公司辭職信怎麼寫(精選多篇)

第一篇：我爲別人寫的辭職信,適用於銀行和各種公司,絕對詳細不簡略

辭職報告

尊敬的xx行長、xx行長、xx總經理：

我很遺憾自己在這個時候向您們提出辭職申請。

我來到xx銀行也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的人生轉變。非常感謝xx總經理和時任行長的xx行長把我帶到了xx銀行，正是您們的認可和信任使我第一次感覺到一種來自社會的認可，這是以前在求學經歷中從未有過的切身感受，自己欣喜異常。

回首將近兩年的xx人生涯，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。xx銀行平等的人際關係和開明的工作作風，讓我一開始就找到了依靠、找到了家的感覺，在這裏我能開心的學習，開心的工作。平時工作中，周圍的同事總是無私和耐心的指導我業務知識，正是在他們不厭其煩的教導，我才能逐漸熟悉起繁雜的業務操作，才能慢慢的轉換自己的角色，更好的完成本職工作。在這裏，我向所有幫助過我的人表示衷心的感謝，沒有你們就沒有現在的我，是你們讓我成爲逐漸成長和成熟。同時，也要感謝xx行長、xx行長、xx總經理等各位領導，沒有您們的培養，我現在也許還是一副青澀模樣，難以褪去自己的學生氣，無法適應現在緊張的社會生活。

在xx我留下了很多難忘的經歷，當然其中也包括許多苦與痛。銀行業務尤其是xx，業務知識多、操作複雜程度高，對於一個剛剛畢業的大學生來說，雖然有很多經驗豐富的同事從旁指導，但是也難免會犯錯誤，而我也沒能例外。還清楚的記得xx、xx一次次幫我解

決業務難題；也深深的記得，xx、xx一次次和藹、細心的促膝長談令我倍感安慰。就是在領導和同事的關懷下，我走出一個個陰影，始終能以笑容面對自己的本職工作。

雖然工作上的不成熟表現及業務失誤始終能得到大家的諒解，但是那些失敗卻也給我帶來了深深的挫折感，我自己陷入了彷徨和不自信。爲此，對比領導和同事們身上的閃光點，我開始尋找自己身上的不足，深深的思索和認真的思考在一段時間內幾乎佔滿了我的內心。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝：或許自己並不適銀行工作。否定自己是一件對自己很殘忍的事情，更對不起幫助我成長的人們一直以來對我的深切期望。這讓我自己很痛苦，我覺得我辜負了領導和同事們的殷切期望，自己做了逃兵。

然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，在經過長期的內心掙扎後，我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦、不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大，而辭職這件事情也許能讓自己進一步的成長，這樣的成長也許反而可以回報那些關心和愛護我的各位領導和同事。

在前一階段的工作中，我自己不小心摔傷了腳。經過醫生診斷，我腳部骨折。醫生也叮囑我要靜養，慢慢等骨折處癒合長牢。也許是上天的安排，我曾經因友善的領導和同事、良好的工作氛圍而產生猶

豫的辭職念頭變得確定不可改變了。因爲，我不能再因自己的行動不便再拖累各位同事了，我不能再因自己的原因給行裏帶來麻煩了。

現在xx部的現狀我歷歷在目，我也很清楚xx正值用人之際，這時候辭職也許會給領導和各位同事帶來不小的麻煩，爲此，我深感自責和不安。但也希望領導和同事們能夠理解我，最後一次容忍我的任性。在最後的日子裏，我一定會站好自己最後一班崗，做好交接工作，盡力讓xx的運轉正常持續下去。

離開xx銀行，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開和善的各位領導，我真的很捨不得。也許在未來的某一天，還能和諸位共事，那時也許是一個很美好的時刻。

在辭職回家養病的時間裏，我也會深刻掛念各位領導和同事，我會用自己的方式回報您們對我的期待。在這段時間裏，我會繼續思(我們一定會做的更好)考我在社會中的定位，找尋一條適合自己發展的道路。在未來，也許我會回學校繼續學習，也許我會出國深造，也許我會在廣闊天地中展開屬於自己的一片畫卷。上帝爲我們關上了一道門，卻也爲我們打開了更多的門，相信自己一定會找到那扇上帝只爲我纔打開的門。我會讓自己變得更成熟、更出色，一定不再辜負您們的期望。

