員工個人原因辭職報告新版多篇

員工個人原因辭職報告篇1

尊敬的領導：

做一名老員工，我覺得來到公司是一件非常幸運的事情，但是現在因爲一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在公司這裏已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這麼維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什麼大的變動。

我也知道自己突然來和您辭職，這並不是很好，因爲我來到公司也有那麼一段時間了，算得上一名老員工，在這裏我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持着一個好的工作態度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在公司，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等於想到了日常的工作，因爲工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這麼持續下去了，及時的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。

這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什麼大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激公司對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這裏，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的昇華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的非常的開心，能夠來到這裏工作，有這麼一段經歷，對我以後是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激公司對我的培養，希望你也理解我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告篇2

尊敬的領導：

您好！

從公司發展階段到現在的時候，已經有了十年光陰，歲月流逝最是無情，原本我是一個鬥志昂揚的青年，現在已經成爲了一箇中年。爲爲公司付出了這麼多年，沒有遺憾，也沒有失望，我感到自豪。

能夠成爲公司過去發展的基石，能夠在工作中奉獻，自己的力量，哪怕是一絲我也足夠自豪，我喜歡公司的環境，也喜歡公司的工作，這一做就是十年，十年光陰流逝了，只是感到唏噓，對過往的唏噓，對未來的悵然，我要離開了，十年時間不短，也不算太長，但是對我而言我已經消耗了人生三分之一的時間，再說人生又有多少個十年。

我滿頭黑髮也已經開始點綴上了白色的髮絲，留下了更多的感慨。我因爲一些個人的瑣事更人的一些不得已的原因，我不得不在公司高速發展中，做出一個艱難的決定，那就是離職，離開公司的發展，離開公司回到家鄉。不爲更好的工作，也不爲了更高的薪酬，只爲了侍奉依然年邁的父母。

自古以來羊有跪乳之人，作爲兒子，難道我連最基本的孝道都不去做到嗎。優厚的生活雖好，但是卻沒有親人的陪伴這是一份煎熬，我從小就是單親家庭，母親爲了我在也沒有結婚，一手把我撫養長大，一直對我付出，太多的心酸眼淚，太多的痛苦，一直壓在她的肩膀上，讓我從小就發誓一定要好好報答我的母親，不能繼續讓他在受苦了。

在學習中我用優異的成績回報我母親，在工作中，我用高薪的工作讓母親過上無憂的生活，當年級到了，母親老了，也是時候是我開始照料母親的時候了，不能在繼續再在崗位上耽誤時間，不能在在工作中讓母親一個人孤苦無依。最大的不孝就是有能力照料母親，卻不去做，因此我想要會鄉去照顧年邁的母親。

因爲過去生活的陰影，母親不願意離開一直生活的地方，既然不能把母親接到身邊，就去他身邊照顧大，也是到時候去好好照料我的母親了，過去是母親一把手把我養大，到了母親年紀大時也到了我照顧她的時候了。

捨棄這份工作雖然非常不捨，但是相比我更希望讓母親過上一個快樂的晚年，以往所有的壓力都是母親在硬抗，現在到了我爲母親撐起一片天地，讓母親安枕無憂，讓她可以快快樂樂的走完人生的最後一段旅程。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人原因辭職報告篇3

尊敬的經理：

您好！

從20xx年x月至今，進入公司工作x年多的時間裏，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的x年多的時間裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去x年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司x年多的照顧表示真心的感謝！！

在20xx年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛鍊，但由於自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好工作，自己身感有愧公司x年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這x年的照顧，自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告篇4

尊敬的老師：

您好！

感謝公司對我長時間以來的栽培和照顧，也很謝謝公司全體的同事對我的幫助，我對公司永遠都充滿了感恩，但是我也清楚的知道，自己應該要往更高的地方走了，我也是時候脫離這個舒適的安逸圈，所以，對於我現在的離職，我也想了很久，希望自己的離職可以給公司帶來最小的傷害，相信公司也會做好安排，不會因爲我的離職而影響到公司正常的運營的。

從我實習開始，我就來到了公司，現在我也畢業了，在公司也待了快兩年的時間了，這兩年的時間，我也從一個什麼都不會的畢業生，到現在獨當一面的職場人，我的成長也是公司和自己都有目共睹的，當然我的成長都是離不開公司的悉心栽培的，從我實習的時候，我並沒有想到自己居然會在公司一待就是兩年，兩年的時間，我也從學校跳躍到了職場，我也成爲了一名優秀的職場人，在職場當中可以出色的完成自己的工作，我也懂得了很多在工作的過程當中和職場上的規矩和道理，在這兩年的時間裏面，我也一直認認真真的完成自己的工作，在工作的時候，嚴格的按照公司的紀律和標準來工作，也在矜矜業業的爲公司做事，將公司的發展和自己的成長相結合在一起，同時也會盡全力的去完善自己。

一晃快兩年的時間過去了，但是自己依舊感覺從畢業之後，從正式的進入到公司之後，我就沒有特別大的質的飛躍，公司對於我來說是一個非常舒適的圈子，我也感覺已經依賴這兒地方了，所以我也考慮了很久，在想自己現在還這麼的年輕，是不是不應該這樣，我也覺得太過於安穩的生活和工作不適合我現在的年齡，我也應該趁着自己還有足夠的能力、充足的精力的時候，去爲自己的以後而拼搏和努力，所以我也希望自己去一個更加有挑戰性的工作當中成長，加上自己在這個工作崗位也待了這麼長的時間了，我也希望自己可以換一個工作，換一個工作環境去努力，希望你們可以諒解我一個年輕人躁動的心。

