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酒店辭職信怎麼寫(精選40篇)

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酒店辭職信怎麼寫(精選40篇)

篇1:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。您對我的信任,使我在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

篇2:酒店辭職信

尊敬的酒店領導:

您好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因月底需返校進行爲期一年的培訓,今天我在這裏提出正式辭職。兩年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作、開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許着,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裏,並不適合這個工作環境。還記得剛來的時候一大羣,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執着於根本,或爲原因者四:

1、有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此爲其一也。

2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣,此爲其二。

3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是爲其三。

4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此爲其四,也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能爲酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在這段時間裏,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

篇3:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!自進XX酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進XX酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝XX酒店對我的細心栽培。非常感謝XX酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝!

辭職人:XXX

時間:XX年XX月XX日

篇4:酒店辭職信

尊敬的領導:

您們好!本人xxx,在酒店保安部擔任保安員一職,在入職的這些時間裏,在領導的關心和照顧下,對工作有了一定的瞭解,對人生有了一定的認識。在此感謝領導的關心和照顧,但因本人家中有事需本人回家處理,特此提出辭職申請,望領導批准。

此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:20xx年x月x日

篇5:酒店辭職信

尊敬的總經理:

由於酒店發工資的不準時,因此導致生活壓力倍增,終日彷徨,深感恐懼,每一天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小,心理承受潛質較差,因此較害怕想不開,再加上我才十六歲,不想讓自已生活在壓抑之中。“一個十六歲的花季少女,由於家庭原因遠離家裏出外打工被拖欠工資半年,長期精神壓抑,最終選取了在打工的地方與世長辭…。”當我在網上看到這麼一篇新聞的時候,很震驚很震撼,也許深陷同境,因此我十分明白那女孩當時情緒,那種帶着絕望,痛心欲絕,懷着對天下人的怨恨而離開了。或者是從她身上看到了自我,又也許只是我想多了,但是爲了避免一切我想的。經過深思熟慮,連夜的思考,爲了我的父母,我的未來,還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒,我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理,我知道您是個很了不起老闆,擁有很多財業物業,因此我一向堅信您還是會發工資我的。但是如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住,因此不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

篇6:酒店辭職信

尊敬的酒店領導:

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

因爲身體原因,我準備回老家休養,考慮到公司在人員安排上的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我是踏着十八大召開的喜慶日子走進酒店的,在這一個多月的工作學習中收穫了不少,懂得了人生的價值和意義。

離開這個酒店,離開我心愛的,平凡而又重要的崗位,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對酒店上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能更多經歷和分享你們的甘苦,再不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來,結束我的這第一份工作。我會把酒店的優良傳統帶到我的生活中去,建設和諧社會,走好幸福小康之路。

最後,衷心祝願酒店健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事,健康快樂,平安幸福!

望領導批准爲盼!

篇7:酒店辭職信

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xx

xxxx年x月x日

篇8:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

實在是非常的慚愧,自己作爲一名基層的管理人員,卻要率先離開這裏。這實在是非常嚴重的失職。但是面對自己的生活和工作,我不得不去向生活低頭,希望領導能夠理解我,能批准我的辭職!

說來真的很遺憾,作爲一名酒店的領班,我其實也是從一名普通員工一步步做上來的。早在xx年的時候我就進入了酒店,還記的那時的酒店其實還沒有現在這樣的規模。但是在酒店的大家都非常的親切,這樣的一個團體,反倒是給我一隻溫馨的感覺。

在工作中,大家都給了我很多的幫助,還記的當時我的領班是xxx,他的管理和領導,對我之後的工作起了很大的影響。在現在,其實在對自己總結和自我鑑定的時候,我也發現,自己身上一直留着xxx的影子。儘管還是有很多的不同,但是在很多的地方我都在學習他,他真的對我影響很深。也是他教會了我如何熱愛這裏,熱愛xx酒店!

