做餐飲的員工辭職報告多篇

做餐飲的員工辭職報告篇1

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx爲什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因爲我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在xxx年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成爲惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧！

xxx

xxx年x月x日

做餐飲的員工辭職報告篇2

尊敬的領導：

您好！首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛鍊機會，讓我成爲一名合格的餐飲服務員。

在某某餐廳的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳爲家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵着我。在這裏我學到了不少知識，在這裏我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作爲一個外地人，我也曾想過在某某餐廳長幹，但是由於我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點捨不得，畢竟這裏的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，餘下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心！

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解！最後祝大家工作愉快，同時更祝願某某餐廳興旺發達，再創輝煌！

此致

敬禮!

姓名：

日期：

做餐飲的員工辭職報告篇3

尊敬的領導：

您好！

在飯店做了也有近一年了，我很感激您在這一年裏面對我的教誨，我學到了很多的人生道理，在餐廳裏也看見了形形色色的人，人生百態都是值得人一生去領悟的。時間如同詩句裏所描寫的一樣“奔流到海不復回”，經歷這一年，我也成熟了很多。我不喜歡被拘束着的，被規劃好的人生，也無法理解這種是爲了我好的想法，所以我收拾行囊出門旅遊，一路上走走停停，到了這座城市，開始打工賺錢。

我本想繼續我的旅行，一個人瀟瀟灑灑的看遍祖國河山。但是我在這裏工作時，也曾被家長裏短所吸引，聽過不少故事，瞭解不同人的生活，這似乎也是一項偉大的事業。直到有一次偶然看見別人的爭吵，叛逆的青年與苦苦哀求的父母，我似乎從中看見了我的影子，可我的關注點漸漸偏移到那歷經風霜的已經斑白的髮絲上，仔細想想是不是我的父母也是一樣的蒼老，佝僂着身軀。我想家了，媽媽嘮叨的話語，父親關愛的眼神，還有家中暖黃的燈光。

我有幾年沒有回到家中，打電話也僅是沉默，我在想我是不是太過自私，只關注自己，沒有看見父母的老去。而現在的我已經看過不同的景色，要爲自己的衝動畫上一個句號了，請您答應我辭職的請求。我的心已經飛躍山與海，回到家中與家人團聚，繼續工作也只會耽誤餐廳效益。

在這裏我祝願餐廳越做越大，接待來自五湖四海的人們，做出更多的美食，獲得更多人的讚賞。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

做餐飲的員工辭職報告篇4

老闆：

您好！

我是酒店餐飲部的員工，我叫xxx。因爲各種原因，我現在想向您提出請辭，我想辭掉我現在酒店餐飲員工的工作崗位，希望領導予以批准。

我來這家酒店做酒店餐飲部的員工是已經xx年了，從剛進來的時候一些餐桌禮儀都不太懂，盤子都端不穩的菜鳥，到現在已經是酒店餐飲部的元老級的員工了，這中間也過去了xx年了，其實一直以來，我都覺得這份工作是很穩定的一份工作，每天的工作就是服務於來酒店餐廳吃飯用餐的客人，解決他們每天遇到的問題，讓客人能夠開開心心的用餐，是我們餐飲部的宗旨，工作的時間一般都是輪班的，我的工作一直都是這樣的，我以前沒覺得怎麼樣，一直都勤勤懇懇的做着自己的工作。

可是最近我卻感覺有點力不從心了，很多要馬上處理的事情要用到人的時候，好像沒有其他的同事能頂上，導致很多事情都是我一個人解決的，久而久之，我感覺到我前所未有的累，我也認真的想過這樣的問題，我覺得是相關的工作崗位職責沒有劃分的清楚，以至有其他的同事覺得這不是自己的工作範圍，都不願意伸手來做事情，其實我之前也提過這個問題的，但是也只是提過了，沒有後續。

我能在這家酒店裏工作到現在，我很感激領導的看重和支持，在這家酒店的發展當中，我也是貢獻過自己的一份力量，我在自己的工作崗位上勤勉的工作，努力的做好自己的本職工作，也想着餐飲部在自己的努力下能夠發展的更好，能夠讓客人用餐的更開心，我覺得這都是我應該做的，但是如果這樣的事情只有我一個人做的話，我會很辛苦，我現在就覺得我身心疲憊，還是由衷的感謝領導的信任，在這裏這麼些年我也學到了不少相關的知識，積累了不少的經驗。

