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教師師德師學習心得體會新版多篇

教師師德師學習心得體會新版多篇

教師師德師學習心得體會篇1

教師是以人育人的事業,直接擔負着培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業道德,是教師和一切教育工作及活動中必須遵守的道德規範和行爲準則。通過對幼兒教師師德的學習,本人深刻地體會到:

一、愛崗敬業。

首先,要忠誠於教育事業,服從領導,認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學到知識,在工作中嚴於律己,加強自身的學習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學習,不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作能力等的培養。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

二、尊重每一個孩子。

每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們纔會尊重和喜歡老師。愛生是教師必須具備的美德,教師一個關注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種“自信與自尊”、善良與寬厚“的種子,讓他們在獲得知識的同時享受美好快樂的童年。

三、努力進取。

作爲傳道授業的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的面對自己的工作責任心,提高自身的素質,這要求自己不斷地學習,充實自己,積極探索,不斷開闢新的教法。

四、以身作則。

教師的言行對幼兒的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻爲孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

行動實踐遠勝於說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到,教師必須具備良好的職業道德,讓我們加強師德修養,“爲人師表”、,“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

教師師德師學習心得體會篇2

通過師德師風的學習,我又一次認識到教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!形象需要培養,需要教育,更需要的是——我們每位教師的自我修養!

一、我認爲,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現爲綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

二、熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。書中說:愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重學生,愛護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關係,教育才富有實效,才能培養出人格健全的學生。書中還說:師愛是教育的靈魂,是教師教育學生的感情基礎。師愛是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神聖。“嚴在該嚴處,愛在細微處。”只有熱愛學生的教師,才能真正理解這句話的內涵,並努力去實踐。具備了這樣的師愛,就一定會在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關係,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發學生的學習熱情,實現教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德修養也會得到提升。

三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行爲去影響學習,真正成爲學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

四、教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴於律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養好每一個學生,讓每一個學生適應新時期發展。

總之,新課程對教師愛崗敬業的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養,樹立科學的教育理念,做到愛職業,樂奉獻,真正成爲新時期合格的、優秀的人民教師。

在這次師德師風大討論活動中,自己在這次活動中的學習心得如下:

一、教師要經常自省

我認爲教師這項工作,體現師德的意識是很強的,如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,有時要檢查其質量高低還是有一定困難的。如按教學大綱教學,在講課過程中不一定穿插當時市場實際情況來講,很難看出教師是努力教學呢,還是敷衍塞責履行教學工作。如果教師養成了自省精神,就可以在一日工作完了之後,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是不斷進步的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作爲手段。不省,自己就不知道自己長在哪裏,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離羣衆,就會被人們評頭論足,就會降低自己威信。當然,只有自己努力減小人們議論的素材,纔會不被他們議論,這是做人應懂得的道理。

二、要正確對待學生的意見

首先我認爲要建立一種和諧的師生關係,教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關係,但處理不好,會產生對立情緒,造成教師不願教,學生不願學的局面,師生間的矛盾的主要方面在於老師,而不是學生,老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因爲每個學生都有不同的個性,然後根據不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多瞭解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多瞭解學生的要求,我們的辦法纔會更多,不一定我們能滿足每一個人的要求,但我們處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關係,教學工作、思想工作就會比較順利。

三、必須樹立寬廣的服務觀

既然教師的天職是變化、自化、化人,那麼,新形勢下的服務觀務必是寬廣的而不狹窄的。過去一度受智育爲上的支配,雖然我們一些教師也服務於學生,但只關照成績較好的學生,熱心於一些學生、冷淡一些學生,造成被動局面。我提倡寬廣的服務觀涵蓋兩層意思:一是服務於全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;二是服務於全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。

四、建立良好的師生關係,促進學生的智力,潛能開發。

作爲教師深感責任重大,希望培養出高質量的學生,對學生嚴格要求固然是必要的,但不可認爲師生間是一種垂直的教育,與被教育的簡單關係,因爲這種不平等的師生關係會阻礙師生間的平等交流,使學生總以爲老師的慶,觀點具有權威性,久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。我們時常注意到了學生的一些想法,儘量讓其講完其看法,然後我也講講我的看法,不同之處我們再現場調研、論證,這樣可激發學生的一些親想法和看法。同時對我們教師的思維也有啓發意義。可以說教學應以人爲本,教學中重視學生想法、看法,鼓勵其積極思考、創新。