在這裏這麼多年,我真的很捨不得。雖然身邊的人已經變了一批又一批,但是在我的心中,這裏依舊是那個溫暖的酒店,而至今爲止,我也一直在向大家擴散這樣的感覺。酒店在我心中的地位,其實就是我的第二個家。這裏有我的朋友、老師,還有敬愛的領導!這裏非常的熱鬧,卻又遵守着基本的規矩。在這裏,我就像在家中一樣快活。

但是,儘管是這樣,我也不能放下自己在生活中的那個家,那是我們所有人心中最重要的歸處,我不可能爲了自己的想法,就拋下它不管,哪裏還有我重要的家人和孩子!哪裏是我最不能放下的地方!

真的很抱歉,我明白我的離去會給您造成麻煩。但是我已經做好了準備,我認爲現在已經是最好的時間了!希望領導能及時的安排或是選擇接替的人選。我會在之後的這段時間裏,做好自己最後的工作,將自己手中所有的工作都交接出去,將我收下的這班人交接出去!希望他們都能胡相適應,共同爲xx酒店努力的拼搏,努力的打造一個更加完美的xx酒店!

領導,真的抱歉,給您添麻煩了。最後,我在這裏祝願,xx酒店的各位都能身體健康,工作順利,家庭幸福!希望大家都能努力的爲酒店提供自己的力量,讓酒店更加輝煌!

此致

盡力!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

篇9:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

20xx年在酒店工作一段時間後,我的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告範文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎麼寫需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎麼寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。

本人因故不能在xx大酒店繼續工作,現提出一個月後離開酒店,敬請批准辦理離店手續。

最後,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:xx

20xx年x月x日

篇10:酒店辭職信

XX總:

您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

關於時間的名言關於珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

篇11:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

來到酒店也已經快兩年了,在這近兩年裏,得到了酒店各位同事的多方幫助,我非常感謝酒店各位同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。而我,作爲這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘鍊不可。

恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的措施,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才幹達到必定高度,取得一些成績,得到衆人的認可,成爲主演。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

篇12:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

在酒店發展日漸步入軌道之際,我懷着無比複雜的心情向您寫了這封辭職信,辭去保安這個職務。在酒店工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

感謝領導對我的信任,給我機會來XX酒店工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因家中事務太多,加上離家較遠給工作帶來很多不變,特請辭去現在的保安工作,望領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什麼問題,請與我聯繫,手機號不變,並希望能保持聯絡。

我在酒店已經工作了XX年,對它有了很深的感情,很高興看着它的發展越來越順利,當然這是您的領導有方和各位同事共同努力的必然結果。在酒店期間,雖然保安這份工作並不輕鬆,但是大家待我如親人,使我充滿的力量。這三年間,我對工作一直是矜矜業業,勤勤懇懇,因爲在您和各位同事的幫助下,我體會到了這份工作的樂趣。然而,這幾日發現身體狀況大不如從前,站久了會雙腳無力。去醫院檢查,被告知是長期從事保安這份工作導致的,並勸我換掉這份工作。家人得知這一情況後,也強烈要求我辭職回家。因此,我寫下了這份辭職信。

很感謝您這些年對我的栽培和關照,各位同事對我的幫助我也很是感激。但是天下無不散之筵席,聚散總無常,雖然我即將離開酒店,但是在這裏的這段美好時光卻值得我用一生去回味,在這裏學到的知識也將對我以後的人生有着深深的影響。最後祝您和酒店各位同事身體健康,工作順利!也祝願我們酒店發展蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:XX

20xx年XX月XX日

篇13:酒店辭職信

尊敬的酒店領導:

你好!

首先感謝幾年來在貴酒店裏得到領導的關心與愛護。但我還是要辭職。

因爲我太多太多的你說過的話,但最後總是你自已推翻自已的話,也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

還有太多太多的話要對領導說,但寫到這裏心裏早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常半夜有短信息,騷擾電話打進來,但仍得眯着眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最後一次在酒店關機,因爲太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。

好了,也爲了節約你的時間,就寫到這裏吧。

至此

敬禮!