對不起，我現在要提前離開了，我也猶豫了很多，還是做出了這個決定，之後我會休息一段時間調整下自己，但是我也不會放棄酒店餐飲這塊的工作的，這是我比較感興趣的行業，至於我手上沒有完成的工作，我會整理好交給其他的同事，不會因爲自己的原因耽誤了酒店的發展，最後祝福酒店能夠更快更高效的發展，躋身成爲中國酒店的龍頭。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

做餐飲的員工辭職報告篇5

尊敬的店長：

您好！

對不起，或許我選擇的時間不對，離開的時機不好。但是每個人都有很多惆悵也有很多不得以的事情需要靠我們自己解決，因爲我們家出問題了家庭矛盾我需要解決。

很多時候離婚或許並不難，在大家心中也是一件簡單的事情，辦好離婚證，就行，兩個人從此離開，簡單也便捷，但是家中有了一個小孩，想要得到撫養權，擔當起自己身爲父母的責任，讓我們彼此進入法庭希望能夠得到孩子的撫養權，照顧好自己的孩子。因爲需要全力去做這件事情，沒有精力在在崗位上完成任務了，我只能夠好好的作好當下，選擇此致，因爲開庭的時間已經越來越近了，我希望之可以及時做好開庭準備。

在這段時間因爲我們的問題，我上班質量也明顯下降，我也感覺自己這樣做不對畢竟因爲自己的個人私事影響到奇台人非常的不對，給大家造成的影響也大，但是我真的也是必須要做好處理的，家中的具體原因我就不想在這上面詳細的說明了，因爲我不認識這樣做有必要，我想把自己這次離職的一些基本情況交代一下，也是希望能夠得到理解。

遇到這樣的事情非常讓人心煩，讓我非常暴躁，我在餐廳工作已經忙不過來了，我已經對家庭失望了但是我不能讓自己的孩子失望，在我認爲中，我纔是孩子最好的撫養人，我必須要盡到自己的責任，必須要做到自己的任務，不該在崗位上影響到工作，選擇這樣的方式也是迫於時間。

我們餐廳規定，想要離職必須要提前一個月做好辭職申請，但是我已經沒有那麼長的時間等待辭職，我只希望自己儘早的能夠來開這個崗位，做好這件事情，當家庭的煩心事到了崗位上我也沒有心情安心做好工作，暴躁的脾氣讓我變得非常暴躁，變得很容易犯錯，雖然大家都沒有揪出我的毛病，但是我自己也來了解這樣做不行，影響惡劣，對於我對於餐廳都不好。

並且我離開還有很多的事情需要去做，很多的任務需要完成，我不只是一個店員，更是一個母親，餐廳有我沒我都一樣，但是我要給孩子一個更好的生活，所以我必須要做好破釜沉舟，給孩子一個好的生活，我也打算帶着孩子上學，不能離他太遠，想要好好照顧好他們成長，所以這份工作也會辭退，現在辭退希望領導及時批准。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

做餐飲的員工辭職報告篇6

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，是我們餐飲的經理，今天我將要向領導您提出辭職，我覺得自己當前的情況是不適合這份工作的了。我覺得自己對於餐飲行業已經沒有很大的興趣了，這也就導致了我的工作能力在不斷下降的結果。我不想耽誤大家，耽誤餐飲的進步，我覺得自己辭職會是比較好大的一個選擇。在這還請領導予以我的辭職，讓我去尋找自己另一片新的天空。

