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保安員辭職報告多篇

保安員辭職報告多篇

保安員辭職報告篇1

尊敬的領導:

您們好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們酒店已擔任保安職位雖然時間不長,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在酒店繼續發展!

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批准我辭職。

自20xx年xx月xx日來酒店正式上班,雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生,帶着天真和對未來的無盡想像來到酒店開始人生的另一個起點。正是在這裏我開始踏上了社會,由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上酒店快速發展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解。

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裏,讓我學到了很多知識,學會了很多爲人處事的原則。

祝酒店前程似錦,生蒸蒸日上。

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇2

尊敬的xx領導:

您好!

在小區工作的這段時間我也是非常努力地想要將自己的工作幹好,並且每天我都是很認真的站好我自己的崗位,但是現在有我個人的原因,讓我必須要辭去這份工作,對此我也是感到萬分的遺憾。

這份工作其實我還算是比較喜歡的,更主要是這裏的工作氛圍,周圍的這些人。每天工作起來我都是非常開心與幸福的,並且我更是非常努力地想要讓自己真正的做好這份工作,自然更是不想要讓領導對我非常的失望。工作期間我都是將自己的任務完成得非常的好,在自己的志剛期間也沒有出現過太大的問題,當然對於小區的各位業主也是給了我較多的好評。我在這份工作中找到了自己的成就感,更是感覺到自己收穫到了太多太多的幸福。但非常遺憾的是我個人還是感覺到這份工作有那麼一點點的不適合我,我更想要的是那種非常充實的生活,但是現在的工作較爲閒散,讓我感覺到實在沒有什麼拼勁兒。

我個人對於生活是那種非常積極向上的,相信領導也能從我平時的表現看出來,我對待業主們與物業的同事們都是非常開心與快樂,並且我每天都是盡力讓自己在工作中找尋到點滴的快樂。我非常喜歡去幫助他們,更是想要讓自己的生活更加充實一點。其實當保安還是挺無聊的,尤其是在深夜當值的時候,周圍的寂靜讓我也沒有辦法與同事做到非常熱鬧的聊天,總是會有一種對待生活的無奈之感。越是工作就越是沒有辦法在這份工作做好我應該做到的事情,感覺到自己的生活變得越發的沒有趣味,我實在不想繼續下去了。雖說這裏的人都還是非常值得交往的,但是這一切還是沒有辦法抵過我對於生活的渴望。現在的我已經在開始期待着我之後的時光與工作,所以我定是沒有辦法在這份工作上再繼續下去了,我相信自己是完全可以打拼出一個對於自己來說非常精彩的未來,所以我更是需要再爲之做出努力。

雖說我現在離開小區是有點不太好,畢竟我的離開又將要使領導重新安排工作,這也是一件非常繁瑣的事情,但是也希望領導能夠理解我的心,畢竟現在的我已經是沒有辦法再繼續像從前那般將保安的工作做好了,我相信領導也是不希望我的不在狀態而影響到整個物業的口碑吧,所以現在讓我離開是非常正確的選擇。當然領導的能力我是相信的,您一定是能夠將物業都帶領好,並且贏得更好的口碑,當然對於一個精彩的未來是我們都必須要努力的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

保安員辭職報告篇3

尊敬的物業領導:

您好!

能夠得到公司的賞識是我的榮幸,能夠庇護一方平安是我做過的最崇高的事業,我非常感激,但是由於個人原因我要離開物業保安的職位。特此寫下辭職報告。

自從擔任物業保安以來,我同從公司的安排,堅守自己的崗位,做到了自己該有的工作,沒有犯下任何錯誤,與居民秋毫不犯,做到了保安該做的事情。雖然物業保安是一個非常好的得工作,只要呆在崗位上就行,每天只要做好要做的事情,比如給車輛放行,給居民提供一些幫助之類的,簡單也輕鬆,這樣的工作好是好就是工資有些低,因爲家裏出了一些事情急需用錢,每月的死工資,勉強給我生活,但是我現在需要的不只是這些,還要做很多的事情,比如以後買房以後的一家人生活,這樣的工資更本就不夠花,雖然清閒但是養不活一家人。

我現在還年輕好友機會去外面的世界去闖蕩,如果我現在就沉浸在這樣的工作中不可自拔,只會讓我感到光陰虛度。與我一起步入社會的其他人都已經闖出了一番事業,我看到自己的現狀五必須要改變了,窮則思變,我必須要從新開始。

我知道我這樣的決定一定會給公司帶來一定的影響,公司需要人手,對於這樣的工作我相信公司能夠很快的就找到相應的人的,我離開也是因爲生活所迫,我必須要爲以後做打算了,不能一直呆在這裏不思進取,我的朋友也建議我去闖一闖,趁着年輕,去看看外面的世界,去了解外面的情況,我也經過了認真的考慮,我才覺定離職的,我不能子啊浪費時間在崗位上了,我必須要改變。

保安的崗位並不是不好只是不適合我,我的情況不適合當保安,我需要不斷的改變,需要去向我心目中的目標去進發,我選擇離開纔是的抉擇,我不希望我以後後悔,也不希望我一直平平淡淡下去,沒有經歷波瀾,沒有去見識過大風大浪怎麼算一個年輕人呢?

時代在發展崗位千千萬,總有一個合適我的崗位,以前選擇保安,現在我必須去做出新的決定,做好自己的打算,爲自己的未來拼搏出一片天地。

謝謝公司的領導和同事們給我的幫助,讓我在保安的崗位上站穩,我會等到公司安排合適的人到崗位纔會離開,但是也失望能夠儘快,希望鈴鐺能夠批准我的請求。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇4

尊敬的領導:

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到酒店保安隊轉眼快一年了,正是在這裏我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的`感覺。在這裏我能開心的工作,開心的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝,或許自己並不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打纔會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊以前的一段日子裏,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。

離開酒店,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得中隊長和班長對我的關心和教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願酒店保安隊在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,同時祝酒店在今後的日子越來越好!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇5

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我是懷着十分複雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了,單位裏的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的'照顧與錯愛,在這近四年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的領導和同事們。

其次,能在這裏工作我感到十分開心。隨着單位的不斷髮展壯大,各項工作要求的不斷提升,作爲一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務,自己仍需要不斷的去學習,纔不至於被社會所淘汰。爲了不因爲我個人能力的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度,經過深思熟慮之後我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間裏對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮並批准。

最後,衷心祝願物業公司能夠更好更快的發展,各項工作業績蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇6

尊敬的學校領導:

因爲個人原因我選擇離職!

在我進入xx學校近x個月以來,自認爲工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而爲。

我將在xx學校繼續努力工作到10月底,以便學校安排後繼工作。

屆時請批准我的離開,謝謝。

當然如果xx學校需要,我願義務爲xx學校工作一週,以表示我對x總和x總的感謝(當然,我可以隨時響應學校的要求提前離開)。

同時,我不會泄露任何關於xx學校的商業機密,也不會惡意攻擊學校和學校的每一個人。

這點素質我還是有的。

最後,還請領導考慮一下xx員工一事和學校外地員工的福利。

這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不爲呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。

這是我站在學校的角度,爲學校着想的一個小小的建議。

此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。

同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工並不欠學校什麼。

所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。

這是我真心實意的另外一個建議。

申請人:xx保安

20xx年x月x日