘揚先進，對違犯要求的同學及時幫助，讓每個同學按照規範嚴格要求自己。開展優秀學生評定工作。一月評定一次，評定結果記入家長聯繫卡。加強評定後工作，學生針對評定結果認真反思，制定新德創星計劃。

6、給學生更多的關愛。

遠離家庭的學生需要關愛，作爲班主任要及時和學生進行情感的交流和溝通。堅持每天找一個學生談心，瞭解他們的思想，給他們以關愛。特別是對那些問題學生，要關懷備至。對學習有困難的學生，要及時幫助，讓他們始終保持學習的信心。對學生要即使鼓勵，讓每個學生都看到自己的長處和優點。

7、同學校保持高度一致，組織開展好各項活動，進行每天的小打掃和週一，週四的大掃除，按時參加升國旗、課間操，並主動承擔義務勞動。

小班班主任的工作計劃3

衆所周知，九年級，是國中三年中最最關鍵的一年，我們的教育教學目標也就更明確更全面。在這一學期裏，我要爲培養有理想、有信心、有毅力、有幹勁、講文明、守紀律的畢業生而竭盡全力，更爲了學生能夠考上理想的高中，爲了不辜負學生家長的熱切期望，我會在積極落實學校德育工作和做好常規工作的基礎上，根據__二班的具體情況及畢業年級的特殊性，制定本學期的工作計劃。

一、班級目標

1.加大班級管理力度，樹立良好班風學風，增強班級凝聚力，提高學生競爭力。

2.每個學生都有明確的目標計劃，並且有信心、有毅力、有幹勁去實現理想。

3.做好培優補差工作，做好中等生的提高工作。

4.在各方面爭做年級第一。

二、工作重點

1.加強班級管理，緊抓學生行爲規範。

2.定目標，樹典型，營造良好的學習環境。

3.大力做好培優補差工作，加強學生心理輔導。

4.開好班會，及時解決班級存在的主要問題，讓學生及時充電。

班級口號：我信我行，我拼我贏!

三、具體措施

1.新學期民主重選新班委。

2.繼續“表揚”和“違紀”記錄。

3.繼續對手比賽。

4.繼續寫“__夜話”。

5.繼續按學號輪，實行值日班長全面負責制，並認真寫好“班級成長故事”。

6.繼續班級語文課前五分鐘展示活動。

7.繼續人人管理班級制，即每人至少是班級一方面的管理員。

人人爲班級服務，班級爲人人服務。

8.繼續注意加強對後進生的教育工作。

9.繼續經常與家長聯繫，建立和學生家長的良好關係。

10.繼續加強班級建設，營造科學文明的班級氛圍。

我想只要我以人爲本，以金子般的愛心來對待學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每位學生，相信我一定能將班級工作做得更好，也相信學生會考的勝利和未來的輝煌，就在我的無限熱愛中。

小班班主任的工作計劃4

1、班風尚未形成，學生過於活潑好動，自律性較差

2、班級總體情況較好，班級榮譽感強，這在學校舉行的各種比賽中有充分的體現，其中在歌詠比賽中獲得第一名的優秀成績。

3、班級學生參差不齊，優秀生過於優秀，潛能生學習幹勁不足，上課不能集中注意力聽講。

4、部分學生比較懶散，作爲畢業班緊迫感不足，良好的學習習慣並未形成。

正所謂對症下藥，既然瞭解了班級的基本情況，那麼就應該制定相應的工作內容和具體措施，那麼基本的工作能內容是：

1、對以上工作均無效的學生，可以進行特別談話，單獨教育。

2、協助原班主任召開班級會議，完善各種班級制度，細化《班級預警機制》，彙總各類分工表。

3、嚴格監督學生的“三操”和“晚休”，對於個別違紀現象進行量化處理，批評教育。

4、配合原班主任完成學校舉行的各種活動以及組織主題班會活動

制定這些基本工作內容實質上是有目的的，完成以上計劃的最終目的和目標是：

儘快建立良好的班風、學風，建立一套行之有效的班級管理制度，使學生儘快養成良好的生活學習習慣，以便促進學生能打好衝刺會考這一漂亮仗，最終取得令人滿意的成績。

完成這項計劃的工作措施是：

建立完善的班級預警機制，規範各種班規班紀以及班級分工，以便班幹部能夠積極配合班主任完成各種班級工作，促進學生養成自覺、自律、互助、團結的的學習生活氛圍。

最後，我的班主任工作具體安排是：(周次、內容、完成情況)

第一週到第四周：

1、完成情況較好，基本上掌握了班級的大體情況。

大部分學生我都能直接叫出其名字，和班幹部基本熟悉。

2、和學生熟悉並建立良好的關係，基本掌握班級的情況和主要問題;

3、召開班幹部會議，對班幹部的分工和職責明確要求。

第五週到第十週：

1、完成情況較好，以對全班學生全部熟悉，對班級有了進一步的瞭解，班級紀律有所提高，但男生宿舍內務要差於女生內務。

2、完善班級分工，並配合原班主任佈置班級文化，建設班級文化。

第十一週到第十四周：

1、基本上完成工作任務，在與其他任課老師交流中進一步掌握學生的學習、生活基本情況。

2、做好學生期會考試心理調節，緩解學生焦慮心理。

3、協助原班主任制定和完善《班級預警機制》，進一步促進學生養成良好的生活學習習慣。

第十五週到第十八週：

1、工作任務基本完成，學生基本進入學習狀態。

2、做好學生期末考試心理輔導工作，開展學習動員主題班會。

3、做好的實習工作，爲離校做好準備。

小班班主任的工作計劃5

一.指導思想：

對於高一(11)班的學生，我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：

尊重;信任;共情;關注;

記得蘇聯的着名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認爲“儘量多的要求每一個人，也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善於發揮他們的優點和長處，並以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道”己所不欲，勿施與人“，”用人不疑問，疑人不用“。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能限度的發揮學生的潛能。

所謂”共情“是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，着名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什麼，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行爲，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了!我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個”大人“了!但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼裏還是那麼的小，那麼的可愛!我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深，還要準!

所謂”關注“，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

二.奮鬥目標：

對於高一(11)班的奮鬥目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到”八有“：”有人格，有胸懷，有教養，有能力;有計劃，有規律，有效率，有成績“。前面的”四有“是教育學生怎樣做人，後面的”四有“是教給他們如何學習。

1、”有人格“是做人的最起碼的標準;

2、”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;3、”有教養“，注意，”教養“並不是一個特別貶義的詞，我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他爲什麼?他會回答：因爲沒有警察!好像他遵守交通規則是爲警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在”檢查“中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在爲老師學，爲家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的”檢查“，可能就以爲學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有”教養“的範圍!4、那麼什麼是”有能力“呢?有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍裏面衣服不會整理，襪子洗不乾淨，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多大學聯考的高分者到大學裏是那麼的失落，因爲他們的高分低能被暴露的一覽無餘;5、”有計劃“：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，可能有的學生會不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，但那不是計劃，是理想、願望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每週甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃，那麼慢慢的就會”有規律“起來。6、”有規律“：生活有規律有利於人的健康長壽，學習有規律有利於成績的穩步提高，決不能”三天打魚兩天晾網“，有那麼多的學生不是不聰明，是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間間，從而學習成績總也上不去;7、”有效率“：經常看到有的學生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在於沒有提高”效率“。