我能夠坐上餐飲經理的這個職位，我覺得自己是幸運的，是一份榮耀。這些年在您的支持下，我一直在爲我們的餐飲事業做着努力，日日夜夜的儘自己的能力把我們餐飲的事業給打理的很好。我的成績擺在這，我深知您會挽留我，但是我還是希望領導您不要挽留，不然這樣大家都特別大的難過。我知道自己作爲一個經理，就這樣辭職，是很不好的事情，但是我也希望您能明白，如果在這個崗位上一直找不到自己的價值或者發揮出自己的價值，我覺得這是很殘忍的事情。進入餐飲行業，其實不是我本意，但是當時選擇了，那我就堅持做下去。但是現在的我，卻覺得這是一種禁錮，我覺得自己沒有辦法堅持。而且近幾年來，其實我對我們餐飲的管理不是很好的，這使得餐飲的經濟在逐步的下降，看到這樣的一個結果，我覺得我是對不起您的。

我因爲自己個人的原因，導致自己沒有管理好我們的餐飲事業，大家也都是有氣無力的工作，我覺得我們餐飲需要一位有信心和管理能力好的人來做，畢竟這才能讓大家都足夠強的自信心去把餐飲的事業給打理好。那麼我就將辭去這個崗位，給更好的人倆接手。我想要去發展自己喜歡的事業，讓自己的能力進一步得到發展。這份工作帶給了我很多，有經驗和教訓，有大家的溫馨照顧，更有和大家在一起的回憶，這是比較讓我不捨的。在這裏儘管事情很多，又很忙，但是和大家一起工作的日子還是很開心的。我知道現在辭職，給我們餐飲會造成很多的不便，所以我非常抱歉，也請您諒解，我是真的覺得自己再繼續工作，對餐飲來說也沒有太大的一個幫助，我不想讓自己再給餐飲店造成損失，所以就希望領導能批准，讓我順利辭職去尋找自己的喜歡的事情做，感謝多年的關照，願我們的店生意興隆。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

做餐飲的員工辭職報告篇7

尊敬的領導：

您好！

時光飛逝，轉眼來到xxx餐飲已經有x年了，作爲xx部門的xx員工，在工作的這些日子裏，我真的十分感謝您和同事們對我的照顧和幫助！謝謝你們！

但是，人生哪有永恆，在xxx餐飲經歷了較爲漫長的一段時間後，我的生活也漸漸發生了改變。因此，考慮到自身今後的發展方向，我決定在此向您申請辭去在xxx餐飲的工作職責，並按照規定將在x月x日正式的離xxx餐飲，望您能儘早安排準備。

這些年來，在xxx的經歷真的是我很幸福的一段日子，您是以爲非常親切的領導，身邊的同事們也都非常的熱情開朗。就團隊的氛圍來說，這真的是一個非常出色的餐飲企業團隊。自從加入到了這裏，我在工作中也越發的充滿了熱情，產生了生活和奮鬥的動力！

這些年在工作中的經歷，我經常也會受到大家的幫助和照顧。您作爲領導，卻總是關心我的工作和生活，給我的工作和生活都帶來了幫助，真的十分感謝您的照顧！

但是，隨着社會的發展，生活中的消費也越發的昂貴，尤其是在今年裏，我家庭的支出隨着各種問題又有了提升，但以我目前在工作中的情況和收入，實在難以堅持家庭的收支平衡。這不僅僅影響到我個人工作的熱情，也讓我一直擔憂生活的發展。

當然，對於自己的工作，我也感到有很大的問題。我仔細反省過自己近年來的工作情況，其實自己在工作方面，也一直處於非常不理想的情況中。這不僅僅讓我在工作的表現有些不佳，甚至自身也沒有多少成長。我也漸漸意識到，自己作爲一名工作者，應該更加去考慮自己的適合，且能給自己帶來一定壓力的挑戰。這才能促進工作的發展和進步，也能更加帶動的自身的成長。如今，雖然這是一個出色的崗位和團隊，但我卻並不適合這裏。再三反思後，我決定推出。

我和遺憾，自己沒能在工作中有出色的表現，沒有給xxx餐飲帶來更有意義的貢獻和成長。但對我而言，這段工作真的是非常有意義的日子，和大家一起工作和的拼搏的經歷，也一直在不斷鼓舞着我，這才讓我有勇氣踏出這一步。

生活總在變化，但我相信我們一定能向着更好的方向發展。最後我也祝願xxx餐飲越做越紅火，祝願各位工作順利，健康幸福！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

做餐飲的員工辭職報告篇8

尊敬的領導：

我是餐飲部的xx，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的'時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日