英語教師工作總結設想(精選多篇)

目錄

第一篇：2014英語教師個人設想第二篇：關於英語俱樂部的工作設想第三篇：首席教師工作設想第四篇：2014年度工作總結和2014年工作設想第五篇：鎮2014年度工作總結及2014年度工作設想更多相關範文

正文

第一篇：2014英語教師個人設想

2014年英語教師個人設想

（一）研讀國小英語教材及教法；

（二）閱讀有關小學生心理的書籍；閱讀教育家名篇，做到每週一篇；

（三）提高自身專業素養，不斷學習， 提高英語口語水平，造福學生；

（四）記錄教學日記，不斷反思，通過反思提高教學能力；

（五）認真開展學校英語教研組活動，提高學校英語教學成效。

（六）認真參加各種培訓，聽取各種教育、教科研方面的講座。

第二篇：關於英語俱樂部的工作設想

關於英語俱樂部的工作設想

我對英語俱樂部的想法：

我認爲的英語俱樂部的辦會宗旨：英語俱樂部應該是一個這樣的一個場所，在平時的生活中我們能感覺到它的存在，而不是僅僅在一些活動過程中，才使我們感覺到它的存在。因此，它應該有一些活動，讓我們感覺它時時刻刻都在我們的身邊。除了俱樂部本應具有的娛樂性之外，我更希望它有這麼一個作用，就是在這麼一個俱樂部中，有一股濃濃的學習氣氛。因此我認爲英語俱樂部的辦會宗旨應是活躍英語學習氛圍，致力於創造出“愛英語，學英語”的英語學習風氣。 英語俱樂部的組織構架：

一、祕書部

祕書部主要職責是負責協助會長以及各個部門的工作，加強部門間的聯繫。負責英語俱樂部的財務管理，文件印發和歸檔工作。負責組織會議及其及記錄工作。負責英語俱樂部財務的預算和管理。祕書部的工作有條不紊，就可以爲英語俱樂部的工作和活動的進行提供了有效的保證。

二、外聯部

外聯部主要負責與本院以及外院相關學術社團的交流合作，負責英語俱樂部內部各部門的協調、爲英語俱樂部舉辦的各項活動拉贊助,承辦英語俱樂部的外教講座，是英語俱樂部的形象代表。

三、聯絡部

聯絡部主要負責英語俱樂部各活動的主持與禮儀，還有一些比如借教室，邀請各位老師蒞臨我們俱樂部舉辦的各個活動和比賽。

四、學習部

學習部主要是爲構建學風而設的一個部門，通過這個部門，我們可以在進行一些活動時，使他們成爲活動的領頭羊，並且也是構建良好學風的主要保障。 五：宣傳部

宣傳部主要是做宣傳工作的，就是在俱樂部有一些比較大型的活動時，主要以海報的形式對外宣傳，除此之外，還可以使他們參與一些有關設計的工作。 六，策劃部

策劃部主要是在確定了一個活動方案後，定出一些細則，使得活動能夠順利舉辦。 將要舉辦的一些活動：

英語風采大賽：沿襲上屆的好傳統，作爲英語俱樂部的主要賽事。其中環節除了團隊介紹、詩歌朗誦、英語短劇外，我想增設一個即英語模仿秀，在英語風采大賽開始的前一個星期，給同學們看一部電影，可供同學們模仿，如果有同學

有別的模仿的電影，也是可以的。這個增設的環節主要是想讓同學們去注重英語口語。

英語脫口秀：在會員之間，不告訴所要談論的話題，直到活動那天講出談論話題，由各會員即興發揮。這種活動，如果條件允許，也可以比賽的形式舉辦，如果不行，可以把它當成一個比較大型的英語角來看待。同時，主要倡導同學們開口。

交流會：這個交流會主要是起到這麼一個作用，即擴大同學們的交友圈，就是去聯繫其他學院的同類協會，進行一次學習上的交流。這個交流會，主要是以年級爲單位，派出一到兩個代表隊，首先是與其他學院同年級的代表隊進行一次比賽，然後進行交流，擴大新生們的交友圈。

英語書法大賽：這主要是給一些平時一些深藏不露的同學們設置這麼一個平臺，主要作用是讓他們更加自信。中國有書法大賽，那麼如果來一個英文書法大賽，應該也是可以給這個俱樂部多一點的情趣的。

