靈感範文站工資的優秀範本
本站重點專題工資知識專題精選，專爲工作中的您而準備，免費分享工資相關知識，讓您在工作中因工資方面知識而不再犯難，遇到工資方面問題迎刃而解，就在工資知識專題精選。
-
![工資調整申請書多篇]( "工資調整申請書多篇")
工資調整申請書多篇
工資調整申請書1尊敬的公司領導：本職於20xx年xx月xx日入職本公司，有幸成爲公司大家庭中的一員，20xx年xx月起，任公司綜合部（原行政部、財務部）經理一職，主要職責是協助總經理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關財務、行政、...
-
![公積金貸款工資證明（新版多篇）]( "公積金貸款工資證明（新版多篇）")
公積金貸款工資證明（新版多篇）
公積金貸款工資證明篇一______市住房公積金管理中心：______爲我單位在職正式員工，月工資收入______元。本單位住房公積金現已繳存至______年______月，其住房公積金繳存餘額爲______元。單位住房公積金賬號：____________個...
-
![調整工資申請書新版多篇]( "調整工資申請書新版多篇")
調整工資申請書新版多篇
調薪申請書簡潔版篇一尊敬的總經理：您好！我是20xx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，爲我提供了這麼好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求...
-
![2023年教師績效工資發放工作總結（多篇）]( "2023年教師績效工資發放工作總結（多篇）")
2023年教師績效工資發放工作總結（多篇）
【第1篇】2023年教師績效工資發放工作總結經驗和成績：1、嚴格落實上級有關政策和精神，做好政策宣傳、解釋工作。2、充分發揮教師績效工資發放領導小組的作用，讓他們全程參與方案的制訂、討論、修改、定案過程。3、堅持陽...
-
![貸款工資證明（精品多篇）]( "貸款工資證明（精品多篇）")
貸款工資證明（精品多篇）
貸款工資收入證明篇一xxxx市住房公積金貸款受託銀行：茲證明xxx爲我單位職工，因其擬在貴行辦理住房公積金貸款事宜，現應貴行要求，將該職工情況證明如下：1、該職工爲我單位xxxxxx職工（1.在編2.聘任制3.合同制4.臨時5其他形式）...
-
![公積金貸款工資證明多篇]( "公積金貸款工資證明多篇")
公積金貸款工資證明多篇
公積金貸款收入證明篇一茲有同志，身份證號：，系我單位（正式、聘用）工作人員，進入我單位工作時間爲年月，現任職務爲。經覈實，該同志月均收入￥，月稅金支出￥。月均實收收入合計￥（含住房公積金）。我單位保證上述情況真實無誤。本證明一式...
-
![降工資辭職報告多篇]( "降工資辭職報告多篇")
降工資辭職報告多篇
降工資辭職報告篇1親愛的周總:您好!是時間做出選擇了，我的故事是在這裏結束還是不確定地繼續下去?我已作出了決定!我已經在這裏工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我爲其而生活~我不能與你...
-
![農民工工資承諾書多篇]( "農民工工資承諾書多篇")
農民工工資承諾書多篇
農民工工資承諾書篇一開遠市人力資源和社會保障局：項目現已由我公司中標，爲確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。二、依法...
-
![績效工資考覈方案（多篇）]( "績效工資考覈方案（多篇）")
績效工資考覈方案（多篇）
績效工資方案篇一一、指導思想以科學發展觀爲指導，建立基層計生事業單位按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考覈分配機制，使績效工資分配向關鍵崗位、一線崗位傾斜，充分調動幹部職工的進取性和主動性，促進基層計生事業全面健...
-
![績效工資考覈方案【精品多篇】]( "績效工資考覈方案【精品多篇】")
績效工資考覈方案【精品多篇】
績效考覈細則篇一爲加強湟源縣縣級試點公立醫院績效考覈，提高服務質量和效率，增進縣級試點公立醫院活力，維護縣級試點公立醫院公益性，根據《中共青海省委青海省人民政府關於進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》（青發〔...
-
![農民工工資承諾書【通用多篇】]( "農民工工資承諾書【通用多篇】")
農民工工資承諾書【通用多篇】
農民工工資承諾書篇一開遠市人力資源和社會保障局：項目現已由我公司中標，爲確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。二、依法...
-
![事業單位工資發放制度【精品多篇】]( "事業單位工資發放制度【精品多篇】")
事業單位工資發放制度【精品多篇】
1993年工資制度改革篇一1、1993年的工資制度改革是我國進行的第三次全國工資制度改革，此次工資制度改革表現爲以下特點：（1）國家機關、事業單位分別執行不同的工資制度，機關幹部、機關工人、事業單位管理人員、事業單位技術...