教師這個職業具有一定的特殊性,是一個人年齡過度期間的橋樑,是一個人性格變化期間的一種撫慰,一個教師除了具有大愛之心,還需要保持極大的耐性和非凡的駕馭才能,方可勝任。

師德師風關係到一個教師的基本素質和教學技能,沒有大愛之心的教師或者教學水平低下的人不能稱之爲合格教師,所以對師德的評價是對一個教師是否合格,或者是教師這個職業具有一定的特殊性最基本的評定,師德,是教師自身修養的一種綜合,熱愛教育,忠於教育是師德所有重點中的最起碼要求,師德不等於愛,師德大於仁愛,仁愛太過寬鬆,而師德之愛往往苛刻,師德之愛往往會針對學生的弊端進行某種修正,在不影響學生大的發展前提下,給予某種人性化的懲戒,此爲師德。

師德以育人爲基礎,以提高學生的生存基本爲目的,對學生進行人性化培養的所有行爲。師德存於教師心中,存於大愛之間,視生如子,視生同等是師德表現的一種具體形式,師德不是一種口號,師德也不是浮於表面的草芥,師德是有力量的,是有某種具體行爲的一種綜合。師德之重重於山,師德之深深於海。師德的神聖之處也在於此,具有師德是作爲一個教師的前提,爲師者、勤,爲師者、累,爲師者、苦,就當前形勢而言爲師者、難!

認爲,師德的優劣實際上是教育成敗的最基本要素,一個教師要具有很大的責任心,要具有付出的無私之心。師德的優劣決定了學生價值觀和人生觀的培養,往大了說,是一個學生對社會責任感和對自己行爲約束力的一種警示。

師德的培養與存在是針對一個個教師的個體,師德具有不普遍性,因爲每一個教師對師德的理解不一樣,師德也可以理解爲某一個針對不同學生個體的某一種應對措施,學生有勤有懶,教師的師德在針對性上就會有所不同,所以師德又可以說是教師針對學生所有個體的單個行爲的綜合,師德的建設是強化教師基礎的最必要條件。

師德建設固然重要,師風的建設也必不可少,一個學校、一個學府、乃至於一個社會和一個國家,師風的精彩最終會影響一個民族的興衰。師風之意,在於師,師者、範也!教師風氣決定了一個教育實體的興衰。善於投入、敢於投入。無保留地投入和鞠躬盡瘁都是師風建設中所標榜的楷模,師風純正,師風婉約都可以成爲教育成功的途徑,但就筆者認爲師風的建設不是教育個體的塑造,而是一種學術氣息的造就。

對於教師而言每個人都是精英,每個人都身懷絕技,但是師風的培養不是單個人的一腔熱血所能形成的,師風的好與壞實際上是由學風的濃淡體現出來。沒有了師風,學風就無從建立,師風的醇厚直接影響到學風的淳樸,而淳樸的學風又恰恰是莘莘學子們日後成功的最穩重的馨石。所以一個學校一個學府,教師的風尚、教師的氣度,會影響一代人的抱負和志向。師者,範也!或者說某一個經濟實體或者某一個集團,造就一個好的楷模或者先進也是企業優越感一種表現或者對企業員工的一個深層次的教育。

師風取決於師德,師風是師德的表現形式,師德是基礎,師風是凸於師德的“上層建築”,師風與其說成是一個集體化的表象,倒不如說成是每個教師優點的集中展示。師風具有地域性、客觀性。也具有片面性。所以推崇師風也就是推崇什麼樣的教育風格。

師風講究淳樸厚重,彎下腰來,詮釋學生,以生爲本,以生爲榮。師風淳樸,師生互勉,此也是教育成功的典範。學生的義務是學習,老師的義務是授業,所以師德關鍵,師風也至關重要,師德造就師風,師風反映師德。師德師風相輔相成,相得益彰。

春回大地,綠意回濃,一棵棵幼苗在吐蕊伸枝,我們作爲園丁,應本着因勢利導、因才而育的原則,從幼苗的根部開始注意起,一直到幼苗的頂端,防蟲防蛀,修枝剪叉,用我們的身心投入在園丁這個神聖的事業之中。相信;“待到山花爛漫時,我在叢中笑”!