早讀：這將是一個難以實施又具有意義的一個活動，主要在第二個學期舉辦，第一學期，可能新生都有放鬆的想法，一個學期之後，伴隨着他們成長的還有一些他們的思想意識，這個時候，如果讓他們養成早讀的習慣，毋庸置疑，是有助於新生的學風建設的。而這個活動主要是使得學習部發揮它的作用。當然，這個活動是採取自願原則的，考慮到個人原有的生活習慣。但總是會有一些同學有着早讀的意識，給他們提供這麼一個平臺，將會是英語俱樂部的特色之一，相信有付出就會有收穫。而這個活動，也正是英語俱樂部的一個使同學們感到英語俱樂部無處不在的一種方式。

其他活動：如看電影，聚會，英語突擊隊，最早將進行新生答疑，幫助他們更早適應大學生活。

我相信：

我始終相信如果我有這麼一個機會爲這個俱樂部服務，我將會給新生們提供這麼一個平臺，可以讀，可以寫，可以在臺上展示自己，可以和着很多人一起去欣賞英語的短劇，電影，可以擴大他們的交友圈，可以使他們在大一的時光中多一些充實，少一些空虛和迷茫。我會投入我的熱情使他們感覺到大學生活中的精彩和應有的奮鬥意識。我想做這麼一件有意義的事，我也相信我可以做的很好。

第三篇：首席教師工作設想

假如我是美術首席學科教師

作者：

學校：

假如我是美術首席學科教師，我會做到以下幾點：

一、加強交流和學習，實現區各校之間、各位老師之間的網絡資源共享。

1、對區各種美術教學比武進行課堂實錄，在網絡上發佈，實現各校各教師之間的深入交流。

蒸湘區每年都有各種級別的教學比武和學術交流，以及學習。但是這樣的機會並不是學校的每位老師都有的，我會把這些教學比武的過程、學習的內容、學術交流的現場錄製下來，在網絡上進行視頻發佈，或者刻錄光盤發放給沒有網絡的山區學校，保證各位教師都有學習的機會和平臺，對名師的推廣做助力。

2、我會用藝術沙龍的形式加強區各位美術教師之間的交流，提升知名度。

用畫展的形式或者現場筆會的形式搞藝術沙龍是進行創作交流展示老師才能的最好途徑，我會請衡陽市的書畫名家來沙龍，加強老師們與藝術家的交流與互動，提升我們優秀教師的知名度，爲有成名成家慾望的教師提供平臺。

3、我會對各種美術資源進行收集。

美術資源是美術老師的學習資料和上課的素材來源，但是網絡上的資源零散並且有限，我會建立一個資源庫，注重各種常規美術資源的收集，尤其注重鄉土美術資源和特色美術資源的收集，爲美術教師們提供一份幫助。

二、提供鄉土美術、特色美術和新興美

術培訓的機會，提升師資。

鄉土美術和特色美術是古老而又新興的美術，其魅力經過時間的歷練。保住和發揚這些美的文化是我們每個人的責任和義務，更是我們美術教育者的使命。請來鄉土美術家和特色美術專家對教師們進行培訓，是保住傳統美學的最好方式。

世界在進步，新興的美術也層出不窮，教師們除了傳統美學的掌握，也必須跟上時代的步伐，才能受人予漁。現在的社會是信息的社會，是網絡的社會，學習各種美術軟件也是迫不及待的。我將組織各位美術老師進行新興美術的培訓，比如ps軟件、cd軟件，甚至像光影魔術手這樣的修圖軟件的學習。

三、改變現有教學模式，以學生自主選

擇與勞動實踐爲主，增強學生的學習興趣，擴大學習的範疇，變被動學習爲主動學習。教育的終極目的應該是培養完整的人性。傳統教學以課堂教學爲主，大家信奉學校是一片聖土，與社會隔絕。這樣的學習模式只能培養與社會脫節的人。而事實上我們都是社會的一員，擺脫不了社會，越早融入社會越能更好地培養學生各方面的能力與認知，培養完整的

人。我將嘗試聯繫各種工廠或手工作坊，讓老師們走出校門，帶領學生進行實地觀摩，甚至動手製作，進行實踐，改變學習的方式，拓展學習的空間。

並在日常常規教學的前提下，挑出部分學時和部分有特殊技能的教師進行選擇式授課。由學生挑選自己感興趣的教師和學習項目進行自主學習，改變只能老師選學生被動接受知識的現狀，變被動學習爲主動學習增強學生的學習興趣。