-
![工資發放管理制度【精品多篇】]( "工資發放管理制度【精品多篇】")
工資發放管理制度【精品多篇】
工資發放管理制度篇一1、公司碼盤工序實行計件工資制度，按勞分配，個人計件，無保底工資、加班工資等的模式，入職時須簽訂臨時聘用協議書；2、車間覈算員須如實記錄該崗位工人碼盤、拆盤數量、規格、出勤等數據；3、計件產量記...
-
![申請借工資申請書參考多篇]( "申請借工資申請書參考多篇")
申請借工資申請書參考多篇
申請借工資申請書篇1尊敬的領導：您好!自去年xx月正式入職以來，我在xx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環境和...
-
![公司內部工資調整方案通用多篇]( "公司內部工資調整方案通用多篇")
公司內部工資調整方案通用多篇
工資調整方案篇一爲進一步提高教師的工資待遇，充分調動幼兒園教師的工作積極性和主動性，根據市政府相關的文件精神，結合我鎮實際，特制定濱江鎮幼兒園教師工資調整的實施方案。一、方案制定的原則1、體現按勞分配、多勞多...
-
![法定節假日加班工資如何計算]( "法定節假日加班工資如何計算")
法定節假日加班工資如何計算
法定節假日工資的計算方式是節假日加班的，用人單位支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；不加班就是帶薪休假。在司法實踐的過程中，加班費一般是要扣稅款的。一、小時工有法定節假日嗎法律常識：小時工與用人單位存在合法...
-
![農民工工資管理制度【精品多篇】]( "農民工工資管理制度【精品多篇】")
農民工工資管理制度【精品多篇】
撥付農民工工資申請書篇一爲保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資...
-
![個人工資證明【新版多篇】]( "個人工資證明【新版多篇】")
個人工資證明【新版多篇】
個人工資證明篇一茲證明xx,在xx公司工作，職位是xx，年工資是xx萬元。特此證明。證明人：20xx年xx月xx日工資的證明篇二我公司承諾姑蘇公館項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資，無拖欠農民工工資現象，如果發生違反規定...
-
![績效工資方案（多篇）]( "績效工資方案（多篇）")
績效工資方案（多篇）
績效工資方案篇一一、指導思想根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考覈工作的指導意見》文件精神，全面落實區政府、區教育局關於績效工資發放的精神，進一步推進分配製度改革，建立科學規範的收入分配機制，客觀公正地...
-
![新版的個人工資證明精品多篇]( "新版的個人工資證明精品多篇")
新版的個人工資證明精品多篇
銀行貸款工資證明篇一交通銀行江岸支行茲證明_________（先生/女士）系本單位_________（1.正式工；2.合約工；3.臨時工），已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的最高學歷爲________，身體狀況_____...
-
![工資分配製度【精品多篇】]( "工資分配製度【精品多篇】")
工資分配製度【精品多篇】
工資分配製度篇一一、離退休費計發辦法20xx年7月1日後離退休的人員，在養老保險制度建立前，暫按下列辦法計發離退休費：（一）離休人員。離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。（二）退休人...
-
![績效工資分配方案【精品多篇】]( "績效工資分配方案【精品多篇】")
績效工資分配方案【精品多篇】
績效工資分配方案篇一自20XX年以來，我院進行了績效工資改革，增進了職工的工作積極性，促進了醫院的發展。爲了進一步改善員工的待遇，讓醫院的薪資結構更具有市場競爭力，以更好的調動員工的工作積極性，改善全院的服務質量和醫...
-
![工資分配製度精品多篇]( "工資分配製度精品多篇")
工資分配製度精品多篇
工資分配製度篇一第一章總則第一條（目的）本制度根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定結合公司實際所制定，旨在於建立科學化、規範化、現代化的工資管理體系。第二條（適用範圍）本工資制度適...
-
![績效工資實施細則通用多篇]( "績效工資實施細則通用多篇")
績效工資實施細則通用多篇
績效工資實施方案及細則篇一營銷人員是公司獲取利潤的直接工作者，如何穩定優秀的營銷人員，建立一套合理有效的薪酬制度是非常重要的。本文旨在探究若干既能不斷激勵員工創造工作業績，又能滿足員工工作成就感的薪酬制度方...
-
![社保工資的計算方法（新版多篇）]( "社保工資的計算方法（新版多篇）")
社保工資的計算方法（新版多篇）
社保工資的計算方法篇一備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現...