辭職人:

時間:

篇14:酒店辭職信

尊敬的領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年7月23日進入xx-x股份有限公司,20xx年年8月24日調入到籌備組,到此刻已經有半年了,正是在那裏我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年裏,利用公司給予良好領悟和鍛鍊時刻,領悟了一些新的東西來充實了自我,並增加自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼,承受潛質不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今後推進的合理性,本着對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

篇15:酒店辭職信

尊敬的領導:

您們好!本人xxx,在酒店保安部擔任保安員一職,在入職的這些時間裏,在領導的關心和照顧下,對工作有了一定的瞭解,對人生有了一定的認識。在此感謝領導的關心和照顧,但因本人家中有事需本人回家處理,特此提出辭職申請,望領導批准。

此至

敬禮

申請人:xxx

日期:

篇16:酒店辭職信

您好!

首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這半年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後一個月後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

篇17:酒店辭職信

尊敬的x總:

您好!

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。裏面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。爲此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭後,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理爲核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

這一年,註定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧於公司和領導對我的信任。但作爲職業經理人,理應知恥而後勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即着手籌備xx養生館,並初步定於xx年xx月份擇期開業。

這一年,是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤爲近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向x總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批准!

篇18:酒店辭職信

尊敬的公司領導:

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份事情,感激列位帶領的信任、栽培及包涵,也感激列位同事給以的友善、輔佐和關心。在過去的近兩年的時間裏,操作公司給以良好學習時間,學習了一些新的對象來充分了本身,並增加本身的一些常識和實踐經驗。我對付公司兩年多的照顧暗示真心的感激!固然,我也自認爲本身在這xx年的事情中做出了本身的最大努力。但因爲某些私家的理由,我最終選擇了向公司提出告退申請,並但願能於今年xx月xx日正式離職。但願帶領能早日找到合適的人手接替我的事情,我會盡力配合做好交接事情,擔保業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。但願公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

辭職人:

日期:

篇19:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

二、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

三、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

篇20:酒店辭職信簡短

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次,對於我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

擴展:

寫辭職信之前應準備好正規信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫出來的信件纔會看起來比較規範。寫之前最好打一遍草稿,千萬不要寫完後再劃了修改。

寫好標題。辭職信或辭職申請佔最中間一行,然後另起一行頂頭寫上:尊敬的領導(冒號),再另起一行空兩格寫:您好(感嘆號)。這是一般的寫法,如果想具體到某個部門,可以在“尊敬的”後面加上XXX(部門)也行。“您好”的下一行可以加一句:我很遺憾的提交辭職信。

正文。這是寫好辭職信的關鍵所在。正文大體要寫清工作的大體情況,最重要的是寫明辭職的原因,比如身體情況、學習深造、工資待遇等原因。

寫完正文內容要在下一行寫請領導批准,然後頂頭寫“此致”,隔3--4行在“此致”的對角線處寫上“敬禮”(感嘆號)二字。這是必須有的格式。

最後寫清楚提交辭職信的提交人和提交日期。儘量在右下角寫上。

篇21:酒店辭職信

尊敬公司領導:

我是xx部xx總監xxx,轉眼間我在xx部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成爲我難忘的一段回憶,在這裏我被公司的企業文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,並且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝xx部xx度假酒店及團隊給我的幫助。

因個人原因並在經過深思熟慮後,我不得不懷着沉痛的心情向公司提出離職申請,雖然在xx部工作的時間只有三個月,但是我對xx部的感情是深厚的,無法用言語來表達的,在今後的工作中我也一定會謹記xx部的優良傳統,時刻維護xx部的形象,並把xx部的點點滴滴作爲我人生一段美好的經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對公司制定的接手人進行全面交接,保證xx中心的工作正常開展不受影響。我相信xx部xx中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,xx部xx中心的明天一定會更好。最後再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利!!!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