四、加強學生升學考覈力度，嘗試把美術體驗納入升學考覈，完善評價體系。

蘇聯的軍事一度處於世界第一，其餘各國不敢望其項背。美國

用了十幾年的時間進行全面考察，發現蘇聯的每一位軍事人才幾乎都受過專門的美術訓練，甚至部分人本身就是美術家，是美術培養了他們的想象力和創造力，是美術振興了一個民族。於是，美國如法炮製，竟於短短時日與蘇聯並駕齊驅。美術又振興了一個國家。然而我國以隨意的態度賦予了整個民族隨意的行爲，從原先的根本不重視，到現在的喊口號，其根本性都是輕視美術的，在這樣的體制下多代教育者做出努力，卻收穫甚微。我希望能帶動大家強迫式地把美術納入升學考覈，以被動學習方式結合自主教學，讓主動與被動結合，兩者雙管齊下，讓整個社會重視起來，培養更多的有着豐富想象力和創造力的多面手。

今天我站到了競選美術首席教師的舞臺，是樂於接受新事物的性格使然，是敢於創新的要求使然，更是強大的使命感使然。我渴望能

夠進一步的完善自己，渴望這一份強大的使命，願意承擔起美術首席教師的這一份責任。我相信在各位領導的領導下、在各位同仁的努力下蒸湘區的教育事業必將錦繡繁榮、蒸蒸日上。

第四篇：2014年度工作總結和2014年工作設想

凝心聚力 科學管理 紮實苦幹 迎接挑戰

——移動焊軌隊2014年度工作總結和2014年度工作設想

2014年，移動焊軌隊在段領導的高度重視和關懷下，在業務科室的全力支持和兄弟車間的通力協作下，經過全隊幹部職工的共同努力，克服重重困難，圓滿完成了年度各項作業任務。下面，將焊軌隊一年來的主要工作彙報如下：

一、攻堅克難，全力以赴，全面實現焊軌生產目標

今年上半年的1至3月份，下半年的8至9月份，根據局、段領導要求，我們先後組織了對武鋼u75v 160km/h、250km/h兩種軌型的型式試驗工作，歷時5個月，共焊試驗焊頭730個，最終取得了圓滿成功。4、5月份及下半年的10至12月份5個月，根據段施工計劃安排，我們先後4次參與襄渝線、京廣線集中修線下焊施工作業，焊接焊頭196個，其中合格焊頭194個，焊頭合格率爲99%，全面實現焊軌生產目標。

今年的線下焊施工作業，是焊軌隊自成立以來首次參加。期間，我們既經歷了寒來暑往氣溫急劇變化帶來的嚴峻挑戰，又先後遇到了了小半徑曲線、長大橋樑及長大隧道等複雜地段焊軌作業帶來的重重困難。在現場施工作業經驗“一窮二白”的情況下，我隊發動職工積極思考，虛心學習，不斷摸索實踐，成功克服了軌縫預留、軌端上拱量控制、曲線地段焊機收放等施工難題，積累了一定的現場施工作業經驗。

二、精心組織，周密部署，保持安全持續穩定

“安全是天”，是一切工作的重心。我們的一切工作都要以安全爲前提，以風險爲核心，兼顧安全和效益的平衡，將安全管理工作常抓不懈。爲此 ，我們採取以下措施，保持了全隊安全工作持續穩定：

一是強化事故案例的學習。我們把事故案例的學習作爲增強職工勞動安全意識的重要手段。每起勞動安全事故都做到以記名式及時傳

達，傳達不留死角，對因故未參加學習的職工，要求工班長利用電話、qq、郵件等方式及時傳達，做到一人不漏。讓全體職工從自身查起，用血的教訓教育自己，用別人的教訓時刻警醒自己，養成自覺遵守規章的習慣，使全體幹部職工牢固樹立“安全責任大於天”的思想觀念，提高職工遵章守紀的自覺性，保證安全工作穩定。

二是做好職工的勞動保護工作。包括防暑、防寒用品的發放，職工伙食不斷的改善，消防安全演練，宿營車加派巡守人員，以及勞保物品的及時配備。並根據現場情況及時制定施工組織措施及應急預案，尤其是針對武當山隧道施工作業，我們及時制定了《移動焊軌隊襄渝線上行武當山隧道施工組織細化措施》，並根據需要購買了2套氧氣包、90個一次性口罩及6件礦泉水備用。由於施工前預想全面，準備充分，一年來，我隊未曾發生任何安全責任事故。

三是大力開展“人人都是安全員”活動。本着責任明確、風險共擔的原則，爲提高全員安全責任感，使職工之間的安全監督作用更好的發揮，我們要求職工寫了“安全保證書”，簽訂了“安全承諾書”。並充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結職工努力實現“三無”目標，大大提高了職工保安全的積極性。