教師師德師學習心得體會篇3

20xx年2月24——25日,我校全體教職工進行了爲期2天的師德師風集中教育學習。通過學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長賙濟指出:教書育人,教書者必先學爲人師,育人者必先行爲世範。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執着的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響着學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行爲習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民羣衆反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

托爾斯泰認爲:如果一個教師僅僅熱愛教育,那麼他只能是一個好教師;如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生相結合,他就是一個完善的教師。由此可見,師愛是師德的重要表現之一。也正像教科文總幹事馬約翰先生說的:“世界上只有一種教育——愛的教育。”身爲教師對每一個學生都要做到“捧着一顆心來,不帶半根草去”的境地,讓教師永遠做到愛的.播撒者。那麼,平凡的師愛就會產生非凡的力量。

一、學無止境,師愛的源泉。

“要給學生一杯水,教師自己就要有一桶水,甚至是一條河流。”這是人們常常對教師提出的要求。學海無涯,正如陶行知所說:“活到老,學到老。”處於“知識爆炸”時代的學生們,無論在知識的來源渠道、知識的種類範圍和運用知識的能力方面,都非同尋常。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一條河流”源源不斷的“活水”。做到教到老,學到老。隨着信息時代的到來,計算機成了人們離不開的工具,爲此我積極參加學校組織的計算機培訓班的學習。除此之外,我還利用課餘時間自學了一些關於計算機信息專業的學習。特別是在近兩年的工作中受益匪淺。我能用電腦備課,繪畫一些精美的圖片,幫助學生理解書本上的知識。看着孩子們獲得知識的滿足感,使我更加堅定學無止境,只有自己不斷的學習,充實自己,學生才能在自己的愛心培養下健康成長。

二、愛每一個學生,師愛的準則。

一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是愛每一位學生,這也是師愛的準則。在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每一個學生,把關愛傾注於整個教育教學過程之中,善於傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,用愛去贏得每一位學生的信賴。愛,包容了教師工作的所有內涵。“金鳳凰”可愛,“醜小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心、一聲讚美、一個微笑,竭立尋找他們的優點,出自真心地去讚揚,去鼓勵。爲他們提供更多體驗成功的機會,讓他們揚起自信的風帆。相信“醜小鴨”一定會變成美麗的“白天鵝”。

教師只要熱愛學生,尊重學生,學生一定會把老師當成可以信賴的人,也願意向老師敞開心扉。師生之間只有架起一座信任、友好的橋樑,教育才能生效。師愛會發揮巨大的力量。

三、培養學生的愛心,師愛的昇華。

古人云:師者所以傳道、授業、解惑也。解惑,不僅要解決知識上的疑惑,更要重視道德、行爲上的疑惑。即教師在傳授知識的同時,更重視孩子的行爲習慣,教授做人的道理。“要立業,先樹人”。現在很多學生是獨生子,由於家庭的寵愛、溺愛。在家裏是“小太陽、小皇帝”,從小就養成事事佔先,以自己爲中心的壞習慣。這樣,教師在日常的教育教學活動中有針對性加強教育、引導和滲透,在一些小事情中讓學生學會去幫助別人,關愛別人,去播撒愛心。

兩天的學習雖然短暫,但我認爲意義重大。這次學習使我們增強了責任感和使命感,更加明確了作爲一名教師應該肩負的任務。我相信在今後的工作中每一名教職員工都會嚴格要求自己,力爭用最高標準去指導自己的本職工作,爲學生的全面發展貢獻自己的全部力量!

教師師德師學習心得體會篇4

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:爲人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因爲,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。

爲人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶着一份好心情投入到工作中,帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

第二,培養良好的內在素養。

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作爲一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

第三,刻苦鑽研業務。

精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第四,與學生互相尊重。

堅持“一切爲了孩子,爲了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的.關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們纔會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

第五,注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽爲前提,做好每一項工作。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作爲教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

教師師德師學習心得體會篇5

通過學習《中國小教師職業道德規範》和教育部《關於加強中國小教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等條例法規,本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

首先,愛崗敬業上做得不夠突出。近年來,狹隘地認爲自身素質還可以,考試考覈我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研。其次,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱着保持原有的態度,不願深入,存在求穩怕亂思想,不願接受新的思想、新的方法,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。