在此，我正式書面提出辭職申請，望各位領導體會我的心意，批准我的申請。最後，我也祝願xx銀行在今後的日子裏更加興旺發達！

申請人：xx 2014年10月8日

第二篇：辭職信怎麼寫

第一段：

寫出辭職的心理（當然不一定要真的），你可以寫一些客套的句子。

例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，

或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這麼寫：

尊敬的人力資源經理：

您好！

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

第三段：說明您在這個公司裏的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信裏表露）。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成爲過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。

最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。

附加:

1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。

2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

4.你還應當在信中向你的老闆表示感謝，感謝他能提供給你爲公司服務的機會。

看看下面這個辭職信的範例，可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的瞭解。在你開始新的工作後，你可以給你的前任老闆或同事發一封信，告訴他們你現在的有關信息，這樣你們可以保持聯繫並建立牢固的關係。

範文

1:

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

爲了不因爲我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下週一從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

第三篇：辭職信怎麼寫

辭職信怎麼寫

1、瞭解辭職權利的性質

作爲一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行爲，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作爲員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，並且在確定之後，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要爲單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之後，在具體行文時，不可語氣過於生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過於委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據

員工對於自己辭職的行爲本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關係在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對於員工來說，是一個有風險的行爲。在做出這個行爲之前，需要深思並做好承擔風險的心理準備，並且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助於專業律師爲妥。

範文一：辭職信

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法爲公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績

辭職人：**

時間：20**年*月*日

範文二：辭職信

**研究所人事處：

我於****年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在**省**縣。父親現年七十三歲，於****年患半身不遂病，衣食不能自理。我於1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作爲一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。爲了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人**

*年*月*日

第四篇：怎麼樣寫辭職信

怎麼樣寫辭職信

1、填寫需要知會的上司

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。

2、清楚寫出辭職的理由

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐爲快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接着的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。

所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。記住，你辭職或跳槽是爲了更好的職業發展，而不是爲了報復誰。

3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關係。

4、對工作交接做出說明

這點很重要，要知道你的辭職最讓老闆擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因爲你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老闆安心，你提出的辭職請求，他也不會難爲你了。

5、祝願公司將來發展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手籤，這纔是有法律效力的辭職信。

範文一：辭職信

尊敬的**：

自**年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最後，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

祝願公司開創更美好的未來！

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

辭職人：***

日期：***

範文二：辭職信

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰鬥力，我很榮幸能夠成爲其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的爲社會服務，爲社會貢獻。希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批准！

此致敬禮！

201*年*月*年

辭職人：***

第五篇：辭職信怎麼寫？(範文)

[導讀]辭職信怎麼寫？實際上是沒有一個固定的寫法，因爲每個人的辭職原因都不盡相同。但是無論是何種原因要辭職，還是會有一個寫作思路來參考一下的。606job汽車人才網幫大家總結了一下辭職信的寫作思路。 辭職信怎麼寫？實際上是沒有一個固定的寫法，因爲每個人的辭職原因都不盡相同。但是無論是何種原因要辭職，還是會有一個寫作思路來參考一下的。606job汽車人才網幫大家總結了一下辭職信的寫作思路。

1、寫出辭職原因

一般可以寫出你的辭職原因，至於是否真實要根據自己的情況來決定了，可以簡單的一句帶過，也可以詳細的描述，另外要注意語氣，建議用一些比較客套的話。比如：經過本人慎重的考慮，決定辭去單位所有職位……，又如：家中發生變故，無法安心的工作，爲了不影響單位的效益，我決定辭去工作等。

2、說明決定離開的最後時間

一般單位都對於辭職有一個明確的時間規定，比如辭職獲得批准以後一個月，半月等，但是據我的觀察，很多朋友一旦提交了辭職信，決定離開以後，都是恨不得馬上走人，呵呵。至少我是這樣的，如果你在這裏明確指出你確實有重要的事情需要提前離開，單位方面很可能會提前放你走人的，畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處：比如這樣寫：因爲家中來電，讓我10天內必須趕回去，否則將耽誤大事，因此，懇求您能讓我儘量提前回去等等。

3、簡單述說與單位的一些情況

比如感謝單位對你的栽培和認可，你在單位學到了很多東西等，需要注意的是無論你辭的心情多麼痛苦，難堪或者委屈，一旦決定離開，就不要在辭職信中有絲毫流露，你的目的是離開，而不是訴苦。

寫好辭職信需要注意的幾點：

1、抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，並說明你辭職的原因是已經接受其他單位的聘用書或其他原因，比如搬遷到其他城市等。

2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

3、在辭職信中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

4、你還應當在信中向你的領導表示感謝，感謝他能提供給你爲單位服務的機會。