四是強化現場勞動安全控制。認真落實施工作業防護制度；嚴格落實下道避車制度；嚴格執行天窗修制度，將所有作業納入天窗點內進行，做到“行車不施工，施工不行車”；嚴格執行惡劣氣候條件下施工規定；嚴禁在鐵路行車限界內撥打、接聽電話，發送、查看短信，提高職工安全自我保護意識，確保人身安全平穩有序；嚴格防護員作業標準，選派責任心強的職工擔任防護員，嚴格執行防護複誦制度，通訊中斷必須立即停止作業，防護員不得講與工作無關的事，防護員禁止使用手機。

三、轉變思維，深化認識，不斷提升科學管理水平

一年來，在三建辦的指導下，通過全體幹部職工的不懈努力，我隊在推行精細化管理和5s管理方面取得了一定成績，各項工作逐漸步入正軌。

一是制度規則的完善。我隊以精細化管理爲理論依據，廣泛徵集職工建議、意見，加以整理，並參考局、段相關制度，組織專人編寫了《移動焊軌隊管理制度彙編》。該制度彙編涉及安全生產管理制度、設備管理制度、施工及質量管理制度、物資管理制度、5s管理制度等10項管理制度，內容廣泛、全面、精細，基本保證了我隊各項管理工作有規可依，爲我隊管理工作的健康發展奠定了堅實的基礎。

二是流程和程序的運用。在精細化管理聯合項目組的指導下，我隊共編制了3個流程，10個作業程序。標準化作業流程和程序的建立，幫我們理清了工作思路，使崗位職責更加明晰。通過試焊過程中的反覆演練和京廣線集中修、襄渝線施工的實戰作業，不管是設備的操作，還是人員的組織，都有了很大的進步。作業效率有了明顯提高，從首次上線作業一臺焊軌車在點內（150分鐘）沒有完成1個焊頭，到點內用2臺焊軌車成功焊接6個頭。焊接前的準備，也從慢行時做準備到所有施工作業全部納入封鎖點內進行。

三，持續改善的實施。持續改善活動開展以來，我隊共收到提案65份，有效提案39份，待審提案10份，優秀提案7份，已實施提案22份。所提提案解決了一大批工作中、生活中存在的小問題，取得了良好的成效。我隊繼“焊機的白裙子”榮獲持續改善優秀部門三等獎、持續改善優秀個人二等獎後，在9至11月的持續改善活動評比中兩次取得第一名、一次取得第三名的成績。

在可視化方面，我隊先後定製班務公開看板2個，持續改善看板1個，禁菸標誌牌10個，節約用水海報8張，燈具開關標籤156個，洗浴間、更衣間等標籤41個，新入隊人員門牌5個。

四、加強溝通，統一思想，構建和諧穩定施工隊伍

年初以來試焊工作進度慢、壓力大，線下焊作業任務重、工期緊。再加上我隊是新成立的施工隊伍，各方面條件不是很完善，難免有各種各樣的問題。因此，部分職工產生倦怠、厭煩情緒，思想波動較大。針對這個現狀，我隊三項措施並舉，促進職工身心健康，激發工作活

力，構建和諧穩定的施工隊伍。

一是加強職工的思想教育和心理輔導。我隊依託黨支部、工會等組織平臺，利用會議、聚餐、qq羣等形式，以“深入開展談心”及“結對子”等活動爲契機，多次組織對全體幹部職工進行思想教育和心理輔導，堅持以人爲本的原則，幫助、引導他們保持積極、健康、樂觀、向上的生活和工作態度。

二是豐富職工的精神文化生活。我隊作爲施工單位，常年流動在外，由於條件所限，文體娛樂活動相對較少，加之新生代職工對精神文化的巨大需求。如何滿足職工，特別是年輕職工精神文化層面的需求，成爲我隊發展過程中一個不容忽視的問題。針對這個問題，一方面，我隊鼓勵職工積極參加運動會、黨史知識競賽等段機關組織的活動；另一方面，我隊在條件允許的情況下，開展象棋賽、跳棋賽、扳手腕等職工參與度高、喜聞樂見的娛樂競賽活動。並經段領導同意，利用施工間隙組織全體職工去武當山旅遊，儘可能滿足職工的精神文化需求。

三是關心職工冷暖。依託黨支部、工會等組織平臺，我隊借開展談心活動、開展合理化建議徵集活動及改善提案提報活動等方式，瞭解職工實際困難和問題，做到心中有數。並大力轉變工作作風，真正在感情上貼近職工，真正把職工當親人，關心職工生活，及時解決職工實際困難和問題。落實好“三不讓”幫扶救助機制，開展好冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、送醫藥、送服務，鼓勵未婚青年積極參加路局舉辦的聯誼會等活動，實實在在幫職工“解答一些思想困惑，解決一些工作難題，減輕一些生活困難”，努力營造“企業如家”的和諧氛圍。