我也會將自己的工作完成徹底，將自己所對接的項目交接好，將自己在公司所有的工作都完成好之後，再從公司徹底的離職，也希望在這段時間裏，公司可以儘快的找到人來替代我，來交接我的工作，我也會在最後的時間裏，嚴格的遵守公司的安排。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告篇5

尊敬的領導：

您好!首先，非常感謝您在我工作期間對我的照顧。對此，我倍感榮幸。我於20xx年3月21日成爲公司的一名員工，擔任物業部樣板間接待一職，截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優秀的企業文化，更讓我對自己本職工作的內容從瞭解到掌握。物業公司重在服務，而服務的關鍵在於細節，在面對客戶與業主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。並能在工作中銳意進取、不斷超越，努力提高自己的專業素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，爲公司美好明天貢獻自己的力量與激情。

第一、軍訓

初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想着不會很嚴，真正經歷了才知道沒那麼簡單。馬教官爲了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手裏，容不得我們有半點的鬆懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起“人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來激勵自己，爲自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準，規範還須要我們反覆的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。爲今後的工作中能嚴格要求自己，實現自己的人生價值，做好了鋪墊!

第二、培訓

軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程，作爲服務行業，細節化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小遊戲，用傳名片遊戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力，互相配合。在“人生應該養成的十大好習慣”的培訓中，使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理，感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細緻，讓我們帶着快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以後工作生活之餘我會堅持不斷的練習，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節服務標準定位。

第三、上崗實踐

經歷了前期的鍛鍊，終於在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一着裝，帶着飽滿的工作熱情，用規範化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重複着“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心裏默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，體現在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業部每一位員工將更加努力，以專業的態度、細緻的服務，熱情的面貌爲客戶提供良好的服務，爲企業、爲物業部樹立良好的形象。

第四、拓展訓練

爲了加強公司各部門之間的深度溝通與瞭解,感受澤龍企業文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率，公司開展了雲臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接着在教練指引下開始組建各自團隊,並選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示後,由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨後去了紅石峽和泉瀑峽等，在遊玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放鬆思想，以便於自己今後能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。

五、今後工作中怎麼去做

新的環境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多思考、多學習、以便於能儘快熟悉和了解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便於今後能在這個環境中更好的工作和學習。做爲服務行業，對個人的能力素質有較高的要求，在今後的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業能力素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因爲我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表着物業部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規範。

總之，經過兩個月的試用期，我認爲我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，並能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並積極全面的配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協調和配合，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人：與人爲善，對工作：不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質，爲公司的發展儘自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批准!

此致

敬禮

員工個人原因辭職報告篇6

尊敬的領導：

您好！

我是您手底下的員工，進入公司也有一年半了，在這一年半里我學習到了很多，接觸到了很多我以前從沒有接觸過得東西。這是我成長最快的一年半，每天和不同的人打交道，接觸很多全新的事情，這讓每天的我都感覺自己在成長。這一年半，我也過得非常的愉快，和同事們的相處都很愉快，領導您對我也特別的好，這一切都讓我格外的感激。甚至我一度想過要一直在這裏工作，爲公司奉獻，但在我工作一段時間之後發現，每個月的工資只夠我日用，一毛都存不下來。這對於我來說有點難以接受，我可以接受工資低一些，我認爲我能漲上去。但我做了這麼久，工資和剛來的時候還是沒區別，這讓我有些難以接受。

我來工作就是爲了賺錢，但來了這裏了這麼久，我還是沒有賺到錢。有些領導總和我談裏夢想，我的夢想是不工作。只有賺夠了錢我才能做我想做的，而不是每天日復一日的工作。我一直是個沒有耐心的人，我很難做每天重複的事情，這樣的日子長久下來我會越來越煩躁，會讓自己越來越難受。其實我也思考了很久要不要離開，在昨晚我終於下定決心，在這裏我又賺不到錢，又讓自己變得不開心，這是何必呢。賺錢和開心我起碼要有一樣吧，即便賺不到錢，能讓我自己開心一點的工作也肯定比要死不活強。

也許是我還年輕，什麼都不怕，就怕生活無趣。我也不知道這個決定將來自己會不會後悔，但我知道，我如果現在不做這個決定我一定會越來越煩躁，崩潰。在我來到公司的一年半里，大家都對我很好，我這次決定辭職的原因也的確只是這麼的簡單，並沒有其他的原因。我現在已經想好了，未來一定要找一個賺錢的或者能讓我自由快樂的工作。兩者總要有一樣佔有吧，不然我不知道我工作的意義是什麼，我還不如回家種田，要多自由有多自由，但是我雖然是農村的可也沒接觸過這些東西，不然我就真的會去種田了。

在這一年半里，也是我對社會感悟最深的一段階段，讓我知道了這個社會究竟是怎麼一會事。也知道了自己應該怎麼做，所以我還是非常的感謝公司的，可惜我也要爲自己的未來做打算，雖然我現在還年輕，但時間是過得很快的，要不了多久我也就到中年要結婚，要生孩子，到時候一切都要花錢，所以就這樣咯。希望領導您能夠理解，同意我的申請。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工個人原因辭職報告篇7

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這裏我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裏，有過歡笑，有過收穫，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這裏的一年，漸漸消磨了自己的激情，鬥志，而且這一年時間裏，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑，但是這笑裏，更多的是苦澀，而思考的結果。

其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什麼，自己喜歡做什麼，自己又適合做什麼，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這纔是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗，公司正值用人之際，爲了公司不因爲我而造成損失，本着對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很捨不得，捨不得領導的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後，願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!

辭職人：

20__年_月_日