第三,工作協調性差。總認爲自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第四,要求學生過於嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認爲是對學生的關愛,有歧視後進生的言行。

第五,關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認爲是不錯卻得不到別人理解的事。

第六,情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。以上不足之處,懇請各位領導、同事多多批評指正。

因此,在今後的工作中我們一定要以致富思源、富而思進爲動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高

思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生;三是振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是爲學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立育人先做人,正人先正己的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率的意識,以教書育人爲本職,作學生、教師的表率。

(3)牢固樹立寧守清貧,不損師德的意識,發揚教師高風亮節、紅燭精神,廉潔從教,維護自身愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執着追求、探索創新的美好形象。

(4)牢固樹立以德治校、以德治教、以德服人意識。

(5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立主人翁意識,以校爲家,以教爲業。

3、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的責、權、義,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

4、發揚人梯精神,指導、帶動青年教師,爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。

教師師德師學習心得體會篇6

通過這段時間學習師德教育使我充分認識到新時期加強中國小師德建設的重要性和緊迫性。加強師德教育是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,教師爲本。中學教師的思想政治素質和職業道德水平直接關係到中國小立德樹人和青少年健康成長,關係到國運昌盛和民族未來。要立足科教興國、人才強國的戰略措施,從全面貫徹黨的教育方針、確保黨的教育事業後繼有人和社會主義事業興旺發達的高度;從貫徹落實科學發展觀,全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會的高度,充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義。加強師德建設是強化青少年思想政治教育的現實要求。教書育人是教師的天職。教師在思想教育和德育工作中肩負着重要的職責和神聖的使命。教師的思想信念,道德情操,人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行爲習慣的養成。教師必須具有良好的思想素質和高尚師德。加強師德教育和建設是新時期建設高素質教師隊伍的迫切需要。教師是教育的第一資源,一流的教育需要一流的教師。師德是教師最重要的素質,是辦人民滿意的教育的重要標尺。更是教育改革發展的內在需要。長期以來廣大人民對教育質量的需求越來越高,人民羣衆對優質教育的需求日益增長。對教師素質的要求進一步提高,加強師德教育是一項刻不容緩的任務。造就一隻師德高尚、素質良好、人民滿意的中國小教師隊伍。相信每一位教師通過學習都能做到愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,爲人師表,終身學習的好教師。

我從事教學工作35年,在這35年的教育生涯中,我自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利,都是從正面教育學生。如遇到某些學生對國家的政策和學校規定有看法或有牴觸情緒,我總是和他們談心,做耐心細緻的思想工作,直到他們想通。

大學畢業後,我不情願當一名中學教師。當我走上講臺看到一羣天真可愛的孩子,看到一個個渴望知識的眼神,我的心一下子被震撼了,促使我有了強烈的要把孩子們教好的責任心。所以在這35年的教育生涯中,我始終忠誠於黨的教育事業,勤奮工作,盡職盡責,做好班主任工作,我要求學生做到的,自己首先要做到。始終以身作則,做學生的表帥。早上早到,放學後遲走,和學生同勞動,髒活累活我搶着幹,和學生打成一片。平時關愛學生的生活、思想狀況,我和他們做朋友。學生有了思想問題都願意和我談,從而使我能更好地開展工作,學生也能健康活潑地成長。

在教學中我始終認爲要給學生半桶水,首先自己要有一桶水。所以,我潛心鑽研業務,訂閱大量書刊。認真學習,不斷提高專業素養和教育教學水平。平時我認真備課,教課,批改作業。我關愛每一個學生,不歧視學習差的學生,對學習有困難的學生,課後進行輔導,循循善誘,因材施教,樹立他們的學習信心。

在這35年的教育生涯中,我也有遺憾,有很多地方做得不夠。例如,理論學習不夠透徹,沒有從實質上進一步進行深入研究。教研的力度不夠。多年來只上課備課,沒有把自己教書的感受,對教材的分析研究形成文字記錄下來。

對現在學生的思想、學習狀態我曾一度感到很困惑。通過學習,我深知教育學生也要與時俱進,在這信息化的時代,教師面對每個鮮活的個體,要因材施教,要有足夠的耐心,瞭解他們的思想狀況,想他們所想,急他們所急,這樣才能接近他們,讓他們也能接受老師,師生才能更好地溝通,才能教育好學生。