五、以人爲本，強化培訓，全面提升幹部職工素質

人才強，則企業強。爲了焊軌隊的可持續發展，今年以來，我隊採取以下措施，努力提升幹部職工的各方面素質：

一是積極送出去培養。今年以來，我隊先後送出6人蔘加了鐵道部組織的鋼軌閃光焊培訓，1人蔘加了鐵道部組織的探傷工培訓； 2

人蔘加段裏組織的軌道車司機培訓，7人蔘加段裏組織的防護員培訓；同時， 4名工班長先後三次參加段裏組織的工班長培訓班。接受培訓人員共20人，佔我隊總人數的65%。

二是隊內組織交流學習。結合職工隊伍現狀，我隊積極抓好職工的教育培訓工作。車間定期組織技術骨幹人員講課，及時解決試焊及線下焊作業過程中遇到的難題和困惑。同時，注重發揮工班的職教作用，每天工班點名會上由工班長組織工班人員進行一次業務學習，結合職工在工作中暴露的共性問題，進行專題講解。

三是鼓勵職工自學。爲了提高職工的焊接理論知識，以及豐富職工的精神世界，拓寬視野，陶冶情操，我隊購買了包括《金屬熔焊基礎》、《鋼的高溫金相學》、《鋼鐵材料學》等關於金屬焊接方面的書籍，及《傲慢與偏見》、《偉大的母親》和《鷹擊不列顛》等文學方面的書籍，供全體幹部職工業餘閱讀學習，營造良好的學習氛圍。

經過全體幹部職工的共同努力，我隊雖然取得了一定成績，但我們知道有成績不代表沒問題，問題主要表現在以下幾個方面：

一是極少數職工安全意識薄弱，如作業時未按要求佩戴勞保用品。

二是施工作業中職工之間的協同配合做得還不到位。

三是應急處理能力薄弱，如遇到鋼軌“熱脹冷縮”造成的軌縫急劇變化時，職工顯得很慌亂，不能立即組織處理。

四是設備維修保養不及時、不到位。

五是亂擺亂放、亂扔亂倒現象依然存在。

針對上面存在的問題， 2014年我們將重點抓好以下幾個方面工作：

一是加強職工安全意識教育力度，教育職工牢固樹立“安全責任大如天”、“安全工作壓倒一切”、“安全是鐵路工作生命線”的大局意識，切實增強防範事故發生、確保安全穩定的責任意識；切實增強“沒有發生問題不等於沒有嚴重隱患”的憂患意識，時刻保持“如履薄冰、如坐鍼氈、如臨深淵”的危機意識，嚴格執行各項規章制度，嚴格遵

守勞動紀律、作業紀律。

二是在對軌、正火、焊機操作等關鍵配合崗位將手勢、眼神等交流辦法逐步完善 ，並使其嚴格貫徹落實，使現場施工作業配合方式多元化，制度化。

三是施工前，根據施工現場調查情況，結合上線作業以來總結的施工經驗，制定全面詳細的應急預案。並將常見問題的解決辦法整理彙總發給關鍵崗位作業人員，如焊頭低了怎麼處理；軌縫預留大了或者小了怎麼處理；墊過枕木頭的待焊軌端依然很低，焊機無法落放到位該如何處置等等。

四是發揮共產黨員的先鋒模範作用，團結帶動全體職工做好各種設備、機具的維修保養工作，確保設備的正常使用。

五是大力推進精細化管理工作，定期組織職工學習精細化管理和5s管理方面知識，做到分工進一步明確，職責更加明晰，建立考覈激勵措施，充分發揮人才優勢。進一步完善5s管理制度，建立5s管理臺賬，將5s開展情況納入日常檢查考覈範圍內。

六是強化經營管理工作，提高成本意識，從節約一滴水、一度電和一個小螺絲入手，嚴格執行定額管理、成本管理，不斷創造良好的經濟效益。

第五篇：鎮2014年度工作總結及2014年度工作設想

文章標題：鎮2014年度工作總結及2014年度工作設想

一、二〇一四年工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，__鎮黨委、政府堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，堅持科學的發展觀，圍繞實現“兩個率先”和建設“有實力、有活力、有魅力的社會主義和諧新潁上

”的目標，堅持發展不動搖，按照年初確定的各項目標任務，結合鎮情，狠抓各項工作落實，實現了國民經濟持續發展和社會事業的全面進步。

一、黨建工作成績突出，黨員整體素質明顯提高。

在06年度的黨建工作中，鎮黨委、政府深入貫徹縣委、縣政府有關黨建文件精神，繼續鞏固共產黨員先進性教育活動成果，結合本鎮實際，制定全年黨建工作計劃，以“八個一”爲主要內容，開展學習《黨章》和社會主義榮辱觀教育實踐活動。同時鎮黨委圍繞加強理論學習、完善黨內監督、發揚黨內民主、服務黨員羣衆等方面要求，認真開展“皖江歸來看潁上”大討論及“學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起”活動。通過學習、討論，廣大黨員增強了黨性觀念，端正了思想作風，規範了從政行爲，提高了理論素養。06年全鎮共發展黨員26名。

