領導職務辭職申請書多篇

領導職務辭職申請書篇1

尊敬的領導：

您好！

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因爲我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！

謝謝！

領導職務辭職申請書篇2

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲:對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的週會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往後的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那麼安穩首先工作方面。

我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年年末結轉餘額時，借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證，期初餘額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確餘額其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自願的，可自從我加入後的這段時日裏，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什麼兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點。

這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受因爲我知道很多漂亮衣服，但並不都適合穿在我身上適合自己纔是最好的，公司用人也是如此!

今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火!

望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!

此致

敬禮

領導職務辭職申請書篇3

各位代表：

由於工作崗位變動，自20xx年1月13日起，區委同意我不再擔任寶輪鎮人民政府鎮長職務。按照組織原則，在今天的大會上，我申請辭去寶輪鎮人民政府鎮長職務，懇請各位代表同意。

我自20xx年8月開始主持寶輪鎮人民政府工作以來，至今已有五個年頭。

面對紛繁複雜的形勢與機遇挑戰的多元，五年來，各位同志表現出的非凡拼搏精神和虛懷若谷情懷，啓蒙了寶輪城市氣質養成，添助了寶輪跨越發展的新活力。在此，向同灑辛勤汗水、同創魅力新寶輪的同志們道一聲“辛苦了”!正是有了你們的辛勤付出，無私奉獻，纔有了寶輪今天的巨大變化。

這五年，寶輪經濟實力大幅提升，經濟增速再創新高。20xx年全鎮地區生產總值實現50700萬元，是20xx年的2.5倍。社會零售品消費總額達到5億元，是20xx年的1.7倍;城鎮居民可支配收入實現11230元，比20xx年增加6846元，年均遞增22.3%，農民人均純收入達5345元，比2006年增加2576元，年均遞增15.8%。

這五年，寶輪有效投入持續增加，產業配置日趨合理。我和政府班子成員一直堅持“工商強鎮”戰略，緊緊圍繞廣元紡織服裝科技產業園、寶輪新材料工業園等工業項目建設，着力資源轉化，優化投資環境，堅定不移地實施大抓工業，抓大工業，大上項目、上大項目的工作思路，招商引資成效顯著，五年共引進項目30個，到位資金達20億元。五年共向上爭取資金8.5億元，拉動全社會固定資產投資30億元，目前，我鎮工業主導地位初步形成，投資結構進一步優化，工業強鎮發展後勁增加，寶輪未來發展目標更加清晰。

這五年，寶輪城鄉面貌顯著變化，城市框架全面拉開。而今的寶輪，城市面貌煥然一新，建成區面積由20xx年的3.5平方公里拓展到6平方公里，新建城區主次幹道13條、新修道路16公里，“五縱八橫”的城市框架基本建成;若干個個商業住宅小區建成並投入使用;城區供水管網改造升級全面完成;城區河流綜合治理相繼實施;城市亮化、綠化、美化、城市綜合執法向村社延伸，城市建設管理不斷加強。寶輪已經成爲全省“城鄉環境綜合治理五十百千優美示範鎮”、“省級衛生鎮”、“省級生態鎮”等城市品牌集於一身的亮點城鎮、城市新區。

這五年，寶輪社會事業百花齊放，民生工程彰顯實效。伴隨着經濟的發展，人民生活水平穩步提高。市民共享到了“發展”的成果，找到了屬於自己的更新、更高的幸福指數。五年累計實施28項民生工程，投入資金3億元;新建鎮綜合文化站1個、保障性住房420套;新建或改擴建村(社區)辦公場所26個;改造農村危房7000餘戶，改建農村危橋9座;轉移農村勞動力3萬人。社會保險制度實現全覆蓋，被徵地農民基本養老保險穩步實施;農村五保供養、城鄉低保、城鄉醫療救助標準逐年提高。社會事業蓬勃發展，“文化活鎮、教育興鎮”戰略大力推進，安全生產形勢總體平穩，形成了經濟發展、和諧穩定的良好氛圍。

回首五年來的歷程，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，我和同志們一道在寶輪這片熱土上攻堅、衝刺、拼打，經歷了諸多的挑戰和考驗。回想起20xx年9月4日愛國洪災、20xx年初春那場雨雪冰凍災害、“5.12”汶川特大地震、20xx年7.16特大洪災等自然災害來襲時的驚心動魄和同志們不顧個人安危奮力抗災搶險的縮影，讓我至今難以忘懷。還記得地震那年的6月19日，我們率先開幹起了災後農村住房時的歡欣鼓舞，記得那首條重建道路清江大道通車時的奔走相告，如今一條條道路、一棟棟民房、一個個公園休閒地都已成爲廣大市民生活晨練、漫步、休閒的聚集地，還記得紡織園區開工時的盛大典禮，還記得獲得省級衛生鎮稱號時的歡欣愉悅……從廢墟到重生、從悲壯到豪邁、從原地起立到發展起跳，寶輪人民挺起脊樑，化危爲機，一起創造了奇蹟，鑄就了輝煌。那時，我們提出的緊緊圍繞“完善城市功能，推進工商強鎮，統籌城鄉發展，構建和諧寶輪”的基本思路和牢牢把握“建好一城、培育兩心、推動三園、提升四片”的戰略重點，取得了成績，也積累了經驗。五年的發展變化不僅得到了寶輪人民羣衆的認可、社會的認同，更得到了區委、區政府的肯定。

總之，過去的五年，對於我來說是一段不平凡的`人生旅途，也是我適應角色轉換、艱苦創業、考驗意志、勵煉成長的五年。成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，離不開各位人大代表、全鎮幹部職工、村社區幹部、離退休老幹部和廣大人民羣衆及社會各界朋友的大力支持。更離不開以學平同志、文武同志爲班長的鎮黨委的堅強領導和個人幫助。特別應當重點感謝的還有，在我擔任鎮長的五年間，從領導崗位上退下來的其炳、明福、德光、雲清、含祥、延國等同志和已故的曉清同志對我工作的支持和理解。你們爲寶輪的事業付出了太多太多，寶輪人民感謝你們。在座的各位如蒲濤、建坤、庭全、學明等同志儘管我今天不能一一點出你們的名字，但你們的每一次工作努力和無私奉獻以及對我像親人般的關懷都永遠印在我的心中，刻在我的腦海中，激勵我人生的每一個歷程。五年的實踐，我也深刻地感受到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。特別是指導農民增收的措施還不夠力度，協調部門服務當地的方法有待進一步改進。我深知，在今後的崗位上，要履行好職責，還必須加倍努力，在今後的工作生活中切實加以改進，力爭把工作做得更好。懇請領導和同志們指出我的不足和過失，以利黨的事業、以利寶輪人民的事業、以利我個人的成長。再次感謝各位同志對我的關心、支持和理解幫助。

謝謝大家!

此致

敬禮!

領導職務辭職申請書篇4

尊敬的領導：

感謝車間領導對我的信任！在這工作有六年了，現任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業管理專業，爲了適應企業現代化管理，學習了計算機，現在已通過了國家職業資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長爲獨擋一面的能手，是我一直嚮往的，但現在的環境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所瞭解，在一起合作，工作很難開展。現在班長和我的工作方法、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現在兩項都沒有成績。現在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在20xx年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一，很難成爲優秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發展。

我提交這份辭職報告以後，我還會不斷的學習，充實自己。

領導職務辭職申請書篇5

尊敬的領導：

我是餐飲部的xx，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告。

作爲一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作爲這個集體的'一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。

這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。