總之,只有教師加強自身修養,才能把知識傳授給學生,用良好的品德去感染學生。教育出來的學生才能成爲國家的棟樑之材。

教師師德師學習心得體會篇7

通過這一段時間的師德師風學習,我深刻認識到作爲一名教師,必須具備怎樣的道德風範。教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特徵的直接體現。所以說,教師的道德素質比教師的文化素質更爲重要。

我個人認爲,要提高自身的師德修養,必須要從以下幾個方面下手:

一、愛崗敬業。

我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作爲新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是爲了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是爲了更好的生活。

教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,纔不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作爲一名教師,我們要甘爲人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、尊重、關愛每一位學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們纔會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。我們要用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

三、努力進取。

作爲傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。

努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

四、以身作則。

教師的言行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。

因此,教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴於律己。教師要知道教育是一朵雲吹動另一朵雲,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣纔可以發現他們的優點,我覺得“言傳身教”纔是最好的教育。

五、刻苦鑽研業務。

精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至於誤人子弟。

如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成爲一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。

我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

六、加強學習、提升教師魅力。

在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱讚和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,爲他人和社會做出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦幹、精益求精的態度;對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風;對教育事業做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神聖態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成爲學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示範作用。

模範老師的經驗告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇於改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。

因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者爲指導者、促進者、設計者、溝通者,以生爲本,以情爲主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,也一定能夠學好。善於運用新的教學方法:先學後教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。

我深切體會到教師的道德風範,對學生的成長起着至關重要的作用,因此,教師在履行自己的責任的同時,必須不斷加強自身素質和知識修養,使自己具備濃情厚愛,崇高的師德;創新精神,淵博的學識;多才多藝,高超的教學藝術;健康體魄,良好的心理素質,使自己的工作富有藝術性、靈活性和創造性。

教師只有做到了以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,纔會有學校教育的高質量。

教師師德師學習心得體會篇8

計算機科學系成立於_年,當時的師資僅有28人,隨着學校的跨越式發展,在校生規模不斷擴大,我係的教師隊伍達71人,承擔全校學生的計算機基礎課、我係兩個專業的專業課程和各類二級學院的課程,教師的教學任務相當繁重,然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位,另外學校跨越式發展目標也對教師提出了更高的要求,所以,目前學校進一步加強師德師風建設,提出“立師德、正師風、強師能”目標,以提升師資水平,促進教學水平和教學質量再上新臺階,是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯,我深有體會:做個好教師並非易事。

一、愛崗敬業,忠誠於黨

好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。一個高速發展的信息社會,信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作爲計算機專業的教師要想“傳道、授業、解惑”,必需不斷學習計算機新技術,改革教學資料,經過自身的教學實踐,給學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養學生運用知識解決實際問題的本事。與此同時,教師要有崇高的夢想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,來淺夠默化的影響和薰陶學生。

二、相互學習、相互尊重

由於受傳統教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,異常是在中國小階段,平等觀念幾乎完全爲師道尊嚴所替代。在教育這一培養人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關係,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關係。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,並在學習和其他社會實踐活動中不斷髮展其主體性,這是大學教師義不容辭的職責。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,到達教育實踐活動的良好效果。

三、倡導民主,做出表率

民主是現代禮貌社會的重要特徵。可是,在傳播知識、播種禮貌的學校裏,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中國小教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主並身體力行的必要性。大學教師雖不像中國小教師那麼專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認爲學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應當尊重學生。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以理解的。因爲學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,並且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要資料。

四、因材施教,關心學生

學生的確存在“好”與“差”的差異,教師應因材施教,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,願意向你暢開心扉,願意理解你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重於言教,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”所以幽默風趣的談吐,得體大方的着裝,親切熱忱的態度,紮實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、簡便。融洽的師生關係可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。

師德不僅僅是教師個人問題,也是教師羣體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小範圍裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小範圍的事。教師羣體如果風氣不好,異常是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變爲整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變爲教育行業的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。

大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪佔學生,一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由於教育行業對後代的影響超過其他行業,所以,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

學校是培養人才的基地,教師是培養人才的關鍵。作爲新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自我,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取衆人所長,補己之不足,精益求精,爲培養和造就跨世紀接班人而努力奮鬥。