二、國民經濟穩步增長，“一村一品”特色經濟發展良好。

全鎮2014年農業生產總值約8100萬元，人均純收入約2014元。農業結構調整效果明顯，農副產品加工業發展迅速，三粉加工業已成爲我鎮的支柱產業，全年共加工三粉6.2萬噸，產值近2億元；有序勞務輸出規模進一步擴大，務工人員素質明顯提高。全鎮共輸送外出務工人員14500多人，比去年同期略有增長；財政工作運行良好，鄉鎮政府債務清理及農業稅墊稅工作得到全部清查、統計。06年全鎮國稅完成7.8萬元（佔全年計劃10萬元的78）；地稅完成13萬元（佔全年計劃15萬元的87）；非稅收入30萬元。

在農村經濟發展過程中，鎮黨委、政府始終把發展本地特色產業作爲富民強鎮的第一要務，依靠本地資源優勢，通過設立三粉展臺，成立各種協會，帶動了地方特色經濟特別是三粉產業的的快速發展,三粉產業集羣初具雛形。相繼涌現了仁和粉絲專業村、邢莊粉皮專業村、安全木材加工專業村等一批專業村。同時涌現出福建特種板材廠、祥和針織廠、糧站木材加工廠、富源鞋廠、制香廠等一批小型企業的健康發展，帶動了地方經濟的快速發展，增加了農民收入。

三、新農村建設穩步推進。

按照要求，鎮黨委、政府專門成立了__鎮新農村建設領導小組，制定了新農村建設實施方案，啓動三十鋪社區居委會新農村建設示範行動，引導、帶動了其它各村新農村建設工作。06年三十鋪社區居委會新農村建設一期工程主體已基本竣工，排水、道路、綠化等配套設施正加緊建設。

四、村級區劃調整工作進展順利，日常工作正常開展。

根據縣有關村級區劃調整精神，通過廣泛宣傳、徵求意見、會議確定等程序，全鎮原18個黨支部、村（居）委員會分別調整爲10個，村均人口由2291人調整爲4124人。村級兩委班子人員已經產生，原文書檔案收繳、新村部選址、牌子、印章制發工作完成，正常工作有序開展。

五、農村新型合作醫療工作全面鋪開，受益羣衆人數逐步增加。

在農村新型合作醫療工作中，鎮政府專門成立了相應組織，制定實施方案，嚴格操作，嚴格參合資金管理報批制度。06年全鎮參合農民28186人，籌集參合經費281860元，受益羣衆5008人（截止11月底），獲醫療補助資金765000元。

六、動物防疫工作成效明顯。

爲加強動物防疫工作力度，鎮政府專門成立鎮村動物防疫工作組織。同時明確責任、劃片包乾、責任到人，認真落實“五項免疫任務”，免費提供“四種疫苗”，形成“政府管面、部門抓線、場戶抓點、羣衆監督、專家把關、羣防羣治、依法防控”的動物防疫新格局。06年全鎮共防疫家禽34000只、牲畜5000多頭，取得了很好的效果。通過防疫，提高了養殖戶的經濟收入，確保了人民羣衆生命財產安全。

七、綜治、信訪、司法及安全生產工作成績突出。

鎮黨委、政府高度重視綜治工作，深入貫徹落實上級有關加強社會治安綜合治理文件精神，圍繞構建和諧社會目標，以創建“平安三十鋪”、“平安單位”、“平安校園”爲載體，加強領導、充實力量、健全組織、完善(推薦訪問範文網)措施。通過成立冬季治安聯防大隊，開展春季鏟毒行動，開展矛盾糾紛排查調處，開展“五五”普法、“安全生產”知識宣傳，開展同法輪功等邪教組織鬥爭工作，淨化了社會風氣，增強了人民羣衆的法律意識，保護了人民羣衆的身體健康。06年共接待羣衆來信來訪人12（次），處理羣衆矛盾糾紛10起，維護了社會穩定，受到了羣衆的稱讚，綜治工作也由後進鄉鎮躍入全縣前列。