篇22:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!我懷着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職信。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。

對公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

篇23:酒店辭職信

尊敬的劉總:

作爲一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的`方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認爲這纔是一件大事,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20___年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀衆與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

劉總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

篇24:酒店辭職信

尊敬的劉總:

作爲一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第x屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀衆與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認爲這纔是一件大事,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,爲酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什麼纔好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到衆人的認可,成爲主演。

劉總,在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

領導:

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以後不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,爲公司而驕傲。

由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與月底正式離職。對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

篇25:酒店辭職信

尊敬的領導:

首先感謝親愛的你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次,對於我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙親愛的你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝親愛的你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請親愛的你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作,站好最後一班崗,並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝親愛的你們和親愛的你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願xx酒店xx顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆爲盼!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

篇26:酒店辭職信

尊敬的X總:

今天,是我最後一次在xx縣任職工作以來,和大家見面的機會了。藉此機會,我給各位領導和同志們表個態並說上幾句話。首先,我服從組織對我的工作安排。因爲這是工作的需要,所以作爲個人也是應該服從大局的。同時,我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有餘,組織上把我放在這裏,在此期間,我作爲一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認爲跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,從班子來看,我們xx縣的班子,始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子,是一個能夠戰鬥的堡壘。從xx縣的幹部隊伍來看,是一支素質較高,業務較強,步調一致,能打善戰的一支較爲整齊的隊伍。在我們這支隊伍中,多年來始終沒有一個落伍的,並涌現出了很多先進個人和拔尖人才。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,**在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立**關係等方面**的東西。並在公司的過去兩年裏,利用**公司給予**學習時間,學習了**新的東西來充實了自己,並增加**自己的**知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

作爲一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己並不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, ……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

在經過**年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面**的運做,但自己缺乏市場等方面**的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

當前銷售部正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法爲銷售部分憂,實在是深感歉意。我希望銷售部領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到銷售部領導的准許!

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神,同樣贏得了觀衆與組委會的認同,最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認爲這纔是一件大事,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!

所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業務素質相對較強,,管理相對規範,稅政徵管相對紮實,稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經濟發展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在xx縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想

我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

公司提出了辭呈,忘領導批准。

我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年XX月XX日

篇27:酒店辭職信

尊敬的主管、經理:

你好! 在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝! 最後,希望公司的業績一如既往一路飆升! 主管及各位同仁工作順利!

篇28:酒店辭職信

酒店辭職信怎麼寫

寫辭職信之前應準備好正規信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫出來的信件纔會看起來比較規範。寫之前最好打一遍草稿,千萬不要寫完後再劃了修改。

寫好標題。辭職信或辭職申請佔最中間一行,然後另起一行頂頭寫上:尊敬的領導(冒號),再另起一行空兩格寫:您好(感嘆號)。這是一般的寫法,如果想具體到某個部門,可以在“尊敬的”後面加上XXX(部門)也行。“您好”的下一行可以加一句:我很遺憾的提交辭職信。

正文。這是寫好辭職信的關鍵所在。正文大體要寫清工作的大體情況,最重要的是寫明辭職的原因,比如身體情況、學習深造、工資待遇等原因。

寫完正文內容要在下一行寫請領導批准,然後頂頭寫“此致”,隔3--4行在“此致”的對角線處寫上“敬禮”(感嘆號)二字。這是必須有的格式。

最後寫清楚提交辭職信的提交人和提交日期。儘量在右下角寫上。

模板1:

尊敬的酒店領導:

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會以及在這兩年多時間裏給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行爲期一年的****培訓,今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到世紀華天已兩載有餘,正是在這裏我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作、開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

記得有人曾這麼說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這麼或許着,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑裏帶着的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝――或許腹中所學真的太少,或許自己並不適合這裏,並不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大羣,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什麼:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那麼多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什麼的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執着於根本,或爲原因者四:

1.有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此爲其一也;

2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,餘生亦不想混跡於碌碌無爲中矣,此爲其二;

3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂於溫飽,然念及日後,祿俸單薄,又何希冀於家之擔當,是爲其三;

4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此爲其四,也爲首要矣。

或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

能爲酒店效力的日子不多了,我會站好自己最後一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至於讓酒店工作環節受到影響。

在世紀華天的這段時間裏,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!願華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

模板2:

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

模板3:

老闆:您好!

