工資原因辭職報告多篇

【第1篇】工資原因辭職報告

尊敬的公司領導：

您好!

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

201x9月6日

【第2篇】5月工資原因辭職辭職報告範文

尊敬的貴公司領導，請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀傑公司領導”呢?如果寫“ 尊敬的試研院領導”我卻是跟銀傑籤的合同，如果寫“尊敬的銀傑公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀傑工真實的想法以及對貴公司的認識。

1、爲了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中揹負了“銀傑工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪裏都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們幹最苦最累最髒的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這裏我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是畜生!

2、工資待遇問題

這是我離開這裏最主要的原因了，現在什麼都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來爲災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租：1000元(四個人合租)煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元(每天一碗拉麪8*30=240)電話費：100元

總計：1010元

所剩：1093-1010=83元

您認爲我這83元錢能做些什麼呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多，難道是我們乾的比他們少嗎?乾的比他們差嗎?現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

3、加班費

今年是奧運年，在着忙碌的一年裏，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻。對於一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信爲本

當我從檢修一班調到狀態監測班，院裏管理層答應我們跟主變一樣的崗，但後來卻不知道調節獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀傑工的苦衷。

辭職人：xxxx

【第3篇】因拖欠工資原因辭職報告

公司領導：

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成爲有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

本人於xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班後的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。

公司員工的薪酬水平的相對低廉，這是業界不爭的事實。即便如此，每年都有一些的條件優秀的年輕人願意申請加入，他們中不少甚至是降薪來就。同時，每年也有一些成熟的骨幹離開公司，謀求更高薪酬的工作

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得企業工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來企業領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝企業領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝企業領導在我在企業期間給予我的信任和支持，感激企業給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這纔是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑着一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的慾望，所以我決定提出辭職，請您支持。

申請離職日期爲12月6日（庫房房租到期的日子），並於離職前結清所有所欠工資。

望領導批准，謝謝！

【第4篇】工資原因的辭職報告

尊敬的公司領導：

您好!

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

XX年9月6日

【第5篇】工資原因的辭職報告

尊敬的公司領導：

您好!

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

9月6日

【第6篇】工資原因的辭職報告怎麼寫

尊敬的公司領導：

您好!

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

申請人：

9月6日

【第7篇】因工資原因辭職報告

因工資原因辭職報告

尊敬的貴公司領導，請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職報告的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀傑公司領導”呢？如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀傑籤的合同，如果寫“尊敬的銀傑公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊！別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀傑工真實的想法以及對貴公司的認識。

1、爲了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中揹負了“銀傑工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪裏都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們幹最苦最累最髒的工作。福利呢？到食堂呢？也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這裏我只想說一句我們是人，也有尊嚴！

2、工資待遇問題

這是我離開這裏最主要的原因了，現在什麼都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來爲災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租：1000元（四個人合租）煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元（每天一碗拉麪8*30=240）

電話費：100元

總計：1010元

所剩：1093-1010=83元

您認爲我這83元錢能做些什麼呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的10倍之多，難道是我們乾的比他們少嗎？乾的比他們差嗎？現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢？和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

3、加班費

狂年是奧運年，在着忙碌的一年裏，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻。對於一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信爲本

當我從檢修一班調到狀態監測班，院裏管理層答應我們跟主變一樣的崗，但後來卻不知道調節獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢？以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀傑工的苦衷。

此致

敬禮

辭職人：xxxx

20xx年x月x日