八、計劃

生育工作取得一定成績。

一是認真開展計劃生育行風評議工作，提高了計生辦、服務所人員文明執法、優質服務的水平；二是加強計劃生育協會工作開展，充分發揮計生協會民主參與、民主監督能力，提高了全鎮計劃生育整體水平；三是嚴格按照要求，依法對村級計生協會理事換屆，依法產生了全鎮第三屆計生協會理事會人員，爲開創計生工作提供了組織保障

；四是充實力量，明確分工，加大投入，提升了鄉所村室軟硬件水平。06年全鎮共完成“四項手術”688例（其中上環362例、結紮270例、人流44例、引產12例），計劃生育工作順利通過省、市計劃生育檢查組檢查。

九、以人爲本，各項事業全面進步。

教育體制改革順利實施，素質教育穩步推進，“兩基”迎國檢工作紮實推進，教育成果卓有成效。06年全鎮國中升高中（包括職業中專）學生200人，考入大專院校（專、本科）學生78人，較2014年有所增加。武裝工作成績顯著，預備役演練工作取得圓滿成功。徵兵工作進展順利，共爲國家輸送合格兵源14名。生產救災工作力度加大，民政優撫工作得到加強。婦婦女、兒童、殘疾人和老年人權益得到保護。

二、2014年工作計劃

2014年是我鎮工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持以人爲本，堅持用科學的發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞實現“兩個率先”和建設有實力、有活力、有魅力和諧新潁上，使羣衆過上有尊嚴、有體面、有價值好日子這一目標，進一步加快種植業、畜牧養殖業、農產品加工業和勞務輸出力度，進一步加大招商引資力度，多方籌集資金，加快項目建設和基礎設施建設步伐，促進全鎮經濟持續快速健康發展，紮實做好關係人民羣衆切身利益的實事，努力改善人民生活，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展，大力發展循環經濟,努力構建和諧社會。

一、圍繞農民增收，繼續加快農業和農村經濟發展。

全面落實各項惠農政策。繼續貫徹執行上級有關惠農政策，切實把解決農業、農村和農民問題作爲我們全部工作的重中之重。加大農田保護力度和農民負擔監管力度，嚴格執行“一事一議”籌資程序和限額標準。加快鄉鎮工作轉型，充分利用當前以城帶鄉、以工補農兩個趨向轉變的歷史契機，跳出農業抓農業，大力改進農村社會管理，切實加強公共服務能力，提高農村工作水平和質量。

二、加快新農村建設和農村基礎設施建設。

按照上級要求，繼續加快新農村建設步伐，根據標準，統籌兼顧，科學規劃，分步實施，全力推進新農村建設各項工作。

堅持不懈地抓好防洪保安、排灌基礎設施和農村能源沼氣建設，加快循環經濟發展,加大改水改廁力度，提高人畜飲水質量。繼續加大村級公路建設資金投入，明年計劃修通餘塘——小海、安全——仁和、三十鋪——耿棚等硬基（油）路建設，儘早實現“村村通”目標。加快農業信息供求網絡建設和遠程教育網絡建設，加大農業科技推廣力度，提高農村信息化水平。

三、加快養殖業、農產品加工業及勞務輸出工作力度。

突出發展畜牧養殖業。進一步完善品種改良體系，加快良種推廣步伐。大力發展家庭適度規模養殖，建設優質肉牛、良種豬等生產基地，促進肉食產品總量增長，力爭畜牧業產值佔農業總產值的比重有所增長。積極應對國家動物疫情發佈制度的實施，切實加強畜禽重大傳染病的免疫防治工作，繼續加強禽流感防治工作，促進畜牧業持續穩定發展。

加快農業結構調整，形成“三粉”基地。穩定糧食種植面積，推廣優良品種，提高單產，增加總量。圍繞建設區域性優質安全農產品供應中心，重點抓好優質小麥、優質脫毒紅芋，特別是優質三粉等農產品生產供應基地建設。

提高勞務輸出質量。繼續實施新型農民培訓工程、“綠證工程”和“陽光工程”，按照勞動力市場取向，擴大“訂單培訓”和“定向培訓”規模，增加智力型，技能型輸出比例。加強對輸出人員的服務，支持外出人員回鄉創業，促進農村勞動力就地轉移。

四、加大對外開放力度，促進經濟快速增長。

大力優化發展環境。深化行政審批制度改革，全面清理行政許可事項。健全有效的審批監督機制和責任追究制度，依法嚴肅查處吃拿卡要、推諉扯皮、延時誤事的人和事。全面整頓市場經濟秩序，重點查處強裝強卸、強買強賣、製假售假、合同欺詐等破壞招引資、項目建設和經濟發展的責任人和“保護傘”，營造“講法治、重信譽、高效率、低成本”的投資環境。