首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能爲xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

篇29:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。非常感謝xx酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的

由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於2019年x月x日正式離職。

對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝!

辭職人:xx

2019年x月x日

篇30:酒店辭職信

酒店辭職信

細心的酒店工作人員若想離職時會把離職因素寫成幾大點,以便上級更快地明白自己的離職原因。以下是一封細緻的酒店辭職信,請看看這位員工是怎樣提出辭職報告的吧。

酒店辭職信範文:

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多ο由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激ο

我在前臺服務的`崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任ο通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高ο在服務上缺乏靈活性和主動性ο

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異ο

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調ο

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低ο

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理ο

六、自身調節力差,情緒化嚴重ο

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位ο

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意ο爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准д

此致

敬禮д

XXX

200x年12月23日

篇31:酒店辭職信

從xxx年我來到酒店到今天,已經整整六年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因爲如此,我纔在這裏工作了如此長的時間。我相信作爲酒店的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。

作爲我個人來講,現在應該是我決定離開酒店的時候了,作爲酒店老員工,不能幫助酒店解決困難是不應該的。想必作爲酒店的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!

經過很長時間的考慮,我想離開是於公於私都好的一個選擇,這樣的選擇對酒店領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開酒店,離開現在的職位!

此致

敬禮

xx

日期

篇32:酒店辭職信

尊敬的酒店領導:

您好!

這是一份來自**的辭職報告。

目前由於個人原因向您提出辭職,如您所至愛的這份事業,這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想,堅持理想,幸福而又孤獨,堅持自已,執着而又艱辛。我想我們都一樣,不斷的肯定理想又否定理想,又找尋新的理想,也不斷的肯定自已又否定自已,又找尋新的自已。一個有理想的人是非常令人欽佩的,過去的日子,我能爲您夢想大旅的這一小段征程效力,深感榮幸!

對於辭職離開酒店一事,深感歉意!但是我不會因爲有辭職打算而影響工作質量,這個您大可放心!

辭職人:酒店xx

日期:

篇33:酒店辭職信簡短

尊敬的領導:

您好!

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

二、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

三、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

篇34:酒店辭職信

2016酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職信後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

XX年7月15 日

篇35:酒店辭職信

尊敬的各位領導:

你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴酒店給予我近兩年的工作機會。

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

來到本酒店也快兩年了,正是這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收穫,也有過辛酸和痛苦,酒店平等的人際關係和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什麼起色,由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最後我連自己想幹什麼,愛好做什麼也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬於自己職業定位纔是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝願貴酒店蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

此致 敬禮!

辭職人:xxx

申請時間:xx年x月x日

篇36:酒店辭職信

尊敬的領導:

你好!首先感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的辭職信。我有非常複雜的心情寫這下封辭職信。自我公司,因爲您對我的關心、指導和信任,我有太多的機遇和挑戰。在這段時間在公司的工作,我在這裏學到了很多的知識,積累了經驗,對此我深表感激。

基於個人職業生涯規劃,認爲當前工作對於我來說,不管是工作的熱情和創新的熱情也達到了飽和狀態,使最近的工作讓我感覺的野心。爲此,我進行了長時間思考,覺得現在的工作進度和我有逐步顯現的職業規劃),很難讓自己進入下一步在職業規劃。爲了減少當前工作的影響,同時也與他們的生活追求,我請求辭去在公司的職務。

在此,感謝你對我這段時間對我的教導和關懷,在公司裏這段經歷對我來說是非常寶貴的。未來在任何時候,在哪裏,我將爲他的一次宣誓就職,是公司的一員感到非常的榮幸。我相信在公司的這份工作的經驗會在我的整個職業生涯發展重要的一部分。我希望公司領導和同事們身體健康,工作順利!