切實抓好招商引資工作。結合我鎮“十一五”發展規劃，制定更加優惠的招商政策，創新招商方式，把招商引資作爲經濟工作的重中之重，千方百計落實親商、安商、扶商、富商措施，確保客商進得來、留得住、發展快，使三十鋪真正成爲投資興業的熱土。

五、完善財政管理制度。

全面推行財政綜合預算，加強預算內資金管理，嚴格預算約束，提高財政調控能力。深化公共財政支出改革，加強審計監督。優化支出結構，嚴格控制會議費、招待費、培訓費、小車費和考察費等一般性支出，集中財力保工資、保社保、保運轉、保法定支出。

繼續實行村帳鎮管村用，鎮帳縣管鎮用制度；充分發揮村務公開監督組的作用，嚴格按照議事規則開展活動，實行民主理財；強化村級財務收支管理，嚴禁截留、擠佔、挪用村級集體資金，嚴禁設立“小金庫”和坐支坐收；堅持財務公開，按季度逐筆公佈財務收支情況，年終要公佈各項財產、債權債務、收益分配、專項資金和使用等情況；農經部門要加強村級財務督查，掌握各村民委員會民主理財，財務公開制度的執行情況，及時公佈檢查結果，落實處理意見。

六、繼續開展矛盾糾紛排查調處。

高度重視羣衆來信來訪，拓寬解決各種矛盾糾紛的渠道，完善信訪工作機制，加強人民調解工作，維護好羣衆的合法權益。繼續實行熱點難點問題領導聯繫、部門包保制度，努力把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態。

加強社會治安綜合治理。開展“嚴打”鬥爭，依法嚴厲打擊各種犯罪活動，堅決掃除黃、賭、毒等社會醜惡現象。認真落實社會治安綜合治理“一票否決”制，完善制度，強化措施，形成打、防、控、管一體化的社會治安長效機制，創造穩定和諧的社會環境。

堅持安全生產警鐘長鳴。繼續全面貫徹《安全生產法》，嚴格執行安全生產責任制和責任追究制，強化安全生產監督機制，嚴防重特大事故發生。

七、堅持協調發展，促進各項事業全面進步。

大力推進精神文明建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德和普法教育。崇尚科學、移風易俗，深入開展創建文明行業、文明村、文明隊、文明戶活動。抓好科教、文體、法律、衛生進村入戶活動，不斷提高公民的思想道德水平和科學文化素質。

積極實施科教興鎮和人才強鎮戰略。加大科技投入，抓好科技示範和推廣。深化教育體制改革，努力改善中國小辦學條件，開展示範學校創建活動，鞏固“普九”教育成果。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，深化人事制度改革，努力形成留住人才、用好人才、有利於人才脫穎而出的制度和機制。

全面發展社會各項事業。加強人口與計劃生育工作，嚴格控制人口數量。穩定低生育水平，建立健全長效工作機制，兌現各種獎勵和優惠政策，實行優質服務，寓管理於服務之中，形成經常爲主、督促檢查結合的計生工作思路。繼續全面推進新型農村醫療體制改革，力爭07年全鎮農民參合率達到85以上。加強藥品衛生監督執法，規範醫療機構藥品招標採購管理，提高醫療服務水平。廣泛開展全民健身活動，提高競技水平。加強環保工作，依法保護耕地。加強老齡工作，關心離退休老同志的生活。加強法律法規宣傳，切實保障婦女兒童和殘疾人的權益。抓好民兵預備役工作，深入開展國防教育，增強公民國防意識。

八、加強政府行政能力建設及廉政建設。

堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民，科學行政、民主行政、依法行政，進一步加強政府自身建設，着力提高政府行政能力。

鎮及鎮直各站所、特別是與羣衆密切相關的便民政務中心的工作人員都要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，長期保持共產黨員先進性，解放思想，實事求是，與時俱進，着眼全局，依法行政，嚴格按法律、法規、規章辦事，堅持公平、公正、公開的原則開展工作、處理問題，依法保障廣大人民羣衆合法權益。不斷創新服務方式，繼續全面推行一站式服務，大力精簡會議和文件，騰出更多的時間和精力幫助羣衆辦實事，切實提高政府工作效率和爲人民服務的水平。

中共__鎮委員會

西三十鋪鎮人民政府

二〇一四年十二月四日

《鎮2014年度工作總結及2014年度工作設想》來源於本站，歡迎閱讀鎮2014年度工作總結及2014年度工作設想。

您可能對以下相關範文感興趣：

2014-2014上七年級英語工作設想

2014年總結和2014年工作設想

2014年工作總結及設想

工作總結及設想

縣人防辦工作總結及工作設想