在我的左邊又對公司的不便,我很抱歉,但是我也希望公司能同情我的親身實踐,酒店員工辭職信怎麼寫對我的申請將被認爲和批准。謝謝你!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

篇37:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

XXX

20xx年12月23日

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篇38:酒店辭職信一般

【範文一】

尊敬的XX:

您好!

在公司工作的這段時間裏,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨着時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,准予我的辭職申請!

在這裏,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批准我的辭職信,並協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

【範文二】

尊敬的王總:

作爲一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。 作爲一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的.大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處 如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, ……在酒店裏 事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼 我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼 大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我, 種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直 到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, ……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

【範文三】

尊敬的領導:

您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封辭職信的 由於您對我的信任,並且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由於個人的原因,我不得不向酒店提出申請,並希望能於 x月 15 日正式離職。對於由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝! 謝謝!

申請人:劉x

20xx 年 9 月 15 日

【範文四】

尊敬的領導:

您好! 有沒有想過要想別人做好, 自己的責任是先把這些做好, 而在去從 7 月 26 號到本月底, 我到公司已有 1 個月了,在這段時間裏,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和 同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,儘管不是特 別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好 的工作環境。 但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。 雖然我心裏甚是不願意, 但這實在不是我以後所 選擇的地方了。 從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求, 而我們必須認真對待, 但是公司 要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集 體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人 都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華 包間才一個服務員,有時 1 個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗 筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人爲原因下損壞的餐具還是如數天價照 賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明 怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議,底薪 1050 加提成完全是我應得的薪酬。 這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因爲我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把 它印入我的骨髓當中的喜歡。 當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望, 我自己 的原因佔最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱 歉,請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛! 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

申請人:xx

20xx-0x-21

【範文五】

尊敬的 xx 經理及公司各位領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了,在這段時間裏,我工作兢兢業業,與同事相處融洽,並且遵守酒店各項規章制度,努力提高服務質量。 我家就住在酒店附近, 孩子已參加工作, 我有足夠的時間和精力爲酒店工作, 從不抱怨加班加點,並且打算爲公司服務直到退休。 去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,爲公司貢獻綿 薄之力。現本人妹妹 XXX 來酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規 章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。 但現在卻延遲給 XXX 辦理社保等手續。 公司給員工的承諾要兌現, 這樣員工纔有歸宿感。若員工在企業沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本:要花時間給新近員 工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段, 效率會降低。 特別現在是 “招 工難、用工慌”非常時期,留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的 福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩定性才高,企業才能更好的發展。 本人已經辦理退休手續,3 年後沒有要企業出錢繳納社保,已爲企業節約了 用人成本,現申請未本人妹妹繳納社保,領導也不予批准。我們姐妹倆也非常失 望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批准。

辭職人:

日期:

篇39:酒店辭職信

敬重的酒店領導:

你好!

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的緣由,不想連續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我盼望能有更適合體現自己價值的舞臺!

離開這裏,離開這些曾經同甘共苦的同事,的確很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是打算要離開了,我懇請單位諒解我的離開,批准我辭職。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

同時,很榮幸成爲這裏的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感謝!誠心祝福全部在XX辛勤工作的員工工作順當,事業有成!

此致

敬禮!

求職人:xxx

20xx年xx月xx日

篇40:酒店辭職信

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。

我在前臺服務的'崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。

如今由於個人原因,無法爲公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年x月x日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此爲公司帶來的不便,我深感歉意。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xxxx年xx月xx日